Bases - sueldo - rango

En esta página se define la forma en que el sueldo debe tenerse en cuenta en el cálculo de los acumulados si es que tiene algún comportamiento especial comparado con los demás conceptos que componen la base y también se define el intervalo de tiempo que debe tomarse para la suma de los conceptos que conforman la base.

Sueldo

Aunque el sueldo puede ser incluido en la base ya sea como uno de los conceptos que cumplen la condición de tener un indicador activo o hacer parte de la lista de conceptos es común que para el sueldo se de un tratamiento diferente, en lo que se refiere a la forma de calcularlo, en cada empresa y/o prestación definida. Para satisfacer esa necesidad se dispone de los siguientes indicadores que modifican la forma como se obtiene su valor.

Forma parte de la base: Este indicador se debe activar para establecer que el sueldo hará parte de la base. Si el concepto Salario (001050) fue incluido en la página de Bases - Composición se omitirá su inclusión para ser calculado de la forma como en esta página se indique.

Incluir el de la Historia Laboral: Con éste activo se toma el Sueldo de la historia laboral con ayuda de las funciones especiales del sistema para determinar el sueldo que en caso de no encontrar allí un valor, evaluarán las novedades fijas y conceptos liquidados que tengan activo el indicador de Incluir como Sueldo para el período en curso de evaluación.

Meses para considerarlo variable: Aquí debe indicarse el número de meses en los que se debe analizar una variación de salario para que en caso de ser encontrada se considere la persona como de salario variable. Si deja el valor en 0 meses, estando activo a su vez alguno de los dos indicadores “Promedio en el rango definido” o “Promedio por cada mes en el rango”, se considerará de tipo variable.

Promedio en el rango definido: Habilitando este indicador se logra que sean sumados como parte de la base para el Sueldo todos los conceptos que estén asociados al Código Base de  Liquidación 01 - Salario, en el maestro de Conceptos. La siguiente imagen es un recorte del maestro de conceptos en su aparte comportamiento que ilustra lo expuesto.

Promedio por cada mes en el rango: Al activar este indicador se logra que por cada mes analizado se realice un promedio de los conceptos que están asociados al Código de Base de Liquidación 01 - Salario, y en su ausencia el uso de las funciones especiales para determinar el salario.

Rango de Tiempo

Es necesario establecer el rango de tiempo entre los cuales deberá hacerse la sumatoria para determinar el valor de la base, para tal fin se tienen disponibles diferentes opciones tanto para establecer el inicio como el fin del rango a analizar.

Solo conceptos de la liquidación en curso: Marque este indicador para señalar si se deben incluir unicamente los conpceto de la liquidación en curso.

Fecha Inicial

Las tres opciones existentes para determinar la fecha de inicio del rango de tiempo de la que se obtendrá la base son excluyentes.

Día Mes (DD/MM): En el formato indicado establece el día y el mes desde el cual debe realizarse la suma de los conceptos que conforman la base. Si este día y mes con respecto a la fecha de corte en que se ejecuta el proceso de liquidación, que involucra una definición, son posteriores se remite al año inmediatamente anterior.

N Meses Atrás: Definirá el número de meses que con respecto a la Fecha Final de análisis del proceso se retrocederá en los históricos para conformar la base.

Fecha de Ingreso: Con éste indicador activo establece que la fecha inicial para sumar todos los conceptos que conforman la base se debe realizar desde la fecha de ingreso de cada una de las personas procesadas.

Fecha Final

Al igual que para la fecha inicial, las diferentes opciones para establecer la fecha final del rango de análisis son excluyentes

Fecha Corte Pre-Nómina: Al establecer este parámetro como la referencia para la fecha final, se está indicando al proceso que deben ser incluidos todos los conceptos que conforman la base hasta la fecha de corte, incluyendo los que se están calculando en el mismo proceso de liquidación que dispara la ejecución de la definición (pre-nómina para el caso de la nómina)

Última Liquidación en Históricos: Este indicador determina que la fecha final del rango será la de la última liquidación cerrada menor o igual a la fecha de corte del proceso en ejecución.

Mes Anterior a Fecha de Corte: En caso de elegir esta opción, la fecha final será la del último día del mes inmediatamente anterior a la fecha de corte del proceso de liquidación en ejecución.