Checklist de implantação - Cadastros gerais

Esta documentação auxilia na implantação do Cadastros gerais na plataforma senior X.

Pré-requisitos de sistema

Requisito

Detalhes

Senior X

Garantir que a plataforma senior X esteja implantada e configurada.

Checklist de implantação do Cadastros gerais

Etapa 1 - - Solicitação do tenant e configurações por tenant

Esta etapa inclui o processo de solicitação do tenant e as configurações iniciais deste tenant.

Responsável

Requisito

Detalhes

1

Consultor / Administrador de sistema

Solicitar o nome e o domínio do tenant, e a inclusão do módulo no cadastro de inquilinos

Solicite o nome e o domínio do tenant no HCM X.

Esta solicitação deve ser feita pela SARA. Você precisará fazer o login com um usuário de solicitante no Zendesk e preencher algumas informações, as quais são necessárias para verificar a disponibilidade do tenant e incluir o módulo no cadastro de inquilinos. Nesta etapa você também define o usuário que será o administrador do tenant.

2

Consultor / Administrador de sistema

Criar os usuários de acesso à plataforma senior X

Crie os usuários que terão acesso à plataforma senior X. Estes usuários serão associados a papéis e permissões no próximo passo.

No Cadastros gerais, estes usuários ficarão disponíveis para serem associados a colaboradores durante a admissão.

3

Consultor / Administrador de sistema

Configurar os papéis na plataforma senior X conforme as necessidades da empresa

  • Crie os papéis que serão associados aos usuários que vão acessar as telas do Cadastros gerais.
  • Configure as permissões de acesso que serão concedidas aos papéis.

Se quiser saber mais sobre gestão de papéis e permissões, consulte a seguinte documentação:

Nota

Quando a solicitação do tenant for concluída no passo 1, o acesso às configurações dos papéis estará disponível para o tenant. Caso esta liberação não tenha sido feita, os recursos do Cadastros gerais ficarão com o símbolo de bloqueado na tela de Gestão de Papéis.

4

Consultor / Administrador de sistema

Configurar limite de ocupantes das posições

Com um usuário que seja administrador do tenant, acesse a tela de Configurações por Tenant na Senior X. Procure pelo Tenant que quer configurar e defina o parâmetro Permite múltiplos colaboradores na mesma posição como falso.

Esta configuração determina que uma posição de gestão não pode ter mais de um ocupante simultâneo. Isto é necessário para garantir a compatibilidade com outras soluções da Senior.

5

Consultor / Administrador de sistema

Configuração do tenant para cadastro da empresa

Para aparecer o Histórico de estrutura da empresa é preciso cadastrar o tenant na feature. Para isso, acesse Tecnologia > Administração > Feature toggle e altere a feature Habilita as funcionalidades do hcm Cadastros gerais para INCLUSIVO.

Etapa 2 -  Cadastros iniciais

Esta etapa inclui os cadastros básicos para viabilizar os processos do HCM senior X. Depois de finalizar estes cadastros, será possível fazer admissões e configurar uma hierarquia para a organização.

Responsável

Requisito

Menu do cadastro e documentação adicional

Documentação do cadastro

1

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar centros de custo

Cadastre os plano de contas e centros de custo que serão usados na admissão e nos históricos:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais> Empresas > Centros de custo > Modelo de planos > Plano de contas

Centros de custo

2

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar bancos

Cadastre os bancos e agências bancárias que serão usados nas informações financeiras dos colaboradores:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Bancos > Bancos
  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Bancos > Agências

Contas bancárias

3

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar cargos

Cadastre as estruturas de cargos e os cargos que serão usados na admissão e nos históricos:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Cargos > Estruturas
  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Cargos > Cargos 

Cargos

4

Consultor / Administrador de sistema

Conselhos profissionais

Cadastre as estruturas de conselhos profissionais e os conselhos profissionais que serão usados na admissão dos colaboradores:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais> Cadastros > Conselhos profissionais > Estruturas de conselho profissional
  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Conselhos profissionais > Conselhos profissionais

Conselhos profissionais

5

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar horários

Cadastre os horários que irão compor as escalas dos colaboradores:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Horários > Horários

Horários

6

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar feriados

Cadastre os feriados que utilizadas na apuração das horas de repouso e extras, bem como nos cálculos de impostos em atraso.

