Datos básicos 2

Esta pestaña permite registrar información referente a la residencia, y datos demográficos como peso, estatura, entre otros.

Residencia

País: Seleccionar el país de residencia del candidato.

Departamento: Seleccionar el departamento de residencia del candidato.

Ciudad: Seleccionar la ciudad de residencia del candidato.

Localidad: Seleccionar la localidad a la cual pertenece el barrio donde reside el empleado.

Barrio: Diligenciar el barrio de residencia del funcionario. 

Dirección: Diligenciar la dirección de la residencia del funcionario

Teléfono: Diligenciar el teléfono fijo del funcionario. Si el funcionario no tiene teléfono fijo, debe asignar el número celular o si es preciso puede colocar cero (0) para indicar que el funcionario no dispone de un número telefónico de contacto..

Celular: Diligenciar el teléfono celular del funcionario. Si el funcionario cuenta con dos números de celular se puede hacer uso del campo Teléfono.

E-mail: Diligenciar el correo electrónico personal del funcionario.

Correo alterno: Si el funcionario cuenta con un segundo correo electrónico diligenciarlo en este campo.

Una vez diligenciada la información de residencia, puede relacionar los siguientes datos.

Estado laboral: Seleccionar el estado laboral del funcionario dentro de la compañía. Existe la posibilidad de asignar los siguientes estados:

• Inactivo
• Activos
• Vacaciones
• Licencias
• Retirados
• Funcionario inactivo
• En misión

Autoriza el manejo de datos de la compañía?: Seleccionar la opción deseada, esto permitirá establecer la aceptación por parte del funcionario de que ha sido informado de la política de tratamiento de datos sensibles de la compañía.

Fecha autorización: Indicar la fecha en la que el funcionario genera la autorización con respecto a el campo “Autoriza el manejo de datos de la compañía?”.

Fecha última actualización: Diligenciar la fecha en la cual se actualiza la autorización del tratamiento de datos sensibles.

En caso de emergencia avisar a: Indicar los datos de la persona con la cual se podrá poner en contacto la compañía, en caso de una eventual emergencia o dificultad, que involucre al funcionario.

Estatura (Metros): Diligenciar la estatura del funcionario, no debe incluirse puntos ni comas.

Peso (Kilogramos): Diligenciar el peso del funcionario, no debe incluirse puntos ni comas.

Personas a cargo: Registrar el numero de personas a cargo que tiene el funcionario.

Presupuesto mensual de gastos: Registrar el presupuesto estimado en gasto al mes del funcionario.

Deudas: Activar esta casilla cuando el funcionario informa si cuenta actualmente con deudas.

Concepto: Relacionar las deudas con las que cuenta el funcionario.

Embarazo:  Activar este  indicador cuando el funcionario se encuentra en licencia de Paternidad/maternidad, para que el sistema no permita el retiro del funcionario durante el Período que dure la licencia.

Incapacidad permanente: Activar este indicador cuando el funcionario se encuentra en licencia Permanente, para que el sistema no permita el retiro del funcionario durante el Período que dure la licencia.

Estabilidad laboral reforzada: Activar esta casilla cuando el funcionario está cobijado por la sentencia C-531 de 2000, la cual establece que “conforme al artículo 53 de la carta política, todos los trabajadores tienen un derecho general a la estabilidad en el empleo”. Esta casilla permite que el sistema al momento de realizar la liquidación de un contrato de un trabajador, en alguna condición especial de las señaladas en la sentencia, muestre una alerta notificando la alerta.

Relación sindical: Campo informativo, que indica si el funcionario esta afiliado o tienen alguna relación sindical,  se debe diligenciar previamente la tabla de tipos de Relación sindical.

Líder?: Marcar esta casilla para indicar que el funcionario cuenta con rol de líder, este campo se integra con los aplicativos de Gestión Humana y Portal Web.

Login portal web: En caso de contar con el aplicativo de Portal Web, aquí se verá reflejado el usuario con el que el funcionario accederá al portal de servicios Web (dato generado por el sistema).