Configuração do Match da vaga | Pessoa recrutadora — ATS JobConvo

O Match calcula a compatibilidade entre os critérios da vaga e os dados disponíveis da pessoa candidata. O Score apoia a análise inicial, a comparação e a priorização da triagem.

Acessar o Match

• Durante a criação da vaga: o Match é a segunda etapa de Criar Vaga > Match > Formulário > Etapas > Confirma;
• Em uma vaga existente: acesse Recrutamento > Vagas, localize a vaga em Processos Seletivos e clique em Configurar match.

Consulte também o Processo de abertura de vagas.

Pré-requisitos para o cálculo

A pessoa candidata deve possuir currículo anexado. O cálculo também depende dos dados acadêmicos e profissionais disponíveis no perfil. O cadastro das áreas de atuação contribui para uma comparação mais precisa, sem garantir precisão absoluta.

Configurar os critérios

Remuneração

Confira a remuneração e a faixa salarial, quando utilizada, e atribua o peso do critério.

Escolaridade

Configure escolaridade mínima, status, data limite para formação, áreas relacionadas e peso.

Local da Vaga

Confira endereço, cidade, estado, país, modelo de trabalho e indicação de vaga em nível nacional. Depois, defina o peso.

Experiência Profissional

Informe a experiência imprescindível, as áreas relacionadas e o peso.

Palavras-chave

Informe termos relevantes para comparação e atribua o peso do critério.

Idiomas

Selecione o idioma, os níveis de escrita, conversação e leitura e o peso. É possível adicionar mais de um idioma.

Definir os pesos

Os pesos podem ser 0%, 25%, 50%, 75% ou 100% e representam a relevância do critério.

Por exemplo: Experiência Profissional em 100%, Escolaridade em 50%, Local da Vaga em 25% e Idiomas em 0% prioriza a experiência, considera parcialmente a escolaridade e o local e desconsidera idiomas.

Salvar

1. Clique em Confirmar para validar e tentar salvar a configuração.
2. Aguarde a mensagem do sistema.
3. Durante a abertura, clique em Avançar para seguir à etapa Formulário.

No sucesso, o sistema apresenta Match salvo com sucesso!. Em caso de inconsistência, apresenta Algo deu errado! e mantém o usuário na tela para revisão.

Consultar e utilizar o Score

Acesse Recrutamento > Vagas, selecione a vaga e abra Candidatos. A coluna Match apresenta um medidor visual e o Score individual.

Use o Score para apoiar a análise inicial, comparar perfis, priorizar a triagem e identificar maior aderência aos critérios. O resultado não substitui a avaliação humana.

Consulte Triagem e seleção de candidatos para conhecer o uso do Match na lista e as ações disponíveis durante o processo seletivo.

Depois de configurar o Match durante a abertura da vaga, defina as informações adicionais da inscrição em Formulário de Candidatura.