Visões dinâmicas - Gestão de Desempenho e Carreira

As visões dinâmicas são recursos da Senior X que permitem consultar e exportar dados em forma de relatórios.

Estes dados podem ser usados também para construir uma visão gerencial personalizada, usando o Analytics Studio.

Usar as visões dinâmicas para emitir relatórios

Os dados são agrupados por visões (views), sendo que cada visão serve para buscar tipos diferentes de informações.

As visões podem ser selecionadas na tela de cadastro das visões dinâmicas, em:

Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas

Depois de selecioná-las, nessa mesma tela você pode listar as informações desejadas e exportá-las em forma de relatório.

Também é possível automatizar a execução desses relatórios, clicando em Agendar Execução. O agendamento permite selecionar o formato desejado (PDF, XLS, entre outros) e a forma de entrega (via notificação da plataforma ou por e-mail).

Para saber tudo o que você pode fazer com as visões, acesse a documentação de Visões Dinâmicas no manual da Senior X.

Usar os dados das visões com o Analytics Studio

O Analytics Studio permite cruzar as informações contidas nas tabelas das visões, com a finalidade de criar gráficos e visões gerenciais dessas informações. Esta ferramenta auxilia na análise dos dados e na tomada de decisão.

Para saber como cruzar essas informações e montar os gráficos, acesse a documentação do Analytics Studio no manual da Senior X.

Views disponíveis para o Gestão de Desempenho e Carreira

Importante

Quando uma nova visão dinâmica for disponibilizada no módulo, será necessário acessar a Senior X como administrador e atualizar a base de dados de relatórios para permitir a sua seleção ao criar uma visões dinâmicas.

A utilização da base de dados de relatórios é opcional. Para mais informações sobre ela, consulte a documentação de visões dinâmicas no manual da plataforma.

Alguns campos podem não trazer informações, dependendo da configuração local do ambiente e da origem dos dados. Recomendamos validar a real necessidade de cada campo ao utilizar a visão, pois, em determinados contextos, é esperado que alguns valores fiquem nulos.

Serviço: hcm-relatórios (hcm-report)

Acompanhamento das ações do PDI (v_employee_individual_development_goal_plan_of_action_progress)

Detalhes do acompanhamento das ações do PDI.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do acompanhamento	id_planofactionprogress
Identificador do plano de ações	id_planofaction
Data de criação	createdat
Data da alteração	updatedat
Identificador do criador do acompanhamento	id_person_fromid
Comentário do acompanhamento	comment
Porcentagem atinginda	percentageofachievement

Ações de desenvolvimento (v_actions_development_table)

Detalhes dos registros das ações de desenvolvimento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador da ação de desenvolvimento	id
Descrição da ação de desenvolvimento	description
Indica se é um curso	is_course
Descrição se é curso	is_course_description
Indica se está ativo	is_active
Descrição se está ativo	is_active_description
Descrição detalhada	detaileddescription
Indica se é um curso externo	is_external_course
Descrição se é curso externo	is_external_course_description

Administradores de meta / Administradores de resultados (v_collective_goal_set_responsible)

Detalhes sobre os administradores de meta ou de resultados.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador administradores de meta / administradores de resultados	collectivegoalset_responsible_id
Identificador do bloco de metas	collectivegoalset_id
Identificador da pessoa	person_id
Nome da pessoa	person_name
Tipo do administradores de meta / administradores de resultados (enumeração)	collectivegoalset_responsible_responsible_type_enum
Tipo do administradores de meta / administradores de resultados (descrição)	collectivegoalset_responsible_responsible_type_description

Auditoria de logs (v_auditing_log)

Relatórios com dados dos logs de auditoria, que monitoram todas as modificações feitas nos campos das tabelas da base de dados — permitindo, assim, a identificação da data e origem dessas modificações (através da auditoria de inclusões, alterações ou exclusões feitas nas tabelas da base, dentro de períodos específicos).

Importante

O acesso aos dados da visão dinâmica Auditoria de logs (v_auditing_log) requer a ativação do recurso de Logs de auditoria — se necessário, para ativá-lo, entre em contato com o suporte da Senior.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador da auditoria do log	id
Nome do usuário	user_name
Endereço remoto	remote_address
Data da auditoria	date_when
Tipo da operação (enumeração)	operation_enum
Tipo da operação (descrição)	operation_description
Nome da tabela	table_name
Campos alterados	altered_fields
Valores originais	original_values
Novos valores	new_values
Chave primária	primary_key

Acompanhamentos de uma meta (v_employee_performance_goal_trackentry)

Registro de acompanhamento da meta de resultado do colaborador.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador de uma acompanhamento de uma meta	id_acompanhamento_meta
Identificador da meta	id_meta
Data do acompanhamento da meta	acompanhamento_meta
Valor do acompanhamento na meta	valor_acompanhamento_meta
Percentual de atingimento da meta neste acompanhamento	percenual_atingimento_acompanhamento_meta
Valor esperado para a meta no determinado checkpoint	valor_esperado
Detalhamento do acompanhamento da meta	detail

Acompanhamento periódico das metas (v_collective_goal_track_entry)

Informações sobre os acompanhamentos periódicos cadastrados para as metas.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do acompanhamento	trackentry_id
Identificador da meta	goal_id
Data do acompanhamento	trackentry_time
Atingido	trackentry_value
Percentual atingido	trackentry_percentageofachievement
Atingimento esperado	trackentry_expectedvalue

Avaliadores individuais da organização (v_individual_evaluator)

