Plan de acción clima laboral
Desde este maestro se define el plan de acción que se pueda derivar de los resultados del proceso de medición del clima laboral.

Nombre proceso: Seleccionar el código y descripción al proceso - se define este dato en la pestaña de Información Inicial del maestro Clima Laboral.
Consecutivo: Campo consecutivo de acuerdo al número de registro.
Actividad: Seleccionar la actividad correspondiente para el plan de acción - Los opciones vienen de la tabla Actividades de Mejora.
Esta actividad debe tenerse en cuenta en:- Capacitación GTH
- Inducción GTH
- Bienestar GTH
- Otros Eventos GTH
- Programa Anual de Capacitaciones
Nota: Estos indicadores permiten informar a la aplicación que la actividad que se está registrando, a que plan de acción corresponde.
Detalle actividad: Campo de texto libre para dar contexto de la actividad que se debe implementar.
Tipo de acción: Seleccionar el tipo de acción (Preventivo, Correctivo, Mejora).
Responsable: Indicar el responsable de ejecutar la actividad.
Plazo determinado cumplimiento: Campo tipo fecha para indicar la fecha en la que se debe dar cumplimiento a la actividad.
Estado: Seleccionar el código del estado de la actividad (Ejecutado, Pendiente, En proceso).
Observaciones: Campo de texto libre para dejar observaciones acerca de la actividad.
Nota: El maestro cuenta con un espacio para adjuntar evidencias que soporten que se llevó a cabo la respectiva actividad.
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