AUSENTISMOS

En este maestro se ingresan las ausencias que ha tenido el empleado, estas pueden ser por incapacidad, licencias, sanciones o suspensiones.

Empleado: Indicar el número de identificación del trabajador, al digitar el número de identificación el sistema trae automáticamente el nombre.

Tipo de ausencia: Seleccionar el tipo de ausentismo que se requiere registrar, ya sea por incapacidad, licencia, sanción o suspensión.

Período de Causación

Fecha inicial: Indicar la fecha en la cual inicia el periodo de ausencia por parte del trabajador.

Días de Ausencia: Indicar el número de días de ausencia del empleado.

Fecha final: Muestra la fecha en la que termina el periodo de ausencia. Este campo es calculado por el sistema, con los campos “Fecha Inicial” y “Días de Ausencia”.

Enfermedad: En el caso en que el empleado se ausente por incapacidad, seleccionar la enfermedad que produce dicha incapacidad.

Número Interno Incapacidad: Numeración generada automáticamente para los ausentismos por Incapacidad, se genera con el prefijo NOVA- .

Causa: Ingresar la posible causa que genera el ausentismo del empleado.

Folio de incapacidad: Indicar el número de certificado o folio de incapacidad emitido por el centro asistencial de salud que atiende al empleado.

Parámetros de Descuento en Nómina

Incluir en nómina: Activar esta casilla para indicar si el ausentismo debe ser incluido en la liquidación de la nómina.

Interrumpe contrato: Activar esta casilla para indicar si el ausentismo que está ingresando interrumpe los días de labor del empleado.

U.M.F.: Activar esta casilla cuando el ausentismo es reportado por la unidad de medicina familiar del empleado.

Subsecuente: Activar esta casilla si el ausentismo del empleado corresponde a la misma causa de una incapacidad anterior.

No. Subsecuente: Si el registro de incapacidad es subsecuente, indicar en este campo el número de incapacidad.

A partir de: Indicar la fecha en la cual se aplicará el ausentismo en la liquidación de nómina.

Hasta: Fecha en la cual el ausentismo termina, esta fecha será tenida en cuenta en la liquidación de nómina.