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Histórico de salarios
Esta pestaña permite registrar información con respecto a la escala salarial establecida para el cargo dentro de la organización, en donde podrán tener la trazabilidad de la historia de cambios en los salarios definidos. Al ingresar se habilita una tabla para ingresar la siguiente información:
Fecha Aplicación: Registre la fecha desde la cual entra en vigencia dicha banda salarial.
Puntaje: Diligencie el puntaje obtenido en la valoración de la escala salarial.
Mínima: Diligencie el salario mínimo establecido en la escala para el cargo.
Media: Diligencie el salario medio establecido en la escala para el cargo.
Máxima: Diligencie el salario máximo establecido en la escala para el cargo.
Salario Integral?: Este indicador permite establecer si el rango salarial que se define se cataloga como salario integral.
Nota: Cada vez que realicen una actualización de salario en los cargos pueden realizar el registro en la tabla usando la opción Nuevo Registro y contar con la trazabilidad.
En caso que en la organización no manejen escala salarial y cuente con salarios fijos definidos se debe registrar el mismo valor en el campo Mínima y Máxima.
Nota: Si requiere cargar de forma masiva las actualizaciones del Histórico Salarial, se debe hacer mediante el proceso Importación Histórico de Salario, ubicado en la Siguiente Ruta:
Gestión Humana/ Ejecución Tarea de Importación/Selección de Tarea de Ejecución. Tenga en cuenta la estructura que se encuentra en la página Manuales de usuario.
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