Dashboard de Diversidade

Indicadores de diversidade analisam a equipe, considerando Índice de Diversidade, quantidade de colaboradores e distribuições por etnia, deficiência, sexo e idade. Proporcionam insights atuais e comparativos ao longo do tempo, abordando evolução, contratações e diferenças demográficas.

Filtro Global

No dashboard é possível realizar o filtro por CNPJ. Para isso, clique em Expressões :

1. Clique em CNPJ;
2. Selecione a opção Igual a;
3. Selecione o(s) CNPJs, se for mais de um, utilize a expressão “OU” entre eles;
4. Clique em Filtrar.

IA Insights

O IA Insights é a nossa inteligência artificial, projetada especificamente para gerar métricas e indicadores estratégicos relacionados à Diversidade e Inclusão. Ela fornece análises automáticas baseadas nos gráficos da página, gerando insights valiosos, como planos de ação ou oportunidades de melhoria.

A ferramenta permite também o monitoramento das respostas geradas, para avaliar se estão sendo bem aceitas pelos usuários. Além disso, o conteúdo dos insights pode ser copiado para que o usuário possa refiná-lo ou adaptá-lo conforme a necessidade, proporcionando uma aplicação mais personalizada e estratégica.

Índice de Diversidade

Média geral de diversidade de pessoas dentro da empresa, quanto maior melhor será sua diversidade.

Quadro de Funcionários

Apresenta a quantidade total dos colaboradores conforme filtro selecionado, dividimos por mulheres, pretos e pardos, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas que possuem mais que 50 anos. Além disso, a ferramenta também apresenta algumas comparações e números:

• Etnia com sexo
• Etnia com PCD
• Etnia com pessoas com mais de 50 anos
• Sexo com PCD
• Sexo com pessoas com mais de 50 anos
• Quantidade de mulhers PCDS e a porcentagem de aumento ou diminuição em comparação ao período anterior (mês anterior)
• Quantidade de homens PCDS e a porcentagem de aumento ou diminuição em comparação ao período anterior (mês anterior)
• Quantidade de mulheres com mais de 50 anos e a porcentagem de aumento ou diminuição em comparação ao período anterior (mês anterior)
• Quantidade de homens com mais de 50 anos e a porcentagem de aumento ou diminuição em comparação ao período anterior (mês anterior)

Contratação mensal dos últimos 6 meses

Apresenta os dados dos colaboradores que foram admitidos nos últimos seis meses, classificando por etnia, faixa etária, sexo e PCDs.

Evolução do quadro dos últimos 6 meses

Através desses gráficos, é possível analisar a evolução do quadro de funcionários pretos e pardos, faixa etária, PCDs e mulheres.