Vínculo - Gestão de Departamento Pessoal

O vínculo empregatício é composto por uma série de requisitos estabelecidos pela CLT. No Gestão de Departamento Pessoal, ele é responsável principalmente por determinar:

• se as folhas de pagamento serão calculadas para determinado colaborador
• se o colaborador será enviado para o CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados)
• seu código de vínculo para a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais)
• controle do período de férias

Todas as mudanças nos vínculos dos colaboradores ficam registradas no seu histórico, em formato de vigência.

Alterar um vínculo

Este é o procedimento para a movimentação de um colaborador que já foi admitido.
Para saber como informar dados contratuais em um novo cadastro, veja o procedimento da admissão.

1. Acesse a tela de cadastro de colaboradores, em: Gestão de Departamento Pessoal > Dados contratuais > Colaboradores.
2. Clique em Opções ao lado do colaborador desejado e clique em Históricos contratuais.
3. Acesse a guia Vínculo e clique em Alterar para cadastrar um novo registro no histórico.
   
   Nesta guia você pode também consultar ou excluir registros do histórico de vínculos atribuídos ao colaborador.
4. Forneça a data de início do novo histórico, identifique o novo vínculo e clique em Salvar.