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Históricos de adicionais - Folha X
Os adicionais de insalubridade e periculosidade são valores pagos na folha de pagamento aos colaboradores cuja atividade ou ambiente de trabalho apresenta riscos à saúde ou à integridade física. Esses adicionais são previstos na legislação trabalhista e podem ser definidos por laudos técnicos, perícia judicial ou análise das condições do local de trabalho.
A classificação do adicional a ser concedido depende do tipo de risco ao qual o colaborador está exposto em sua rotina profissional:
- Insalubridade: envolve a exposição a agentes nocivos à saúde, como substâncias químicas, ruído excessivo, radiações, calor, frio ou umidade extrema. A caracterização é baseada no grau de exposição e na natureza da atividade exercida.
- Periculosidade: refere-se a atividades com risco acentuado de acidentes ou danos físicos, como o trabalho com inflamáveis, explosivos, eletricidade em alta tensão ou em áreas com risco de desmoronamento.
A definição do adicional ocorre a partir da análise das condições do ambiente de trabalho do colaborador, podendo envolver avaliações internas, normas regulamentadoras (NRs), perícias técnicas ou determinações judiciais.
Na Folha X, os adicionais são cadastrados diretamente para os colaboradores. Já no Cadastros gerais, você pode vincular os adicionais a posições da hierarquia, assim os colaboradores que ocuparem essas posições receberão os valores desses adicionais.
O que você pode fazer
Cadastrar um histórico de adicionais para o colaborador
- Acesse o menu: Senior X > Gestão de Pessoas | HCM > Folha X > Históricos > Colaborador > Adicionais.
- Clique em Adicionar para lançar um novo histórico.
- Selecione o Colaborador para quem o histórico de adicional será lançado.
- Digite ou selecione a Competência inicial do histórico. Esta será a competência a partir de quando o colaborador irá receber os adicionais.
- A competência precisa ser igual ou posterior à data de admissão do colaborador.
- Se você selecionar uma competência futura, o sistema considerará os adicionais para a ficha financeira apenas a partir da competência informada.
- Não é permitido inserir dois adicionais dentro do mesmo período, mesmo que sejam adicionais diferentes. Nesse caso, será necessário preencher a Competência final no histórico anterior antes de inserir um novo adicional.
- Por fim, para cada tipo de adicional, preencha:
- o Percentual de adicional de insalubridade, o qual varia conforme a legislação trabalhista e a classificação do nível de insalubridade do trabalho (mínimo, médio ou máximo). O valor deve ser calculado sobre o salário mínimo regional (ou outro valor, caso haja alguma ordem judicial ou outra condição determinante para isso);
- a quantidade de anos de contribuição para cálculo de alíquota da Aposentadoria especial, caso comprovada a exposição do colaborador a agentes nocivos durante 15, 20 ou 25 anos. Este campo não é obrigatório;
- o Percentual de adicional de periculosidade, se for devido ao colaborador que tem atuação em local considerado perigoso;
- Clique em Salvar para finalizar o cadastro.
Editar históricos de adicionais do colaborador
- Acesse o menu: Senior X > Gestão de Pessoas | HCM > Folha X > Históricos > Colaborador > Adicionais.
- Selecione a linha do histórico do adicional que se deseja editar.
- Clique em Editar.
- Altere as informações necessárias e clique em Salvar.
Excluir históricos de adicionais do colaborador
- Acesse o menu: Senior X > Gestão de Pessoas | HCM > Folha X > Históricos > Colaborador > Adicionais.
- Selecione a linha do histórico do adicional que se deseja excluir.
- Clique em Excluir.
- Selecione Sim na mensagem de confirmação para realizar a exclusão permanente do histórico.
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