Información Salarial 2

Esta pestaña permite consultar la información salarial adicional de cada empleado en la compañía, la cual se carga desde el maestro de Historia Laboral.

Vacaciones

Tipo: Indique si las vacaciones que tiene el empleado son colectivas o las disfruta en el momento que lo requiera (Individuales). Dependiendo del tipo de vacaciones que comúnmente otorgue la empresa.  

Días por año: Indique los días de vacaciones a los que tiene derecho el empleado por año. La ley  otorga por derecho 15 días  de vacaciones al año.

Sábado es hábil: Si el día sábado es laboral para el empleado, debe activar este campo.

Este parámetro influye para el cálculo de los días hábiles de vacaciones.

Pagar el día 31: Si en las vacaciones se paga el día 31 para los meses que tienen esta día, debe activar este campo.

Último aumento

Fecha: Ingrese la fecha del último aumento que se realizó al empleado.

Sueldo anterior: Ingrese el valor del último aumento  de sueldo que se realizó al empleado.

Fondos

IHSS: Active el campo si se realizará el pago de ayudas al empleado.

RAP: Active el campo si se otorgarán créditos personales directos para promover la inclusión financiera.

Condiciones Especiales

Embarazo: Active este  campo cuando el empleado se encuentra en licencia de  Paternidad/maternidad, para  que  el  sistema  no permita el retiro del empleado durante el Período que dure la licencia.

Incapacidad Permanente: Active este campo cuando el empleado se encuentra en licencia Permanente, para  que  el  sistema  no permita el retiro del empleado durante el Período que dure la licencia.

Una vez ingrese la información, continué con la siguiente pestaña: Deducibles.