Parámetros

En esta pestaña se configuran los datos complementarios del contrato, tales como la clase de sueldo, las horas contratadas al mes, modo para conceptos, y si es pago por horas.

Fecha de parámetro: Se debe ingresar la fecha de inicio de celebración del contrato.

Clase de asignación: Tomando como referencia los factores que compensan al trabajador, se pueden identificar los siguientes salarios:

• Normal:  Es el  salario que percibe el trabajador como remuneración por los servicios prestados dentro de su jornada ordinaria de trabajo.
• Integral: Es la remuneración pactada en forma voluntaria que deberá ser mayor a 10 Salarios Mínimos Mensuales Legales más el 30% como mínimo correspondiente al factor prestacional.

Horas contratadas al mes: En este campo se debe inscribir las horas de trabajo pactadas en el mes.

Modo para conceptos: Es el modo de liquidación, dependiendo de este, el sistema sabrá como debe tratar al funcionario en la  liquidación de  nómina.

Pagos por horas: Se debe activar esta casilla, si el pago del funcionario será por horas.

Horas día planilla: En este campo se asocia el número de horas trabajadas por el funcionario en un día y será utilizado para reportar el número de horas laboradas por mes en la planilla única. Por defecto el valor asociado será de 8 hora laborales diarias, reportando un total de 240 hora al mes. Si requiere puede modificar el valor por el requerido.

Código tipo trabajo/Descripción: Seleccione el tipo de trabajo asignado al funcionario (Hibrido - Presencial - No presencial - Teletrabajo, etc)