PÁGINA 2: DATOS BÁSICOS 2

En esta página encontrará información adicional del empleado como su lugar de residencia, datos de contacto, estatura, peso, personas a cargo y registro de contacto a una persona en caso de alguna emergencia, es muy importante tener en cuenta que el correo electrónico registrado aquí será el que tome el aplicativo para el envío de información como invitaciones a eventos y envío de desprendibles de nómina. Se recomienda que el campo de correo alterno se coloque el correo electrónico personal y en el campo e-mail se coloque el correo que más se consulta, para el caso de muchas compañías el correo corporativo de la persona.

Al final podrá indicar si la persona está en embarazo, en incapacidad permanente y si tiene relación sindical, es importante resaltar que estos marcadores afectan la liquidación de empleado así que se debe emplearlos con cuidado.

El último campo** Login Portal****Web **se utiliza para las compañías que tengan Portal Web y por temas de olvido de contraseña se les solicite la confirmación, en este campo se puede consultar.

Ingrese la información solicitada en los siguientes campos:

Empleado: Código y Nombre completo del empleado.

Residencia

País: Seleccione el país de residencia del empleado.

Departamento: Seleccione el departamento de residencia del empleado.

Ciudad: Seleccione la ciudad de residencia del empleado.

Barrio: Ingrese el nombre del barrio donde reside el empleado.

Dirección: Ingrese la dirección donde reside el empleado.

Teléfono: Ingrese el número de teléfono donde reside el empleado.

Celular: Ingrese el número de celular del empleado.

E-mail: Ingrese la cuenta de correo personal del empleado. Para este campo se tiene validación de cuentas de correo.

Correo Alterno: Se ingresa otra cuenta de correo alterna. Para este campo se tiene validación de cuentas de correo.

Estado Laboral: Seleccione el estado en el que se encuentra el empleado.

Autoriza el manejo de datos a la compañía?: Indique si el empleado ha autorizado o no el manejo de la información registrada.

Fecha Autorización: Indique la fecha en la cual el empleado ha dado la autorización. Se escoge si pertenece a un grupo sindical o “no aplica”.

Fecha Última Actualización: Indique la fecha en la cual se debe actualizar la autorización de manejo de datos a la compañía.

En Caso de Emergencia, avisar a: Ingrese la información de algún familiar o persona a la cual se le pueda avisar para los casos de emergencia.

Estatura (Metros): Ingrese la estatura del empleado en metros.

Peso (Kilogramos): Ingrese el peso del empleado.

Personas a Cargo: Indique la cantidad de personas que se tienen a cargo.

Presupuesto Mensual de Gastos: Digite el presupuesto de gastos mensuales.

Deudas: Indique por medio de la casilla de verificación si el empleado tiene deudas.

Concepto: Digite una breve información de las deudas que tiene el empleado.

Embarazo: Indique si la empleada está en embarazo.

Incapacidad Permanente: Indique si el empleado está incapacitado.

Estabilidad Laboral: Indique si el empleado cuenta con estabilidad laboral (art. 53 Sent. C-531/2000).

Relación Sindical: Seleccione si pertenece a un grupo sindical o “no aplica”.

Banco: Seleccione el banco en el cual se realizará la consignación del salario del empleado.

Cuenta: Relacione el número de cuenta en la cual se realizará la consignación del salario del empleado.

Pago Electrónico: Relacione el número de referencia para pago electrónico asignado al empleado.

Líder?: Marque la casilla si el empleado cuenta con un rol de líder dentro de la organización.

Login Portal Web: Muestra la cuenta del empleado en el portal. Este campo es de solo lectura.

Una vez ingrese la información, haga clic en Grabar. Si el registro es exitoso se visualiza en la tabla correspondiente.