Cálculo de dissídio - Folha X

O cálculo do dissídio coletivo é um processo essencial para garantir os direitos dos trabalhadores conforme determinações legais e acordos coletivos.

Dissídio é um desacordo que existe entre o empregador e o empregado em relação aos benefícios oferecidos pela empresa (auxílio-refeição, plano de saúde, valor das horas extras, piso salarial e reajuste salarial), ou seja, em relação aos benefícios que são determinados pelos acordos coletivos.

Os acordos e convenções coletivas geralmente entram em vigor na data-base, que corresponde ao primeiro dia do mês em que uma nova versão do acordo torna-se vigente (por meio de assinatua das partes). Por exemplo, se um acordo começa a valer em outubro, a data-base será 1º de outubro, e todas as suas cláusulas passam a ter efeito a partir desta data.

Existem dois tipos de dissídio, o coletivo e o individual. O individual é quando um colaborador move uma ação contra o seu empregador na justiça do trabalho. O coletivo é quando há algum acordo coletivo movido pelo sindicato da classe ou quando a justiça do trabalho interfere relações de trabalho entre empregador e empregado de uma determinada categoria.

Importante

Nesse momento, o sistema não irá calcular as diferenças salariais automaticamente no tipo de cálculo folha dissídio.


Pré-requisitos

Histórico de salário, consulte o histórico de salários do colaborador para acompanhar alterações ao longo do tempo.

Eventos, acesse a configuração e o gerenciamento de eventos utilizados nos cálculos da folha.


Fluxo

Desenho do fluxo do processo do cálculo de adiantamento salarial


O que você pode fazer

Verificar a mudança do salário do colaborador

Para realizar o cálculo de dissídio, é necessário garantir que a alteração do salário foi realizada corretamente, acesse o menu: Senior X > Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Colaboradores > Históricos > Salariais. Para realizar o reajuste salarial de forma coletiva, verifique as orientações detalhadas na documentação de salários

Conferir o cadastro de eventos

Os cadastros dos eventos (características, regras) devem ser conferidos. Acesse o Manual do Usuário do cadastro de eventos, no Cadastros gerais.

Realizar a definição do tipo de cálculo Dissídio complementar

Para que o sistema realize corretamente o cálculo do dissídio, é necessário realizar a definição do cálculo.

  1. Acesse o menu: Senior X > Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cálculo > Definições de cálculo.
  2. Clique em Adicionar.
  3. Selecione a Empresa que será realizado o pagamento.
  4. Informe o Código desta definição de cálculo. O sistema irá sugerir o campo mas você poderá alterar, se necessário.
  5. No campo tipo de cálculo, selecione a opção Dissídio complementar.
  6. Selecione a definição de cálculo de origem, informando o cálculo mensal que será calculada a diferença.
  7. Informe o campo Data de pagamento. A data informada deve ser a mesma data considerada para o pagamento do dissídio.
  8. Clique em Salvar. Nesse momento, o painel de Detalhes da definição de cálculo será habilitado. Nesse painel, você pode adicionar exceções que servirão para diferenciar o cálculo com base em critérios como filial, cargo e vínculo do colaborador. Isso permite definir períodos de apuração e datas de pagamento diferentes para alguns colaboradores, considerando esses critérios.

Importante

Esse mesmo processo deve ser realizado para cada cálculo mensal que o sistema deve retificar.

Realizar a definição do tipo de cálculo Folha de pagamento de dissídio

Para que o sistema realize corretamente o cálculo do dissídio, é necessário realizar a definição do pagamento do cálculo.