Informações sobre os avaliadores para cada foco de avaliação e que estão cadastrados na tela de avaliadores individuais.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do funcionário avaliado	evaluated_employee_id
Identificador da pessoa avaliada	evaluated_person_id
Nome da pessoa avaliada	evaluated_person_name
Foco (enumeração)	focus_enum
Foco (descrição)	focus_description
Identificador do funcionário avaliador	evaluator_employee_id
Identificador da pessoa avaliadora	evaluator_person_id
Nome da pessoa avaliadora	evaluator_person_name
Data de início	start_date
Data final	end_date

Avaliação de resultados (avaliacaoresultado)

Informações gerais sobre a avaliação de resultados do colaborador, com dados do ciclo, resultado da avaliação, detalhes de cada meta com acompanhamento periódico e comentários.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do avaliado	IdAvaliado
Identificador da avaliação	IdAvalicao
Matrícula do colaborador	Matricula
Nome do colaborador	Nome
Nome da filial	Filial
Nome comercial da filial	ApelidoFilial
Departamento	Departamento
Cargo	Cargo
Posto	Posto
Cargo	CargoPosto
Nível do posto	NivelPosto
Data de admissão	DataAdmissao
Vínculo	Vinculo
Email	Email
Situação	Situacao
Data da última promoção	DataUltimaPromocao
Cargo anterior	CargoAnterior
Data do último afastamento	DataUltimoAfastamento
Data de retorno do último afastamento	DataRetornoUltimoAfastamento
Motivo do último afastamento	MotivoUltAfastamento
Data de desligamento	DataDesligamento
Motivo do desligamento	MotivoDesligamento
Identificador do avaliador	IdAvaliador
Matrícula do avaliador	MatriculaAvaliador
Nome do avaliador	NomeAvaliador
Identificador do avaliador delegado	IdDelegado
Matrícula avaliador delegado	MatriculaDelegado
Nome do avaliador delegado	NomeAvaliadorDelegado
Identificador do ciclo	IdCiclo
Nome do ciclo	NomeCiclo
Início do ciclo	InicioCiclo
Fechamento do ciclo	FechamentoCiclo
Nome do objetivo	NomeObjetivo
Identificador do objetivo	IdObjetivo
Identificador do criador da avaliação	IdCriadoPor
Criado por	CriadoPor
Valor realizado	ValorRealizadoObjetivo
Percentual atingido	PercentualAtingidoObjetivo
Prazo	Prazo
Peso	Peso
Detalhamento da meta	DetalheMeta
Complemento do detalhamento da meta	ComplementoMeta
Periodicidade da apuração (enumeração)	PeriodicidadeApuracaoEnum
Periodicidade da apuração (descrição)	PeriodicidadeApuracao
Unidade de medida (enumeração)	UnidadeMedidaEnum
Unidade de medida (descrição)	UnidadeMedida
Valor mínimo	ValorMinimo
Valor máximo	ValorMaximo
Identificador do conceito objetivo	IdConceitoObjetivo
Pontuação do conceito objetivo	PontuacaoConceitoObjetivo
Conceito objetivo	ConceitoObjetivo
Tipo do objetivo (enumeração)	TipoObjetivoEnum
Tipo do objetivo (descrição)	TipoObjetivo
Prioridade do objetivo (enumeração)	PrioridadeObjetivoEnum
Prioridade do objetivo (descrição)	PrioridadeObjetivo
Foco do objetivo (enumeração)	FocoObjetivoEnum
Foco do objetivo (descrição)	FocoObjetivo
Interpretação do resultado (enumeração)	InterpretacaoResultadoEnum
Interpretação do resultado (descrição)	InterpretacaoResultado
Totalizar como (enumeração)	TotalizarComoEnum
Totalizar como (descrição)	TotalizarComo
Situação do objetivo (enumeração)	SituacaoObjetivoEnum
Situação do objetivo (descrição)	SituacaoObjetivo
Situação da aprovação (enumeração)	SituacaoAprovacaoObjetivoEnum
Situação da aprovação (descrição)	SituacaoAprovacaoObjetivo
Identificador do indicador associado	IdIndicadorAssociado
Código do indicador associado	CodigoIndicadorAssociado
Indicador associado	IndicadorAssociado
Comentários do avaliador	ComentariosAvaliador
Comentários do avaliado	ComentariosAvaliado
Data da criação do objetivo	DataCriacaoObjetivo
Identificador do acompanhamento	IdAcompanhamento
Data do acompanhamento	DataAcompanhamento
Resultado parcial esperado	ResultadoParcialEsperado
Resultado parcial realizado	ResultadoParcialRealizado
Valor ideal	Meta
Interpolação	Interpolacao
Utiliza interpolação	UtilizaInterpolacao
Percentual final	PercentualFinal
Data de conclusão da avaliação	DataConclusaoAvaliacao
Identificador do conceito final	IdConceitoFinal
Conceito final	ConceitoFinal
Pontuação final	PontuacaoFinal
Percentual de calibração	PercentualCalibrado
Percentual original	PercentualOriginal
Identificador do conceito original	IdConceitoOriginal
Conceito original	ConceitoOriginal
Pontuação original	PontuacaoOriginal
Situação da avaliação (enumeração)	SituacaoAvaliacaoEnum
Situação da avaliação (descrição)	SituacaoAvaliacao
Categoria da meta	CategoriaMeta
Objetivos estratégicos	ObjetivosEstrategicos

Observação

O percentual final refletirá, se existir, o valor de calibração. Caso contrário, ele reflete o percentual original.

