Históricos de Colaboradores - Cadastros gerais

Os recursos do Cadastros gerais estão disponíveis somente se o módulo Gestão do Ponto X estiver habilitado.

Os históricos são registros gerados pelo HCM a cada movimentação que pode ocorrer durante o tempo dos colaboradores dentro da organização.

Cada movimentação produz algum tipo de histórico, registrando tudo que aconteceu desde a admissão até o desligamento.

O HCM da Senior ajuda a administrar os lançamentos, alterações e exclusão dos históricos dos colaboradores.

Tipos de históricos

Estes são os tipos de histórico que existem e quando eles ocorrem:

Tipos de histórico do HCM	Quando ocorrem
Históricos iniciais	São os primeiros históricos gerados para os colaboradores. Estes históricos são gerados automaticamente ao cadastrar um colaborador pela ficha cadastral (jornada da admissão).
Históricos eventuais	São os históricos de ocorrências que não têm data certa para acontecer. Alguns exemplos deste tipo de histórico são os afastamentos e os desligamentos.
Históricos contratuais	São os históricos não eventuais, vinculados ao contrato do colaborador e existentes desde a admissão. Alguns exemplos deste tipo de histórico são os cargos, vínculos empregatícios e as posições que os colaboradores ocupam na empresa.

Como lançar os históricos

A relação a seguir lista os históricos que o HCM permite lançar atualmente para os colaboradores. Confira a documentação de cada histórico:

Filtros Avançados

O filtro avançado permite combinar diversos critérios para refinar a busca de forma mais detalhada. Também é possível salvar os filtros criados para reutilizá-los em futuras consultas.

O que você pode fazer?

Aplicar filtros salvos ou criar filtros avançados personalizados para refinar as consultas nas telas de históricos coletivos do colaborador.

Como criar e salvar um filtro personalizado

Clique no ícone localizado no campo Filtro avançado. Isso abrirá o painel lateral, onde você poderá configurar os critérios desejados;
Na tela Filtro avançado, clique em Adicionar filtro;
Preencha os campos disponíveis com os critérios que deseja aplicar (exemplo: cargo, centro de custo, colaborador);
No campo Nome do filtro, informe um nome que ajude você a identificar facilmente esse filtro;
Clique em Salvar e aplicar para gravar o filtro e aplicar os dados;
Ao clicar apenas em Aplicar, é criado um filtro temporário com o nome Último filtro.

Gerencie seus filtros

Os filtros salvos ficam disponíveis no campo Filtros salvos.
Você pode editar ou excluir filtros já criados.
Para apagar os critérios atuais do filtro, clique em Limpar.

Observação

O filtro é utilizado para filtrar colaboradores e, após ser aplicado em uma tela, permanece ativo ao navegar por outras telas, desde que essas telas possuam o componente de Filtro avançado.

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