Clima laboral

Maestro que permite caracterizar un evento por concepto de clima laboral.

Información adicional

Nombre proceso: Campo para asignar un código y una descripción al proceso.

Tipo de evento: Seleccionar la opción (006) Clima laboral.

Proceso orientado a.

Entidad: Seleccionar el código de Entidad.

Sucursal: Seleccionar el código de la sucursal, que aplique para el proceso.

Centro de costo: Seleccionar el código del centro de costo, que aplique para el proceso.

Clasificador 1 al 7: Seleccionar el código de los clasificadores que apliquen para el proceso.

Dependencia: Seleccionar el código de la dependencia que corresponda para el proceso.

Descripción: Campo de texto libre para realizar una descripción acerca del proceso.

Responsable: Se digita el nombre del instructor o responsable del evento.

Entidad: Se digita la entidad que realiza el evento.

Evaluación a aplicar: Se debe relacionar la evaluación para el evento - Evaluación creada en Evaluaciones - Clima Laboral.

Mínimo esperado: Se debe digitar la nota mínima para aprobar la evaluación. funcional: Seleccionar el código del área funcional que corresponda para el proceso.

Grupo interno de trabajo: Seleccionar el código del grupo interno de trabajo que corresponda para el proceso.

Programación - Ejecución

Desde está pestaña es posible registrar los datos relacionados con la planificación y ejecución del proceso/evento.

Nombre proceso: Campo para asignar un código y una descripción al proceso - se define este dato en la pestaña de Información Inicial.

Fecha de inicio: Campo de fecha para indicar a partir de cuando inicia el proceso.

Fecha de cierre: Campo de fecha para indicar hasta cuando está vigente el proceso.

Valor asignado: Campo para indicar si el proceso requiere alguna inversión financiera. El presupuesto planificado.

No. de convocados: Cupos o capacidad del evento respecto a los invitados.

No. De participantes: Número de trabajadores que participaron del proceso/evento.

Valor ejecutado: Campo para registrar el presupuesto real del proceso/evento.

Observaciones: Campo de texto libre para dejar observaciones frente a la programación - ejecución del proceso/evento.

Participantes

Empleado: Código del empleado que participa del proceso/evento.

Descripción: Nombre del empleado que participa del proceso/evento.

Respondió: Indicador que permite visualizar que si el empleado ya respondió el cuestuario o si está pendiente por responder.

Planes de acción

Nombre proceso: Campo para asignar un código y una descripción al proceso - se define este dato en la pestaña de Información Inicial.

Plan de acción

Consecutivo: Campo consecutivo de acuerdo al número de registro.

Código actividad: Seleccionar el código de la actividad (Este dato viene de los registros creados en la tabla de Actividades de mejora).

Descripción: Descripción de la actividad de mejora.

Detalle actividad: Campo de texto libre para dar contexto de la actividad que se debe implementar.

Tipo de acción: Seleccionar el código del tipo de acción.

Descripción: Descripción del tipo de acción (Preventivo, Correctivo, Mejora).

Empleado responsable: Código del trabajador responsable de la actividad.

Descripción: Nombre del trabajador responsable de la actividad.

Plazo determinado cumplimiento: Campo tipo fecha para indicar la fecha en la que se debe dar cumplimiento a la actividad.

Estado: Seleccionar el código del estado de la actividad.

Descripción: Descripción del estado de la actividad (Ejecutado, Pendiente, En proceso).

Observaciones: Campo de texto libre para dejar observaciones acerca de la actividad.