Avaliações Contínuas (v_continuous_appraisals)

Esta visão dinâmica lista as avaliações contínuas, bem como seus comentários por competências e gerais. Esta visão não traz informações de resultado e proficiência.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do ciclo	cycle_id
Nome do ciclo	cycle_name
Identificador do cargo avaliado	appraisal_job_position_id
Nome do cargo avaliado	appraisal_job_position_name
Total de PDIs vinculados a avaliação	appraisal_total_pdi
Total de PDIs aguardando aprovação	appraisal_total_pdi_awaiting_approval
Identificador da avaliação contínua	appraisal_by_focus_id
Situação da avaliação contínua (enumeração)	appraisal_by_focus_situation_enum
Situação da avaliação contínua (descrição)	appraisal_by_focus_situation
Data de criação da avaliação contínua	appraisal_by_focus_create_date
Data de referência da avaliação contínua	appraisal_by_focus_reference_date
É a avaliação contínua mais atual?	is_current_continuous_appraisal
Nome do avaliado	evaluated_employee_person_name
Código do colaborador avaliado	evaluated_employee_employee_register_number
Data de admissão do colaborador avaliado	evaluated_employee_hire_date
Data de demissão do colaborador avaliado	evaluated_employee_dismissal_date
Cargo do colaborador avaliado	evaluated_employee_job_position_name
Departamento do colaborador avaliado	evaluated_employee_department_name
Código do centro de custo do colaborador avaliado	evaluated_employee_cost_center_code
Nome do centro de custo do colaborador avaliado	evaluated_employee_cost_center_name
Posto do colaborador avaliado	evaluated_employee_workstation_group_name
Identificador do colaborador avaliado	evaluated_employee_employee_id
Identificador da pessoa avaliada	evaluated_employee_person_id
Identificador do cargo do colaborador avaliado	evaluated_employee_job_position_id
Identificador do departamento do colaborador avaliado	evaluated_employee_department_id
Identificador do centro de custo do colaborador avaliado	evaluated_employee_cost_center_id
Identificador do posto do colaborador avaliado	evaluated_employee_workstation_group_id
Identificador do avaliador	evaluator_employee_id
Nome do avaliador	evaluator_person_name
Identificador do avaliador delegado	delegated_evaluator_employee_id
Nome do avaliador delegado	delegated_evaluator_person_name
Identificador da revisão da competência do foco	competency_revision_id
Data de início da revisão da competência do foco	competency_revision_start_date
Data de término da revisão da competência do foco	competency_revision_end_date
Identificador da competência do foco	focus_competency_id
Nome da competência do foco	focus_competency_name
Comentário da competência do foco	focus_competency_message_message
Autor do comentário da competência do foco	focus_competency_message_author_name
Data do comentário da competência do foco	focus_competency_message_date
Comentário geral da avaliação	focus_message_message
Autor do comentário geral da avaliação	focus_message_author_name
Data do comentário geral da avaliação	focus_message_author_date

Observações

O campo Total de PDIs vinculados a avaliação (appraisal_total_pdi) contabiliza todos os PDIs criados a partir da avaliação, exceto aqueles rejeitados ou cancelados (2 ou 6);
O campo Total de PDIs aguardando aprovação (appraisal_total_pdi_awaiting_approval) contabiliza os PDIs criados a partir da avaliação, com status aguardando aprovação (5).
O campo Identificador do ciclo conta com pesquisa inteligente (autocomplete), facilitando a busca pelo nome do ciclo ao garantir rapidez e precisão na filtragem.

Avaliação por competência (v_employee_competencies_appraisal)

Informações sobre os resultados finais da avaliação por competência.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador da avaliação por competência	id_avaliacao
Identificador do ciclo	id_ciclo
Nome do ciclo	nome_ciclo
Situação da avaliação (enumeração)	situacao_avaliacao_enum
Situação da avaliação (descrição)	situacao_avaliacao_descricao
Identificador do colaborador avaliado	id_avaliado
Colaborador avaliado	avaliado
Identificador do cargo avaliado	id_cargo
Cargo avaliado	cargo
Identificador do posto avaliado	id_posto
Posto avaliado	posto
Percentual de atingimento da avaliação	percentual_atingimento_geral
Nota real em percentual da avaliação	resultado_real_geral
Identificador do nível de proficiência	id_nivel_proficiencia_geral
Conceito do nível de proficiência da avaliação	nivel_proficiencia_geral
Data de criação da avaliação	data_criacao

Observação

O campo Identificador do ciclo conta com pesquisa inteligente (autocomplete), facilitando a busca pelo nome do ciclo ao garantir rapidez e precisão na filtragem.

Avaliação de resultado por colaborador (v_employee_performance_appraisal)

