Relatório de salários - históricos - Folha X

O Relatório de Salários – históricos tem como propósito registrar e disponibilizar a evolução salarial dos colaboradores ao longo do tempo. Esse recurso possibilita ao setor de RH o acompanhamento detalhado de reajustes, promoções e alterações de cargos que impactaram a remuneração.

Além de assegurar maior transparência e controle nos processos de gestão de pessoas, o relatório contribui para o cumprimento de exigências legais, apoia auditorias internas e fornece subsídios estratégicos para a definição e avaliação da política salarial da organização..

Acesse o relatório pelo menu: Senior X > Gestão de Pessoas | HCM> Folha X > colaboradores > Salários > Relatórios > Modelo 02 - Salários/históricos.

Parâmetros de entrada

• Colaborador: Selecione um ou mais colaboradores para geração do relatório. O campo é opcional e permite multi seleção.

• Empresa (obrigatório): Selecione uma ou mais empresas para as quais o relatório será emitido. O campo é obrigatório e permite multi seleção.

• Cargo: Selecione o cargo. O campo é opcional e permite múlti seleção.

• Tipo de sálario: Selecione o tipo de salário, o campo é opcional e permite multi selecão. Os tipos disponíveis são: por hora, por dia, por semana, por quinzena, por mês, por tarefa, comissionado.

• Tipo de contrato: Selecione o tipo de contrato, o campo é opcional e permite multi seleção: diretor, aprendiz, estagiário, empregado, terceiro.

• Razão do ajuste salarial: Selecione a razão do ajuste salárial, este campo é opcional e permite multi seleção, as razões disponíveis são: acordo coletivo, admissão, ajuste da jornada, convenção coletiva, dissídio, efetivação, enquadramento, equiparação salarial, espontâneo, mérito, promoção, salário mínimo, transferência, outros.

• Data inicial (obrigatório): Deve considerar todos os históricos salariais iniciando a partir desta data. A data inicial deve ser anterior ou igual à data final.

• Data final (obrigatório): Deve considerar todos os históricos salariais iniciando até esta data. A data final deve ser posterior ou igual à data inicial.

• Listar demitidos: Campo seleção Sim ou Não, com valor pré-definido como Não. Ao selecionar a opção Sim, o modelo deverá incluir também os colaboradores que já foram desligados da empresa, permitindo que seus dados sejam considerados na filtragem e exibidos nos resultados da consulta.

Filtros

Para realizar filtros na listagem do relatório, veja a documentação de como usar os filtros simples ou avançados.

Gerar e acessar o relatório

Para gerar o relatório, após informar os parâmetros de entrada e os filtros, clique no botão Gerar.

O sistema irá gerar o relatório em segundo plano e será apresentada uma mensagem quando finalizar, para acessar o relatório acesse suas notificações.