Cards do Ponto - Meu Analytics

Estes cards são acessados em: Analytics > Meu Analytics.

Jornada de hoje

Apresenta o andamento da jornada do colaborador no dia, como horas trabalhadas e previsão de saída. Ao clicar no card é direcionado para tela com mais detalhes sobre a jornada.

Pendências de acerto

Apresenta o total de pendências de acerto de ponto do colaborador no período da competência. Quando houver acertos pendentes, ao clicar no card, você será direcionado para a tela que permite realizar o acerto do ponto do colaborador.

Horas

Total de horas

Apresenta um resumo de horas no período da competência com as seguintes situações: horas trabalhadas, horas não trabalhadas e horas extras.

Tipos de horas consideradas

• Horas Trabalhadas
• Horas Faltas
• Afastamentos
• Horas Extras

As horas são consideradas conforme a definição das situações da tela Situações da apuração (FR060DSI) em: Cálculos > Controle de Ponto e Refeitório > Apuração > Definições > Situações:

• Faltas : todas as situações da guia Ausências, inclusive com a complementar.

• Extras: todas as situações da guia Extras, inclusive com a complementar. Considera também as situações de Separação com a complementar.

• Trabalho: a Situação de Trabalho da guia Gerais com a complementar.

• Afastamentos: a Situação Licença Remunerada Férias da guia Gerais.

Totalização das horas

• Horas trabalhadas: “01 - Trabalhando” ou “13 - Aviso Prévio Trabalhado”;
• Faltas: “15 - Faltas”;
• Afastamentos:
  • “2 - Férias”;
  • “3 - Auxílio doença”;
  • “4 - Acidente Trabalho”;
  • “5 - Serviço Militar”;
  • “6 - Licença Maternidade”;
  • “7 - Demitido”;
  • “8 - Lic. s/ remuneração”;
  • “9 - Lic. Rem. p/ Empresa”;
  • “10 - Lic. Rem p/ Funcion.”;
  • “11 - Licença Paternidade”;
  • “12 - Férias Coletivas”;
  • “14 - Atestado”;
  • “19 - Auxílio Maternidade INSS”;
  • “21 - Férias Gozadas já Adiantadas”;
  • “23 - Acidente Trabalho 15 Dias”;
  • “24 - Maternidade Empresa Cidadã”.
• Extras: situações com o tipo “16 - Horas Extras”;

As situações com o tipo “Outros” não são consideradas no gráfico.

Colaboradores considerados

O gráfico e a visualização analítica das horas consideram colaboradores ativos e, também, colaboradores que estão demitidos.

Banco de Horas

Saldo

Apresenta a quantidade de horas totalizadas no último dia de apuração da competência. Ao clicar no card é exibido o extrato dos lançamentos do colaborador de acordo com a opção selecionada (positivo ou negativo).

• Positivo: quantidade de horas positivas de saldo do banco de horas.
• Negativo: quantidade de horas negativas de saldo do banco de horas.

Projeção de horas

Apresenta a projeção com total de horas a pagar e a descontar nos próximos seis meses, seguindo a parametrização do cadastro do banco de horas.

Incidentes

Justificativas

Apresenta a quantidade de incidentes gerados conforme seu status: “Não justificadas”, “Pendentes com gestor”, “Recusadas” e “Aceitas”.