Registro de Ausentismos Sector Público

En este maestro se registran los ausentismos que ha tenido el funcionario, estos pueden ser por incapacidad, licencias, sanciones o suspensiones.

Funcionario: Debe ingresar el código del funcionario al cual va a asignar el ausentismo.

Tipo de ausencia: Debe indicar si el ausentismo es por incapacidad, licencia, sanción o suspensión.

Periodo de Causación

Fecha inicial: Corresponde a la fecha inicial de la ausencia.

Días de Ausencia: Número De días de Ausencia del funcionario.

Fecha final: Teniendo la fecha inicial y el Número de Días el aplicativo calcula la fecha final de la incapacidad.

Enfermedad: En el caso en que el funcionario se ausente por incapacidad, se debe ingresar la enfermedad.

Número Interno Incapacidad: Numeración generada automáticamente para los ausentismos por Incapacidad, se genera con el prefijo NOVA- .

Causa: Debe ingresar la causa del ausentismo del funcionario.

Número Incapacidad dado por la administradora: Es el número de certificado que expide la EPS cuando el funcionario ha sido incapacitado.

Parámetros de descuento en Nómina

Incluir en nómina: Debe indicar si el ausentismo debe ser incluido en la liquidación de la nómina.

Interrumpe Parámetro Salarial: Si el ausentismo que está ingresando interrumpe los días de labor del funcionario, debe activar este campo.

Hospitalaria: Cuando el ausentismo es por incapacidad hospitalaria, debe activar este campo.

Prórroga: Si el ausentismo del funcionario corresponde a la misma causa de una incapacidad anterior.

No. Incapacidad Asociado Prorroga: Si el registro de incapacidad corresponde a una prórroga en este campo se asocia el número de incapacidad del cual es prorroga.

A partir de: Corresponde a la fecha en la cual se aplicará el ausentismo en la liquidación de nómina.

Hasta: Es la fecha en la cual el ausentismo termina la cual se tendrá en cuenta en la liquidación de nómina.

A.R.L

El patrón asume el primer día de la incapacidad: Active esta casilla cuando la entidad asume el primer día de la incapacidad por las características de la novedad.

Acto Administrativo

Tipo Novedad: Corresponde al tipo de novedad que desea registrar al funcionario.

No. Resolución: Permite digitar el número de resolución que soporta la novedad.

Fecha Novedad: Corresponde a la fecha en que se origina la novedad.

Tipo Documento: Corresponde al tipo de documento soporte de la novedad.

No. Tipo Documento: Permite digitar el número de documento soporte de la novedad

Observaciones: Permite digitar observaciones relacionadas con la novedad

Jefe Inmediato: Permite seleccionar el jefe inmediato del funcionario a quien se le registra la novedad.