Objetivos SST

Este maestro permite relacionar los objetivos definidos del SGSST de la organización, proporcionando las facultades de seguir, controla y establecer metas.

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Para realizar un registro, haga clic en Nuevo e ingrese la información solicitada en los siguientes campos:

Compañía: Indicar la compañía a la cual se le van a registrar los objetivos del SGSST.

Año: Registrar el año para el cual estarán vigenteslos objetivos definidos.

Objetivo SG-SST: Asignar un nombre al registro, ejemplo: Objetivos SGSST año 2020.

Meta: Este campo se calcula de forma automática teniendo en cuenta la meta establecida para cada objetivo y permite trazar una meta general para los objetivos. Si la empresa cuenta con un objetivo general, esta meta funcionará como referencia para este objetivo.

Cumplimiento: El valor de cumplimiento lo genera el sistema de manera automática, una vez se ingresen registros del cumplimento de actividades asociados a los objetivos del SST. En caso de contar con un objetivo general, este cumplimiento funcionará como referencia para este objetivo.

Imagen: Permite adjuntar un documento de evidencia en donde se plasmen las firmas de la alta dirección.

Descripción: Espacio para la generación del objetivo general del sistema de seguridad y salud en el Trabajo. También puede registrarse un texto introductorio para los objetivos.

Una vez ingrese la información, haga clic en Grabar. Si el registro es exitoso se visualiza en la tabla correspondiente.

Objetivos específicos

Se realiza el registro de cada uno de los objetivos del SGSST, marcando los campos solicitados en la tabla de registro.

Para realizar un registro, haga clic en Nuevo e ingrese la información solicitada en los siguientes campos:

Código objetivo específico: Genera consecutivo correspondiente para la creación de cada uno de los objetivos.

Descripción: Registrar el detalle en los objetivos correspondientes.

Meta (%): Establecer por cada objetivo la meta numérica en una escala del 1 al 100.

Cumplimiento (%): Registrar el porcentaje de cumplimiento, correspondiente a cada uno de los objetivos establecidos, en una escala del 1 al 100.

Una vez ingrese la información, haga clic en Grabar. Si el registro es exitoso se visualiza en la tabla correspondiente.

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