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Feriados > Feriados

Feriados

7

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar escalas

Cadastre as estruturas de escalas e escalas que serão usadas na admissão e nos históricos:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Escalas > Estruturas de escala
  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Escalas > Escalas

Estruturas e escalas

8

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar locais

Cadastre as estruturas de locais e os locais onde os colaboradores serão alocados durante a admissão:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Locais > Estruturas de locais
  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Locais > Locais

Locais

9

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar sindicatos

Cadastre as estruturas de sindicatos e os sindicatos que serão associados aos colaboradores durante a admissão:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Sindicatos > Estruturas de sindicatos
  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Sindicatos > Sindicatos

Sindicatos

10

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar situações

Cadastre as estruturas de situações e as situações que serão associados aos colaboradores durante a admissão e nos históricos:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Sindicatos > Estruturas de situações
  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Sindicatos > Situações

Situações

11

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar anotações

Cadastre as estruturas de anotações e as anotações que serão associados aos colaboradores durante a admissão e nos históricos:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Tipos de anotação > Estruturas de tipos de anotação
  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Tipos de anotação > Tipos de anotação

Anotações

12

Consultor / Administrador de sistema

Cadastra tipos de documentos

Cadastre as estruturas de tipos de documentos e os tipos de documentos que irão permitir categorizar os tipos de documentos dos colaboradores:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Tipos de documento > Estruturas de tipos de documento
  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Tipos de documento> Tipos de documento

Tipos de documento

13

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar vínculos empregatícios

Cadastre as estruturas de vínculos e os vínculos que serão usados na admissão e nos históricos:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Vínculos > Estruturas
  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Vínculos > Cadastro

Vínculos empregatícios

14

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar posições

Cadastre as estruturas de posições, tipos de hierarquia, as posições e os tipos de atuação onde os colaboradores serão alocados durante a admissão:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Posição > Estruturas de posições
  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Posição > Tipo de atuação
  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Posição > Tipos de hierarquia
  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Posição > Posições

Posições

15

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar empresas e filiais

Cadastre as empresas e filiais onde os colaboradores serão alocados durante a admissão:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Empresas > Cadastro
  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Empresas > Filiais

Durante o cadastro da empresa, certifique-se de fazer estas configurações no painel de Detalhes da empresa:

  • Selecione um modelo de plano de centro de custos (guia Rateio):

    Tela de cadastro da empresa - detalhes da empresa - guia Rateio
  • Inclua as estruturas criadas nos passos anteriores nos históricos das empresas (guia Históricos de estruturas):

    Tela de cadastro da empresa - detalhes da empresa - guia Históricos de estruturas

Empresas e filiais

Checklist de implantação com integração

Etapas obrigatórias:

Responsável

Requisito

Detalhes

1

Consultor / Administrador de sistema

Solicitar o nome e o domínio do tenant, e a inclusão do módulo no cadastro de inquilinos

Solicite o nome e o domínio do tenant no HCM X.

Esta solicitação deve ser feita pela SARA. Você precisará fazer o login com um usuário de solicitante no Zendesk e preencher algumas informações, as quais são necessárias para verificar a disponibilidade do tenant e incluir o módulo no cadastro de inquilinos. Nesta etapa você também define o usuário que será o administrador do tenant.

2

Consultor / Administrador de sistema

Fazer as configurações na Central de Configurações Senior (SeniorConfigCenter)

Fazer as seguintes configurações na Central de Configurações Senior, pelo menu Sistemas > Gestão de Pessoas > HCM:

  • Configurações de login e URLs de conexão com a plataforma senior X
  • Chave de acesso da aplicação do módulo Cadastros Gerais

3

Consultor / Administrador de sistema

Executar a carga inicial dos fluxos no Integrador HCM

A maneira de fazer a carga inicial depende do cenário do cliente:

Esta é a primeira vez usando o Integrador HCM no cliente

Execute a carga inicial completa dos fluxos.

O Integrador HCMjá está em uso no cliente

Execute a carga inicial somente dos fluxos específicos do Gestão de Departamento Pessoal.

Para executar somente a carga dos fluxos específicos, selecione o agrupador com o nome do módulo na lista de fluxos:

Imagem

(clique para ampliar)

Saiba mais sobre o Integrador HCM acessando a documentação da aplicação.

4

Consultor / Administrador de sistema

Criar os usuários de acesso à plataforma senior X

Crie os usuários que terão acesso à plataforma senior X. Estes usuários serão associados a papéis e permissões no próximo passo.

5

Consultor / Administrador de sistema

Configurar os papéis na plataforma senior X conforme as necessidades da empresa

  • Crie os papéis que serão associados aos usuários que vão acessar o módulo Cadastros Gerais.
  • Configure as permissões de acesso que serão concedidas aos papéis.

Se quiser saber mais sobre gestão de papéis e permissões, consulte a seguinte documentação:

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