Administración de roles específicos

Este proceso permite asignar o eliminar un rol específico a un empleado.

Compañía: Seleccionar el código de la compañía.

Sucursal: Seleccionar la sucursal de la compañía.

Centro costos: Seleccionar el centro de costos o indicar TODOS.

Clasificación No 1: Seleccionar el clasificador No 1 o indicar TODOS.

Clasificación No 2: Seleccionar el clasificador No 2 o indicar TODOS.

Clasificación No 3: Seleccionar el clasificador No 3 o indicar TODOS.

Nivel cargo: Seleccionar el nivel del cargo.

Cargo: Seleccionar el cargo.

Empleado: Seleccionar el código del empleado.

Código rol: Seleccionar el código del rol.

Fecha asignación: Establecer la fecha de asignación o eliminación del rol específico al empleado.

Tipo acción: Seleccionar el tipo de proceso a realizar: Asignar o Borrar el rol específico del empleado.

Luego haga clic en Procesar, se visualiza el siguiente mensaje.

Haga clic en Aceptar, y se visualizará el resultado el proceso.

Para el ejemplo, se realizó una asignación de rol.

Si se desea eliminar la asignación se lleva a cabo el mismo proceso anterior, a diferencia que en la casilla Tipo Acción se selecciona la opción Borrar.

Al ejecutar el proceso, se confirma nuevamente haciendo clic en Aceptar.

El resultado es la eliminación del rol, así como la fecha de asignación.