Informações da avaliação de resultado do colaborador.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador da avaliação de resultados	id_avaliacao_resultado
Identificador do ciclo de avaliações	id_ciclo
Identificador do avaliado	id_avaliado
Avaliado	avaliado
Identificador do avaliador	id_avaliador
Avaliador	avaliador
Identificador do avaliador original	id_avaliador_original
Avaliador original	avaliador_original
Situação da avaliação (enumeração)	situacao_avaliacao_enum
Situação da avaliação (descrição)	situacao_avaliacao
Percentual de atingimento do resultado	percentual_atingimento
Identificador do nível de proficiência do resultado	id_nivel_proficiencia
Nível de proficiência do resultado	nivel_proficiencia
Resultado da avaliação	resultado_avaliacao
Percentual matriz de desempenho	percentual_matriz
Avaliação revisada (booleano)	avalicao_revisada_booleano
Avaliação revisada (descrição)	avalicao_revisada
Orientações aceitas pelo avaliado (booleano)	aceite_orientacao_avaliado_booleano
Orientações aceitas pelo avaliado (descrição)	aceite_orientacao_avaliado
Orientações aceitas pelo avaliador(booleano)	aceite_orientacao_avaliador_booleano
Orientações aceitas pelo avaliador (descrição)	aceite_orientacao_avaliador
Data de conclusão da avaliação	data_conclusao
Data limite para proposição de metas	limite_definicao_metas
Data limite para avaliação de metas	limite_avaliacao_metas
Data de prorrogação de proposição de metas	prorrogacao_proposicao_metas
Data de prorrogação de revisão de metas	prorrogacao_revisao_metas
Data de prorrogação de definição de metas	prorrogacao_definicao_metas
Data de prorrogação de acompanhamento de metas	prorrogacao_acompanhamento_metas
Comentário de cancelamento da avaliação	comentario_cancelamento
Comentário do avaliado na avaliação	comentario_avaliacao_avaliado
Comentário do avaliador na avaliação	comentario_avaliacao_avaliador
Comentário do avaliado no resultado	comentario_resultado_avaliado
Comentário do avaliador no resultado	comentario_resultado_avaliador

Observação

O campo Identificador do ciclo de avaliações conta com pesquisa inteligente (autocomplete), facilitando a busca pelo nome do ciclo ao garantir rapidez e precisão na filtragem.

Avaliação de resultados: metas individuais e compartilhadas (v_performance_appraisal_collective_goal)

Informações sobre a avaliação de resultados dos colaboradores, com dados do ciclo, resultado da avaliação, detalhes de cada meta com acompanhamento periódico e comentários. Considera as metas individuais e coletivas que estiverem associadas às avaliações.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador da pessoa avaliada	dest_person_id
Nome do avaliado	dest_person_name
Nome do avaliador	evaluator_name
Nome do avaliador delegado	delegate_evaluator_name
Nome do ciclo	cycle_name
Início do ciclo	cycle_start_date
Prazo do ciclo	cycle_end_date
Nome da meta	goal_name
Tipo da meta (descrição)	goal_type_description
Nome do autor da meta	author_name
Resultado da meta	goal_result
Percentual de atingimento da meta	goal_percentage_of_achievement
Prazo da meta	goal_term_date
Peso da meta	goal_weight
Detalhamento da meta	goal_detail
Complemento do detalhamento da meta	goal_detail_complement
Frequência de acompanhamento da meta (descrição)	goal_measurement_frequency_description
Unidade de medida da meta (descrição)	goal_measure_unit_description
Valor mínimo da meta	goal_minimum_value
Valor máximo da meta	goal_maximum_value
Conceito final da meta	level_name
Direção da meta (descrição)	goal_direction_description
Método de acumulação da meta	goal_result_accumulation_method_description
Valor ideal da meta	goal_ideal_value
Meta utiliza interpolação (descrição)	is_interpolation_enabled_description
Percentual de atingimento da avaliação	appraisal_percentage_of_achievement
Data de conclusão da avaliação	appraisal_conclusion_date
Conceito final da avaliação	general_level_name
Estado da avaliação (descrição)	appraisal_state_description
Estado da meta (descrição)	goal_state_description
Identificador do colaborador avaliado	dest_employee_id
Identificador do colaborador avaliador	evaluator_employee_id
Identificador da pessoa avaliadora	evaluator_person_id
Identificador de colaborador do avaliador delegado	delegate_evaluator_employee_id
Identificador de pessoa do avaliador delegado	delegate_evaluator_person_id
Identificador do ciclo	cycle_id
Identificador da escala padrão de resultado do ciclo	cycle_rating_scale_profiency_table_id
Identificador da meta	goal_id
Identificador da escala padrão da meta	goal_proficiency_table_id
Identificador do autor	author_person_id
Identificador do conceito da meta	level_id
Identificador da avaliação de resultado	appraisal_id
Identificador do conceito geral da meta	general_level_id
Nome da meta	goal_name
Data de divulgação da meta	goal_publish_date
Frequência de acompanhamento da meta (enumeração)	goal_measurement_frequency_enum
Unidade de medida da meta (enumeração)	goal_measure_unit_enum
Tipo da meta (enumeração)	goal_type_enum
Direção da meta (enumeração)	goal_direction_enum
Estado da meta (enumeração)	goal_state_enum
Meta utiliza interpolação (booleano)	is_interpolation_enabled
Método de acumulação da meta (enumeração)	goal_result_accumulation_method_enum
Estado da avaliação (enumeração)	appraisal_state_enum

Observação

O campo Identificador do ciclo conta com pesquisa inteligente (autocomplete), facilitando a busca pelo nome do ciclo ao garantir rapidez e precisão na filtragem.

