Portal de Talentos — Candidaturas

Nesta tela, apresentamos uma visão clara e organizada de todas as oportunidades nas quais você se candidatou. Navegue por cards intuitivos com informações essenciais sobre a vaga: o título da posição desejada, o nome da empresa, a data em que você deu o primeiro passo enviando sua candidatura e, o mais importante, o status atual da vaga. Mantenha-se atualizado sobre o andamento de cada processo seletivo, seja ele em andamento, cancelado, suspenso ou concluído.

Para acompanhar suas candidaturas, acesse o Portal de Talentos e faça login.

1. Localize no cabeçalho da página o botão Candidaturas para ser direcionado(a) à tela.
2. Na tela de Candidaturas, você encontrará um card para cada vaga na qual se candidatou. Cada card apresenta uma visão rápida sobre sua candidatura, contendo as seguintes informações:
   • Título da vaga: o cargo ao qual você se candidatou.
   • Empresa: o nome da empresa que oferece a vaga.
   • Data da candidatura: a data em que você se candidatou.
   • Status da vaga: o estado atual da vaga, que pode ser em andamento, cancelada, suspensa ou concluída.
   • Detalhes da candidatura: botão que leva à página com o status detalhado do processo seletivo correspondente. Ao clicar em Ver detalhes, a pessoa candidata poderá ver as etapas do processo seletivo e qual etapa ele se encontra.
     

Entenda o status da candidatura

O status da candidatura é uma informação que sinaliza o momento do andamento da vaga, conforme atualizado por cada empresa parceira.

• Em andamento: a vaga está aberta e o processo seletivo está acontecendo.
• Concluída: a vaga está fechada e o processo seletivo foi finalizado.
• Suspensa: a vaga está fechada e o processo seletivo foi suspenso temporariamente.
• Cancelada: a vaga está fechada e o processo seletivo foi encerrado definitivamente.

Desistir de candidaturas

É possível desistir de uma candidatura, desde que ela esteja em etapas elegíveis do processo seletivo. Candidaturas que já tenham sido aprovadas ou que estejam vinculadas a vagas finalizadas, canceladas ou suspensas não permitem desistência: nesses casos, não será possível acessar os detalhes da candidatura nem visualizar o botão de desistência.

1. Para realizar a desistência, acesse o Portal de Talentos e faça login.
2. Localize, no cabeçalho da página, o botão Candidaturas para ser direcionado(a) à tela.
3. Na guia Candidatou-se, encontre o card da vaga da qual deseja desistir e clique em Detalhes da candidatura.
4. Clique no botão Desistir da candidatura.
5. Em seguida, será exibida a tela de Solicitação de desistência.
6. Para concluir a ação, informe o motivo da desistência. Ao selecionar a opção Outro, será necessário complementar a resposta no campo Descrição.
7. Depois, clique em Avançar.
8. Antes de confirmar a desistência, leia atentamente as regras apresentadas e selecione a opção Li e concordo em presseguir com a desistência da candidatura.
9. Clique em Confirmar desistência.
10. Pronto! A desistência da candidatura foi realizada com sucesso.

Para conferir suas desistências, acesse novamente a tela Candidaturas, na guia Arquivadas.

Receber a informação da desistência de candidatura

Quando a desistência de uma vaga acontece, é essencial que os sistemas envolvidos estejam alinhados para garantir uma jornada fluida e transparente, tanto para o candidato quanto para o recrutador.

A integração entre o Portal de Talentos e o sistema de Gestão de Recrutamento e Seleção assegura que, sempre que um candidato optar por desistir de uma candidatura, essa decisão seja refletida automaticamente no Gestão de Recrutamento e Seleção.

Com isso, os dados permanecem consistentes entre os sistemas, ações indevidas no processo seletivo são bloqueadas, o histórico do candidato é preservado e o recrutador tem uma visão mais clara do andamento de cada vaga.

Como funciona a integração

O fluxo começa quando o candidato realiza sua candidatura normalmente por meio do Portal de Talentos. Em qualquer momento após isso, ele pode acessar a vaga e clicar no botão: Desistir da candidatura.

A partir dessa ação, o sistema envia automaticamente a informação ao Gestão de Recrutamento e Seleção, que realiza os seguintes ajustes:

• Atualiza o status do candidato para refletir a desistência;
• Mantém o histórico completo da candidatura no sistema;
• Desbloqueia o candidato no fluxo, caso ele estivesse bloqueado anteriormente;
• Impede ações indevidas no kanban da vaga, garantindo integridade no processo seletivo.

Candidatos que desistem da vaga são automaticamente desbloqueados, o que permite que eles participem de outros processos seletivos normalmente. Além disso, o sistema passa a restringir ações no kanban relacionadas a esses candidatos, garantindo que movimentações indevidas não ocorram e que o processo seletivo se mantenha íntegro.