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Abrangências — HCM senior X

As abrangências determinam quais informações os usuários podem acessar na XPlatform.

Existem dois tipos de abrangência:

Filtros da Gestão de papéis: definição de filtros que restringem o acesso às informações para papéis selecionados na plataforma senior X. Por exemplo, é possível configurar um filtro para que o papel de RH de uma determinada empresa consiga acessar somente as admissões da filial onde está alocado.
Administração de Papéis: configurações das funcionalidades que cada tipo de papel — Administrador, RH, Gestor e Colaborador — podem acessar, como por exemplo o acesso a telas específicas do sistema.

Cada módulo do HCM senior X usa um dos dois tipos de abrangência acima e tem sua própria combinação de filtros e configurações.

Esta documentação explica quais tipos de abrangências estão disponíveis em cada módulo do HCM e como configurá-los.

Importante

A rotina de abrangências é um conjunto das definições e filtros definidos para o papel, e não depende exclusivamente das permissões definidas para cada papel separadamente. Ou seja, mesmo que o papel não possua permissão para determinada rotina, mas tenha filtros aplicados a ela, esses filtros afetarão outros papéis que se utilizem da rotina, mesmo que não utilizem filtros próprios.

Configurar abrangências usando filtros da Gestão de Papéis

Menu: Tecnologia > Administração > Autorização > Gestão dos Papéis

Estes são os módulos que usam a abrangência por filtros — clique nos links para saber como configurar cada um:

Configurar abrangências usando a Administração de Papéis

Menu: Painel de Gestão > Configurações > Administração de Papéis

Estes são os módulos que usam a abrangência da Administração de Papéis:

Gestão de Desempenho
Painel de Gestão

Acesse a documentação de Administração de Papéis para saber como configurar este tipo de abrangência para os módulos acima.

Módulos que não têm suporte a abrangências

Estes módulos não permitem definir nenhum tipo de abrangência:

Gestão de Carreira e Sucessão
Moods

Observação

Sobre abrangências no Moods, este é o comportamento padrão (não configurável) do sistema:

O sistema aplica automaticamente um filtro de hierarquia para os gestores da empresa. Quando um gestor acessa o módulo, ele só pode ver as informações das pessoas que estão em posições abaixo dele na hierarquia.
O profissional de RH tem acesso às informações da pesquisa de clima de toda a empresa, podendo filtrar por áreas ou gestores específicos.

Veja também:

Papéis e permissões