Bloco de metas (v_collective_goal_set)

Detalhes sobre os blocos de metas.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do bloco de metas	collectivegoalset_id
Nome do bloco de meta	collectivegoalset_name
Descrição do bloco de meta	collectivegoalset_description
Identificador do ciclo	cycle_id
Nome do ciclo	cycle_name
Sequência do bloco de meta	collectivegoalset_sequence
Status do bloco de meta (enumeração)	collectivegoalset_status_enum
Status do bloco de meta (descrição)	collectivegoalset_status_description
Peso do bloco de meta	collectivegoalset_weight

Cargo - Simplificada (v_jobposition_simplificada)

Detalhes do cargo.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editor Visual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do cargo	jobposition_id
Cargo - Código	jobposition_code
Cargo	jobposition_name
Data de criação	creation_date
Data de validade	expiration_date
Adicional salarial	additional_percentage_function
Descrição da estrutura de cargo atual	jobpositionstructure_name

Ciclo de avaliação (v_employee_appraisal_cycle)

Esta visão dinâmica lista o resumo dos ciclos de avaliações.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do ciclo de avaliação	id_ciclo
Nome do ciclo	nome
Data inicial do ciclo	data_inicial
Data final do ciclo	data_final
Status do cadastro do ciclo	status
Admitidos até	admitidos_ate
Início para proposição de metas para os liderados	inicio_proposicao_metas
Fim para proposição de metas para os liderados	fim_proposicao_metas
Início para definição de metas para os liderados	inicio_definicao_metas
Fim para definição de metas para os liderados	fim_definicao_metas
Início do acompanhamento de metas	inicio_acompanhamento_metas
Fim do acompanhamento de metas	fim_acompanhamento_metas
Início do período de revisão da avaliação de resultados	inicio_revisao_resultado
Fim do período de revisão da avaliação de resultados	fim_revisao_resultado
Mínimo de metas	minimo_metas
Máximo de metas	maximo_metas
Possui situações de afastamento para geração da avaliação de resultados	afastamento_avaliacao_resultado
Experiência mínima no cargo para avaliação de resultados	experiencia_minima_resultado
Avaliação de competências do tipo contínua	avaliacao_continua
Início do período de avaliação de competências	inicio_periodo_avaliacao
Fim do período de avaliação de competências	fim_periodo_avaliacao
Início do período de revisão da avaliação de competências	inicio_revisao_competencia
Fim do período de revisão da avaliação de competências	fim_revisao_competencia
Podem ser selecionado competências para avaliação de competências	selecao_competencias
Mínimo de competências para avaliação de competências	minimo_competencias
Máximo de competências para avaliação de competências	maximo_competencias
Possui situações de afastamento para geração da avaliação de competências	afastamento_avaliacao_compentencia
Apresenta o resultado após o término de todas avaliações de competências	mostra_resultados_avaliacao
Mínimo de dias trabalhados para geração da avaliação de competências	minimo_dias_trabalhados
Arredonda o resultado das avaliações de competências	arredonda_resultado
Cancela automaticamente avaliações de competências para colaboradores demitidos	cancelar_avaliacoes_demitidos
Peso da avaliação de competência	peso_avaliacao_competencia
Peso da avaliação de resultado	peso_avaliacao_resultado

Comentários da meta compartilhada (v_collective_goal_message)

Detalhes sobre os comentários de meta compartilhada.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do comentário	message_id
Identificador da meta compartilhada	collective_goal_id
Nome da meta compartilhada	collective_goal_name
Data do comentário	messagedate
Comentário	message
Identificador do responsável pelo comentário	employee_id
Nome do responsável pelo comentário	employee_name
Possui anexo	has_attachment

Competências do grupo de requisitos (v_requirementcompetencylevel)

Detalhes sobre o nível de competência do requisito.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do nível de competência do requisito	requirementcompetencylevel_id
Perfil do trabalho	jobprofile
Revisão da competência	competencyrevision
Nível de proficiência na competência	competencyskillproficiencylevel
Requisito do grupo de revisão	requirementgrouprevision
Peso do nível de competência	weight
Requisito do nível de competência	requirement
Considerar requisito nas avaliações com foco auto avaliação	selfevaluationrequirement
Considerar requisito nas avaliações com foco superior	superiorrequirement
Considerar requisito nas avaliações com foco liderado	subordinaterequirement
Considerar requisito nas avaliações com foco cargo par	peerrequirement
Considerar requisito nas avaliações com foco consenso	consensusrequirement
Considerar requisito nas avaliações com foco cliente	clientrequirement
Considerar requisito nas avaliações com foco fornecedor	providerrequirement

Configurações da matriz de gestão por ciclo (v_management_matrix_cycle)

Informações sobre as configurações da matriz de gestão por ciclo.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editor Visual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do ciclo da matriz de gestão	management_matrix_cycle_id
Identificador do ciclo	cycle_id
Identificador da matriz de gestão	management_matrix_id
Nome da matriz de gestão	management_matrix_name
Eixo invertido	management_matrix_configuration_inverseaxis
Eixo invertido (booleano)	management_matrix_configuration_inverseaxis_boolean
Tipo de matriz (ENUM)	management_matrix_configuration_matrix_type
Usa competências x resultado	management_matrix_cycle_use_competency_performance
Usa competências x resultado (booleano)	management_matrix_cycle_use_competency_performance_boolean
Usa desempenho x potencial	management_matrix_cycle_use_performance_potential
Usa desempenho x potencial (booleano)	management_matrix_cycle_use_performance_potential_boolean
Usa tipos de competência x tipos de competência	management_matrix_cycle_use_tipos_competencia
Usa tipos de competência x tipos de competência (booleano)	management_matrix_cycle_use_tipos_competencia_boolean
Tipo de matriz	management_matrix_configuration_matrix_type_pt_translated

Colaborador/Gestor (v_employee_manager)

Dados da hierarquia do colaborador.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
ID do colaborador	employee_id
Nome do colaborador	employee_name
Data de demissão do colaborador	employee_dismissal_date
ID do gestor	manager_id
Nome do gestor	manager_name
Data de demissão do gestor	manager_dismissal_date
Identificador da hierarquia	hierarchy_id
Posição do posto de trabalho do colaborador na hierarquia	position_employee_jobposition
Posição do posto de trabalho do gestor na hierarquia	position_manager_jobposition
Filtro de hierarquia	hierarchy_filter

