Revisão dos grupos de requisitos (Importação de dados) — Gestão de Desempenho e Carreira

Download do modelo: RevisaoGruposRequisitos.csv

Exemplo

Estrutura do arquivo .CSV:

Estrutura dos valores separados por vírgula:

NOME;DATA_REVISAO;NOME_GRUPO_REQUISITOS;NOME_PERFIL_APLICACAO;NOME_COMPETENCIA;NOME_REVISAO_COMPETENCIA;NOME_ESCALA_PROFICIENCIA;NOME_CONCEITO_ESCALA_PROFICIENCIA;PESO;EXIGENCIA;CONSIDERAR_AUTOAVALIACAO;CONSIDERAR_SUPERIOR;CONSIDERAR_LIDERADO;CONSIDERAR_CARGOPAR;CONSIDERAR_CONSENSO;CONSIDERAR_CLIENTE;CONSIDERAR_FORNECEDOR
2016.1;01/01/2016;Grupo Funcionais - Analistas;Desenvolvedores;Comunicação;2016.1;Escala avaliação por competências;04;10;Necessário;X;X;X;X;X;X;X

Campos obrigatórios para a importação

• NOME
• DATA_REVISAO
• NOME_GRUPO_REQUISITOS
• NOME_PERFIL_APLICACAO
• NOME_COMPETENCIA
• NOME_REVISAO_COMPETENCIA
• É obrigatório assinalar com X os campos referentes aos focos nos quais as evidências serão consideradas durante a avaliação:
  • CONSIDERAR_AUTOAVALIACAO
  • CONSIDERAR_SUPERIOR
  • CONSIDERAR_LIDERADO
  • CONSIDERAR_CARGOPAR
  • CONSIDERAR_CONSENSO (este campo deve ser marcado sempre que os demais focos forem selecionados, pois a avaliação de Consenso envolve mais de um foco)
  • CONSIDERAR_CLIENTE
  • CONSIDERAR_FORNECEDOR

Informações adicionais

• O separador usado para os campos que possuem casas decimais deve ser um ponto final ( . ). Exemplo: PERCENTUAL_INICIAL = 10.1
• O campo EXIGENCIA aceita dois valores: Necessário ou Desejável
  • Necessário: indica para o avaliador ou avaliado que é obrigatório informar um conceito da escala de proficiência para a competência. Neste caso, a opção Não se aplica não é apresentada e não é possível desconsiderar a competência no cálculo geral da avaliação.
  • Desejável: possibilita ao avaliador ou avaliado desconsiderar a competência no cálculo geral da avaliação. Neste caso é disponibilizada a opção Não se aplica, que possui valor neutro para a avaliação.