Cambio de Salario Básico a Integral

Este proceso permite ejecutar el cambio de salario básico a integral, realizando así la liquidación de sus prestaciones sociales (Prima, Cesantías e Intereses). Adicionalmente este proceso permite realizar el proceso de reversión, para regresar de salario integral, a salario básico.

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Código Funcionario: Seleccionar el código del Funcionario al cual se le realizará el cambio de salario.

Fecha Inicial Salario Integral: Indicar la fecha que se establece para el devengo del salario integral.

Salario Integral: Indicar el nuevo salario que devengará el Funcionario.

Tipo de Proceso: Seleccionar el tipo de proceso a ejecutar de acuerdo a las opciones que se explican a continuación:.

dé clic en el botón **Procesar,**se generará una ventana con los resultados de la liquidación.

Una vez ejecutado el proceso satisfactoriamente, se podrá validar todos los cambios realizados en la información del Funcionario, en los siguientes maestros y páginas:

Historia Laboral

Ruta: Información Funcionario\ Historia Laboral

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Contrato

Ruta: Información Funcionario \ Contrato (Pestaña Parámetros)

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Anticipos de Cesantías

Ruta: Novedades\ Anticipos de Cesantías

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Comprobante de Pago

Ruta: Liquidación\ Reportes\ Comprobante de Pago

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Para realizar una reversión, debe indicar la misma fecha ejecutada para el proceso de liquidación descrito anteriormente y seleccionar la opción “Reversión”, en el campo “Tipo de Proceso”.

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dé clic en el botón **Procesar,**para ejecutar el proceso. A continuación se generará una ventana con los resultados de la reversión.

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Al ejecutar este proceso, se borraran los registros creados en los maestros y páginas en el proceso de liquidación.

Nota: Se recomienda ejecutar este proceso al inicio de cada mes, es decir que el Funcionario finalice el último día del mes con el salario básico y su salario integral sea a partir del primer día del mes siguiente.

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