Comentários da avaliação por competência por foco (v_employee_competencies_appraisal_by_focus_message)

Informações sobre as mensagens do foco de uma avaliação por competência.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do comentário no foco	id_mensagem_foco
Identificador do autor do comentário	id_autor_mensagem_foco
Autor do comentário	autor_mensagem_foco
Comentário do foco	mensagem_foco
Identificador do foco do comentário	id_foco
Data do comentário no foco	data_cometario_foco
Comentário do foco editado (booleano)	editado_foco_booleano
Comentário do foco editado (descrição)	editado_foco
Comentário do foco publicado (booleano)	publicado_foco_booleano
Comentário do foco publicado (descrição)	publicado_foco

Comentários da competência avaliada no foco (v_employee_competencies_appraisal_by_focus_competencies_message)

Informações sobre as mensagens das competências em um foco de uma avaliação por competência.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do comentário da competência	id_mensagem_competencia
Identificador do autor do comentátio da competência	id_autor_mensagem_competencia
Autor do comentátio da competência	autor_mensagem_competencia
Comentário da competência avaliada	mensagem_competencia
Identificador da competência avaliada	id_competencia_avaliada
Data do comentário na competência	data_cometario_competencia
Comentário da competência editado (booleano)	editado_competencia_booleano
Comentário da competência editado (descrição)	competencies_message_editado_competencia
Comentário da competência publicado (booleano)	publicado_competencia_boolean
Comentário da competência publicado (descrição)	competencies_message_publicado_competencia

Comentários das evidências da competência avaliada (v_employee_competencies_appraisal_by_focus_evidence_message)

Informações sobre as mensagens de uma evidencia em uma competência avaliada no foco de uma avaliação por competência.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do comentário da evidência	id_mensagem_evidencia
Identidicador do autor do comentário da evidência	id_autor_mensagem_evidencia
Autor do comentário da evidência	autor_mensagem_evidencia
Comentário da evidência	mensagem_evidencia
Identificador da evidência avaliada	id_evidencia
Data do comentário na evidência	data_cometario_evidencia
Comentário da evidência editado (booleano)	editado_evidencia_booleano
Comentário da evidência editado (descrição)	editado_evidencia
Comentário da evidência publicado (booleano)	publicado_evidencia_booleano
Comentário da evidência publicado (descrição)	publicado_evidencia

Comentários da seleção de competências (v_employee_competencies_appraisal_competencies_selection_message)

Informações sobre as mensagens da seleção de competências em avaliação por competência.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do comentário da seleção de competências	id_mensagem_selecao_comp
Identificador do autor do comentário da seleção de competências	id_autor_mensagem_selecao
Autor do comentário da seleção de competências	autor_mensagem_selecao
Comentário da seleção de competências	mensagem_selecao_competencia
Identificador da avaliação por competências	id_avaliacao
Data do comentário da seleção de competências	data_cometario_selecao

Competência (v_competency)

Detalhes sobre as competências cadastradas e se são utilizadas nos processos de PDI e Feedback.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
ID da competência	id
Tipo da competência	competencytype
Descrição da competência	name
Data de criação	startdate
Data de extinção	enddate
Sequência da competência no legado (on-premise)	legacy_sequence
ID da competência no legado (on-premise)	legacy_id
Utiliza no PDI	canbeusedonpdi
Utiliza no feedback	canbeusedonfeedback

Competência avaliada no foco (v_employee_competencies_appraisal_by_focus_competencies)

Informações sobre os resultados das competências avaliadas nos focos da avaliação por competência.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador da competência avaliada	id_compatencia_avaliada
Identificador do foco da competência	id_foco
Identificador da revisão da competência avaliada	id_revisao_competencia
Identificador da competência	id_competencia
Nome da competência	nome_competencia
Identificador do tipo de competência	id_tipo_competencia
Tipo de competência	tipo_competencia
Resultado do nível de proficiência da competência	nota_competencia
Percentual de atingimento da competência	percentual_atingimento_competencia
Nota real em percentual da competência	resultado_real_competencia
Identificador do nível de proficiência da competência	id_nivel_proficiencia_competencia
Nível de proficiência da competência	nivel_proficiencia_competencia
Peso da competência	peso_competencia
Identificador do perfil de aplicação	id_perfil_aplicacao
Perfil de aplicação	perfil_aplicacao
Considera a competência no resultado(booleano)	considera_no_resultado_booleano
Considera a competência no resultado(descrição)	considera_no_resultado
Competência obrigatória (enumeração)	competencia_obrigatoria_enum
Competência obrigatória (descrição)	competencia_obrigatoria_descricao

Nota

O campo em cinza foi descontinuado e, portanto, não retornará informações.

