Definição das metas

Se você trabalha com vendas, sabe que é fundamental ter metas bem definidas para alcançar os objetivos da empresa. E para isso, o Mega ERP pode ser um grande aliado.

Com o objetivo de tornar esse processo ágil e funcional para nossos usuários, adicionamos a opção de cadastrar metas de vendas mensais para cada representante. Este artigo explicará o passo a passo para realizar o cadastro.

Através desta tela será possível cadastrar as metas de vendas mensais para cada representante, que poderão ser acompanhadas posteriormente na tela de Acompanhamento das metas de vendas.

Veja como funciona:

Como é possível observar no vídeo, será possível inserir metas mensais para os representantes de acordo com uma meta existente e aberta.

Após ser realizada a definição das metas, ela ficará disponível em uma grade personalizável, e você poderá filtrar, agrupar, ordenar, realizar o filtro rápido e definir o tamanho das colunas como preferir.

Além disso, os botões de ações poderão ser encontrados no canto direito superior, o que torna o processo de atualização das metas mais fácil e rápido, veja a ação que cada botão desempenha:

• Inserir: A tela dela de inserir metas mensais será apresentada ao usuário com a opção de inserir Meta, Representante e as Metas mensais.

• Editar: A tela de edição é similar a tela de inserir, a diferença está nos campos de Meta e Representante, esses campos não serão possíveis editar. A edição é específica para as metas mensais.

• Excluir: Como o próprio nome sugere, esse botão exclui a meta selecionada.

Para facilitar a navegação por essa tela, o usuário também terá acesso à um filtro, onde ele poderá filtrar informações por:

• Meta;

• Situação da meta, com as opções: Aberta ou Encerrada;

• Representante;

Com a nova tela, será possível acompanhar as metas de cada representante e avaliar seu desempenho ao longo do tempo. Além disso, a empresa poderá definir objetivos ambiciosos e desafiadores para cada um de seus representantes, incentivando-os a melhorar constantemente seu desempenho.