Notificación de terminación de contrato

Este proceso permite enviar las notificaciones, con respecto a la terminación de contrato, cuando se considere oportuno, sin que sea el sistema el que realiza la ejecución de este proceso de manera automática.

Para ejecutar esta tarea es necesario tener marcada la decisión “Terminación de Contrato”, en el proceso disciplinario vigente, y que  el indicador “Notificar a encargados del proceso de retiro” se encuentre desmarcado, en el formulario de decisión.

Para realizar la notificación de terminación de contrato, haga clic en el botón Buscar.

En esta ventana se muestran los procesos que están pendientes de ser notificados. Mediante la flecha de color verde en la primera columna de cada registro, seleccione el proceso a notificar.

Una vez seleccionado el proceso, el formulario carga las información reflacionada al empleado y al proceso a notificar.

Fecha decisión: Muestra la fecha en que queda registrada la decisión de la investigación del proceso disciplinario.

Nivel de Falta: Muestra el nivel de falta registrado en la decisión del proceso disciplinario.

Fecha de retiro: Muestra la fecha en que se realizará el retiro y cancelación del contrato del empleado.

Motivo de Retiro: Muestra el motivo de retiro del empleado, registrado en la decisión del proceso disciplinario.

Justificación de Retiro: Muestra la justificación de retiro del empleado, registrado en la decisión del proceso disciplinario.

Observaciones: Muestra las observaciones relacionadas al momento de registrar la decisión de terminación de contrato del empleado, en el proceso disciplinario.

Una vez verificada la información anterior, haga clic en el botón Procesar, para ejecutar el proceso, esto enviará la notificaciones a los destinatarios configurados en la alerta “Terminación de Contrato”.