Jornada

O controle de jornada de trabalho é um processo que exige muito cuidado e atenção, afinal, um controle de jornada ineficiente pode acarretar em prejuízos para a organização.

Dentro da manufatura é essencial esses cadastros estarem bem adequados a realidade da empresa, para que o CRP consiga realizar adequadamente o balanceamento e distribuição de carga de trabalho de acordo com a quantidade de horas de mãos de obra que a empresa cadastrou de seus colaboradores. Permitindo assim, que o CRP trabalhe completamente personalizado para os interesses do seu negócio.

Ao acessar a tela de Jornada, a seguinte tela será apresentada ao usuário:

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A partir dela, será possível consultar as informações da jornada e realizar o cadastro de novas jornadas.

Veja como:

Ao entrar na tela Jornada de trabalho, clique no botão Inserir e na guia Geral preencha os seguintes campos:

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Na guia Carga Horária, clique no botão Inserir e informe a carga horária:

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Importante: A seção Utilidades, pode ser marcado o parâmetro ‘Gera inclusão automática’, ‘Até o dia’, e o sistema incluirá a mesma parametrização para o intervalo de dias informado.

Veja o que você pode fazer:

Criar novos horários para vincular à jornada de trabalho

Para criar novos horário para vincular ao cadastro de jornada, realize os passos a seguir:

  1. No módulo Folha de Pagamento, acesse Opções > Cadastros > Tabelas Auxiliares > Horário;
  2. Clique no botão Inserir e preencha os seguintes campos:
    1. Código Horário: É de preenchido sequencial / automático do sistema;
    2. Tipo: Selecione o tipo desejado, pode ser: Normal, Descanso, Dia não trabalhado ou Compensado;
    3. Validade Inicial: Informe a data de início de vigência para utilização desse horário;
    4. Validade Final: Não é de preenchimento obrigatório, caso não deseje informar uma data final para utilização deste horário, deixe-a em branco;
    5. Horário Flexível: Não é de preenchimento obrigatório, informe apenas se o horário for flexível;
    6. Intervalo Flexível: Não é de preenchimento obrigatório, informe apenas se o intervalo for flexível;
    7. Primeiro Período: Informe os horário do primeiro período da jornada;
    8. Segundo Período: Informe os horário do segundo período da jornada;
    9. Terceiro Período: Informe os horário do terceiro período da jornada, caso haja;
    10. Durações do dia e do Intervalo: Será preenchido automático pelo sistema, de acordo com os horários informados.
  3. Confirme.

Importante: Esse cadastro de horários será enviado ao eSocial através do evento S-1050 - Tabela de Horários/Turnos de Trabalho.

Neste cadastro é possível incluir um novo horário, alterar um horário já existente ou excluir um horário que não esteja sendo utilizado.

Para realizar o vínculo deste novo horário a uma jornada acesse, Opções > Cadastros > Jornada de Trabalho, guia Carga Horária.

Cadastrar uma nova Jornada de Trabalho

Para cadastrar uma nova jornada de trabalho, realize os passos a seguir:

  1. No módulo Folha de Pagamento, acesse Opções > Cadastros > Tabelas Auxiliares > Jornada de Trabalho;

  2. Clique no botão Inserir;

  3. Na guia Geral, informe os seguintes campos:

    1. No parâmetro ‘Considera os artigos 130-A e 143 da CLT’, indique se os colaboradores vinculados a esta jornada devem ser considerados os artigos 130-A e 143 da CLT;
    2. No campo Descrição, informe uma descrição para a jornada;
    3. No campo Horas Semanais, informe a quantidade de horas semanais;
    4. No campo Jornada / Tipo, informe o tipo de jornada do colaborador podendo ser:
      • Normal: Colaboradores que cumprem uma escala de trabalho de segunda a sexta com horários fixos, e folgam de domingo.
      • Escala 12x36: Colaborador realiza jornada de trabalho de 12 horas e folga nas 36 horas subsequentes, em uma espécie de compensação de jornada;
      • Escala 24x72: Colaborador realiza jornada de trabalho de 24 horas e folga nas 72 horas subsequentes;
      • Turno de Revezamento: Colaboradores folguistas, que cobre folgas das escalas de revezamento;
      • Outros: Quando o colaborador não se adaptar nas opções acima;
      • No campo Variações (em minutos), informe a tolerância em minutos para os horários de entrada e saída;
      • No campo Observação, inclua uma informação adicional. O preenchimento deste campo é opcional;
      • Na seção Vincular Colaborador, efetue o vínculo da jornada aos colaboradores desejados. No campo Data de Início, é possível optar pelo vínculo através da data de admissão, data de competência ou uma data manual, informada pelo usuário.
  4. Na guia Carga Horária, clique no botão Inserir e informe a carga horária:

    • No campo Dia, selecione o dia da semana;

    • No campo Horário, selecione o horário da jornada;

    • No campo Tipo, informe o tipo, sendo eles: Compensado, Descanso, Dia não trabalhado ou Normal;

    • Nos campos dos períodos de Entrada e Saída, informe os horários correspondentes;

    • Obrigatório informar o sábado e domingo na carga horária, como compensado e descanso, para que não interfira em cálculos de salário do colaborador. Observação: A seção Utilidades, pode ser marcado o parâmetro ‘Gera inclusão automática’, ‘Até o dia’, e o sistema incluirá a mesma parametrização para o intervalo de dias informado.

  5. Confirme as alterações

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