  1. Acesse o menu: Senior X > Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cálculo > Definições de cálculo.
  2. Clique em Adicionar.
  3. Selecione a Empresa que será realizará o pagamento deste processo de dissídio.
  4. Informe o Código desta definição de cálculo. O sistema irá sugerir o campo código, mas você poderá alterar, se necessário.
  5. No campo Tipo de cálculo, selecione a opção Folha de pagamento de dissídio.
  6. Informe a Data de pagamento do cálculo de dissídio.
  7. Clique em Salvar. Nesse momento, o painel de Detalhes da definição de cálculo será habilitado. Nesse painel, você pode:
    • Adicionar exceções que servirão para diferenciar o cálculo com base em critérios como filial, cargo e vínculo do colaborador.
    • Informar todas as definições de cálculo do tipo Dissídio complementar, cadastradas previamente e que fazem parte desse processo de pagamento de dissídio.
    • Cadastrar as informações legais deste processo de dissídio, como a competência, a data de homologação, o tipo de acordo, entre outros.

Após salvar o sistema ira ativar duas guias, Definições de cálculo de dissídio complementar e Informações de folha de pagamento de dissídio.

Na guia Definições de cálculo de dissídio complementar:

  1. Clique em Adicionar.
  2. Informe a definição do cálculo do tipo dissídio complementar (passo anterior);
  3. Clique em Salvar.
  4. Realize o mesmo processo para adicionar as demais definições do tipo dissídio complementar.

Nesta guia, é possível editar e excluir as definições adicionadas através dos respectivos botões.

Os dados do acordo serão informados na guia Informações de folha de pagamento de dissídio.

  1. Clique em Adicionar;
  2. Informe quando foi a competência do dissídio;
  3. Informe a observação do dissídio, este campo é obrigatório devido ao eSocial.
  4. Selecione a data de homologação do dissídio e os demais campos conforme necessidade.
  5. Clique em Salvar.
Lançar variáveis para o cálculo dissídio

Neste momento, será necessário realizar os lançamentos variáveis para cada colaborador e para cada evento.

  1. Acesse o menu: Senior X > Gestão de Pessoas | HCM > Folha X > Lançamentos > Lançamentos variáveis.
  2. Selecione o Colaborador.
  3. Informe o Código de cálculo do dissídio complementar.
  4. Selecione o Evento, informe a Referência e Valor. O sistema não irá calcular automaticamente os eventos considerando a diferença para a folha mensal associada a complementar.
  5. Clique em Salvar.
Calcular a folha de dissídio complementar

Para realizar o cálculo, acesse o menu: Senior X >Gestão de Pessoas | HCM > Folha > Cálculos > Calcular folha.

  1. Indique o tipo de cálculo de dissídio complementar no campo Definições de cálculo.
  2. Caso necessário, informe os colaboradores que o sistema irá calcular o dissídio complementar. Deixando o campo colaboradores em branco, o sistema realizará o cálculo de todos colaboradores encontrados na filtragem deste cálculo.
  3. Clique em Processar para iniciar o cálculo.
Conferir o cálculo da folha de dissídio complementar

Após o processo do cálculo finalizado, acesse as informações através do Demonstrativo de pagamento, acessado através do menu: Senior X > Gestão de Pessoas | HCM > Folha X > Ficha Financeira > Demonstrativo de pagamento.

Na Ficha Financeira, é possível lançar mais eventos, acesse a documentação como lançar eventos.

Calcular a folha de pagamento de dissídio

Para realizar o cálculo do pagamento do dissísio, acesse o menu: Senior X > Gestão de Pessoas | HCM > Folha X > Cálculos > Calcular folha.

  1. Indique a definição de cálculo do tipo folha de pagamento de dissídio referente ao processo de cálculo que está sendo realizado.
  2. Caso necessário, informe os Colaboradores que o sistema irá calcular o dissídio complementar. Deixando o campo Colaboradores em branco, o sistema realizará o cálculo de todos colaboradores encontrados na filtragem deste cálculo;
  3. Clique em Processar para iniciar o cálculo.

Após o processo do cálculo finalizado, acesse as informações através do Demonstrativo de pagamento, acessado através do menu Senior X > Gestão de Pessoas | HCM > Folha X > Ficha Financeira > Demonstrativo de pagamento.

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