Empresa filial (v_company_branch)

Detalhes sobre as filiais.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador da empresa	id_company
CNPJ	cnpj
Nome da empresa	companyname
Identificador do endereço	id_place
Apelido da empresa	tradingname
Tipo da empresa	companytype
CNAE	cnae
Identificador da sede da empresa	id_headquarter
Código da empresa	code

Estrutura da matriz de gestão (v_managementmatrixstructure)

Detalhes sobre a estrutura da matriz de gestão.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editor Visual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador de estrutura da linha da matriz	matrix_structure_row_id
Identificador de estrutura da coluna matriz	matrix_structure_column_id
Tipo de estrutura (ENUM)	matrix_structure_type_row
Tipo de estrutura (ENUM)	matrix_structure_type_column
Range inicial	matrix_structure_row_initial_range
Range final	matrix_structure_row_final_range
Rótulo	matrix_structure_row_label
Sequência	matrix_structure_row_sequence
Tipo de estrutura	matrix_structure_type_row_pt_translated
Range inicial	matrix_structure_column_initial_range
Range final	matrix_structure_column_final_range
Rótulo	matrix_structure_column_label
Sequência	matrix_structure_column_sequence
Tipo de estrutura	matrix_structure_type_column_pt_translated
Identificador do quadrante	matrix_square_id
Nome do quadrante	matrix_square_name
Descrição do quadrante	matrix_square_description

Evidência (v_competencyskill)

Detalhes sobre as evidências cadastradas, a qual grupo pertencem e em quais focos são usadas.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
ID da evidência	id
Grupo de evidências	competencyskillgroup
Descrição da evidência	name
Tabela de proficiência	proficiencytable
Utiliza no foco autoavaliação	selfevaluationevidence
Utiliza no foco superior	superiorevidence
Utiliza no foco liderado	subordinateevidence
Utiliza no foco por pares	peerevidence
Utiliza no foco consenso	consensusevidence
Utiliza no foco cliente	client
Utiliza no foco fornecedor	provider
Obrigatoriedade da evidência	mandatoryevidence

Evidências das competências avaliadas (v_employee_competencies_appraisal_by_focus_evidences)

Informações sobre as evidencias avaliadas na competência.

Feedback de colaboradores (v_feedback)

Conteúdo dos feedbacks espontâneos.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do feedback	id_feedback
Identificador da pessoa que é remetente	id_pessoa_remetente
Identificador da pessoa que é destinatário	id_pessoa_destinatario
Mensagem de feedback	mensagem
Feedback foi lido (booleano)	lida_booleano
Feedback foi lido (descrição)	lida
Nota atribuida pelo remetente	nota_remetente
Oportunidade de melhoria	oportunidade_melhoria
Pontos positivos	pontos_positivos
Feedback é público (booleano)	publico_booleano
Feedback é público (descrição)	feedback_publico
Tipo da compartilhamento (enumeração)	feedback_visibilidade_enum
Tipo da compartilhamento (descrição)	visibilidade_descricao
Identificador do nível de proficiência	id_nivel_prificiencia
Identificador da solicitação de feedback	id_solicitacao_feedback
Data do feedback	data_visualizacao

Nota

Os campos em cinza foram descontinuados e, portanto, não retornarão informações.

Habilidade avaliada no feedback (v_feedbackskill)

Conteúdo dos feedbacks espontâneos com a competência relacionada.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador da habilidade avaliada no feedback	id_feedback_skill
Identificador do feedback	id_feedback
Identificador da competência	id_competency
Descrição da habilidade	skill

Foco da avaliação por competência (v_employee_competencies_appraisal_by_focus)

Informações sobre os resultados parciais por foco da avaliação por competência.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do foco da avaliação por competência	id_foco
Identificador da avaliação por competência	id_avaliacao
Foco (enumeração)	foco_enum
Foco (descrição)	foco_description
Identificador do colaborador avaliado	id_avaliado
Colaborador avaliado	avaliado
Identificador do avaliador	id_avaliador
Avaliador	avaliador
Identificador do avaliador delegado	id_avaliador_delegado
Avaliador delegado	avaliador_delegado
Situação do foco da avaliação (enumeração)	situacao_avaliacao_enum
Situação do foco da avaliação (descrição)	situacao_avaliacao_description
Resultado do nível de proficiência do foco	nota_foco
Percentual de atingimento do foco	percentual_atingimento_foco
Nota real do foco em percentual	resultado_real_foco
Identificador do nível de proficiência do foco	id_nivel_proficiencia_foco
Nível de proficiência do foco	nivel_proficiencia_foco
Data de referência da geração do foco	data_referencia
Data de criação do foco	data_criacao_foco
Data de conclusão do foco	data_conclusao_foco

Grupo de evidências (v_competencyskillgroup)

Detalhes sobre os grupos de evidências cadastrados e em qual revisão e perfil de aplicação são usados.

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
ID do grupo	id
Revisão da competência	competencyrevision
Perfil de aplicação	jobprofile

Grupo de evidências (v_jobprofile)

Informações sobre o perfil de aplicação.

Grupo de pessoas/talentos (v_talent_pool)

Lista os grupos de pessoas com seus membros que estão presentes no sistema, incluindo aqueles que foram removidos do grupo de talentos (com o motivo da remoção).

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do grupo de pessoas/talentos	talent_pool_id
Nome do grupo de pessoas/talentos	talent_pool_name
Propósito do grupo de pessoas/talentos	talent_pool_purpose
Data de criação	creation_date
Identificador do funcionário criador do grupo de pessoas/talentos	talent_pool_creator_employee_id
Identificador da pessoa criadora do grupo de pessoas/talentos	talent_pool_creator_person_id
Nome da pessoa criadora do grupo de pessoas/talentos	talent_pool_creator_person_name
Identificador do funcionário mantenedor do grupo de pessoas/talentos	talent_pool_maintainer_employee_id
Identificador da pessoa mantenedora do grupo de pessoas/talentos	talent_pool_maintainer_person_id
Nome da pessoa mantenedora do grupo de pessoas/talentos	talent_pool_maintainer_person_name
Tipo de grupo (enumeração)	group_type_enum
Tipo de grupo (descrição)	group_type_description
Visibilidade do grupo (enumeração)	group_visibility_enum
Visibilidade do grupo (descrição)	group_visibility_description
Identificador do funcionário membro do grupo de pessoas/talentos	talent_pool_member_employee_id
Data da exclusão	exclusion_date
Motivo da exclusão	exclusion_reason
Autor da exclusão	exclusion_author
Identificador da pessoa membro do grupo de pessoas/talentos	talent_pool_member_person_id
Nome da pessoa membro do grupo de pessoas/talentos	talent_pool_member_person_name
Data de inclusão do membro do grupo de pessoas/talentos	talent_pool_member_inclusion_date

