Competencias

Este proceso permite crear las competencias y habilidades técnicas que serán relacionadas al profesiograma del empleado, igualmente, este proceso permitirá determinar si las competencias y habilidades técnicas están definidas para un cargo, área o nivel especifico.

Asignar un código, este puede ser de tipo alfanumérico y con una longitud máxima de 10 dígitos. Se recomienda anteponer la letra C y la H, para identificar las competencias de las habilidades técnicas, esto le permitirá realizar búsquedas más rápidas.

Asignación

En esta página se podrá definir si la competencia/habilidad técnica será por Área, por nivel o por Cargo cuando la competencia no es organizacional, en caso contrario el sistema no le permitirá ingresar ningún registro en este espacio. Para realizar el registro dé clic en la opción Nuevo Registro.

Compañía: El sistema muestra la compañía indicada en la pestaña de Definición.

Tipo de competencia: Seleccionar de la lista desplegable el tipo de competencia entre las siguientes opciones: Área, Nivel de Cargo y Cargo. Esta selección permitirá que el formulario se actualice con los listados correspondientes.

De acuerdo a la selección anterior, el siguiente campo podrá ser de la siguiente manera:

• Área: Indicar el área deseada a la cual requiere asignar la competencia o habilidad técnica, estas son definidas desde el maestro Definición de Áreas, en donde se debe asociar la compañía a la cual le está creando la definición. Recuerde que, para visualizar las competencias por área de la compañía desde el perfil del cargo, debe estar definido un organigrama.
• Nivel de cargo: Seleccionar los niveles de cargo, parametrizados en la tabla Niveles de Cargos, a los cuales requiere asignar la competencia. Recuerde que este tipo se competencias se visualizará en todos los cargos con este nivel definido.
• Cargo: Seleccionar el cago al cual requiere asignar la competencia.

**Nivel requerido:**S eleccionar el nivel requerido, Esto permitirá que esta información se registre desde este proceso y no desde el perfil del cargo.

Fecha inicio vigencia: Indicar la fecha en la cual entra en vigencia la competencia definida.

Botón copiar a otra compañía

Este botón permitirá realizar una copia de una definición de competencias o Habilidades técnicas ya definida para otra compañía.

Seleccionar: Seleccionar mediante esta casilla, la compañía a la que desea copiar la competencia, si lo prefiere puede usar la opción “Seleccionar Todo”, para marcar todas las compañías que se muestran en esta ventana.

Código compañía: Muestra el código que identifica la compañía a la cual está relacionada la definición.

Nuevo código competencia: El sistema indica el código con el cual quedará registrada la competencia a copiar, este código está compuesto por el código de la competencia antepuesto por el código de la compañía, por ejemplo, si el código de la compañía es 03, y el código de la competencia es 121516, el nuevo código quedará compuesto de la siguiente manera: 03121516. Si requiere cambiar el código por uno diferente al sugerido por la aplicación, lo podrá realizar.

¿Organizacional?: Marcar este indicador para establecer que la competencia o habilidad técnica es organizacional.

Para realizar la copia dé clic en el botón Procesar, luego el sistema mostrará una notificación indicando que las competencias se copiaron exitosamente.

Botón buscar

El botón Buscar permite aplicar una serie de filtros asociados a los campos de las cuadriculas, que permitirá encontrar específicamente las competencias definidas. Los filtros se podrán combinar para realizar las consultas.

Una vez identificada la competencia requerida, dé clic en la flecha verde de la columna Seleccionar, para consultar la competencia.