Grupo de requisitos e suas revisões (v_requirementgrouprevision)

Detalhes sobre os grupos de requisitos cadastrados e suas revisões.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do grupo de requisitos	requirement_group_id
Nome do grupo de requisitos	requirement_group_name
Descrição do grupo de requisitos	requirement_group_description
Grupo deve ser considerado na criação das avaliações de competências(booleano)	applying_in_evaluation
Grupo deve ser considerado na criação das avaliações de competências (descrição)	applying_in_evaluation_description
Grupo deve complementar ou substituir os demais grupos (booleano)	sucessor
Grupo deve complementar ou substituir os demais grupos (descrição)	sucessor_description
Identificador das revisões do grupo	revision_id
Nome da revisão	revision_name
Data de início	revision_start_date
Data final	revision_end_date

Grupo de requisitos dos postos de trabalho (v_workstationgrouprequirement)

Detalhes sobre o grupo de requisitos dos postos de trabalho.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do requisito do grupo do posto de trabalho	id
Data final	enddate
Grupo de requisitos	requirementgroup
Data de início	startdate
Posto de trabalho	workstationgroup
Identificador externo	external_id

Grupo de requisitos dos cargos (v_jobpositionrequirement)

Detalhes sobre o grupo de requisitos do cargo.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador de requisito do cargo	id
Data final	enddate
Cargo	jobposition
Grupo de requisitos	requirementgroup
Data de início	startdate
Identificador externo	external_id

Hierarquia dos colaboradores pré-processada (v_employee_hierarchy_pre_process)

Esta é uma visão dinâmica referente à hierarquia da empresa, onde possui a relação dos colaboradores, seus superiores e seus pares. Pode-se utilizar esta visão dinâmica agregando-a em outros relatórios, com isso, é possível gerar relatórios gerenciais por gerência ou diretoria (como por exemplo, avaliações de competência por gerências).

Atenção

Essa visão dinâmica está atrelada à tabela de banco de dados employee_hierarchy_pre_process;
Para ativar a visão dinâmica e permitir que ela realize o processo agendado para atualizar os dados dessa tabela - rodando uma vez ao dia, à 00:15 (horário de Brasília) - selecione a opção Habilitar carregamento da hierarquia pré-processada utilizada na visão dinâmica v_employee_hierarchy_pre_process em Painel de Gestão > Configurações e gerenciamento > Configurações gerais > Definições gerais;
Esta visão dinâmica não suporta mais de 10 mil colaboradores. A fim de garantir a melhor performance, sugerimos que a visão dinâmica Colaborador/Gestor (v_employee_manager) seja usada em seu lugar.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador	id
Identificador do colaborador	employee
Identificador do posto do colaborador	employee_workstationgroup
Nome do posto do colaborador	employee_workstationgroup_name
Identificador do nível da hierarquia do colaborador	employee_hierarchylevel
Descrição do nível da hierarquia do colaborador	employee_hierarchylevel_description
Posição na hierarquia do colaborador	employee_hierarchy_filter
Identificador do superior / par	manager
Identificador do posto superior / par	manager_workstationgroup
Nome do posto do superior / par	manager_workstationgroup_name
Identificador do nível da hierarquia do superior	manager_hierarchylevel
Descrição do nível da hierarquia do superior / par	manager_hierarchylevel_description
Posição na hierarquia do superior / par	manager_hierarchy_filter

Informações da mensagem da reunião (v_meeting_message_information)

Detalhes dos comentários registrados por organizadores ou participantes em reuniões one-on-one (1:1), exceto comentários privados.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editor visual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador da mensagem da reunião	meeting_message_id
Identificador da reunião	meeting_id
Identificador do colaborador	employee_id
Identificador da pessoa	person_id
Nome da pessoa	person_name
Mensagem da reunião	meeting_message
Data da última atualização da mensagem da reunião	last_update_date

Informações da reunião (v_meeting_information)

Detalhes das informações gerais relacionadas às reuniões one-on-one agendadas, incluindo participantes, organizadores e status.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editor visual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador da reunião	meeting_id
Nome da reunião	meeting_title
Identificador do organizador	organizer_employee_id
Identificador da pessoa organizadora	organizer_person_id
Nome da pessoa organizadora	organizer_name
Identificador do participante	participant_employee_id
Identificador da pessoa participante	participant_person_id
Nome da pessoa participante	participant_name
Data de referência da reunião	meeting_referencedate
Hora de início da reunião	meeting_starthour
Hora de término da reunião	meeting_endhour
Reunião finalizada (booleano)	meeting_finished_boolean
Reunião finalizada (descrição)	meeting_finished_description

Informações da pauta da reunião (v_meeting_topic_information)

Detalhes sobre as pautas incluídas nas reuniões one-on-one, com dados sobre participantes, sequência e status.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editor visual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador da pauta da reunião	meeting_topic_id
Identificador da reunião	meeting_id
Identificador do colaborador	employee_id
Identificador da pessoa	person_id
Nome da pessoa	person_name
Descrição da pauta da reunião	meeting_topic_description
Pauta da reunião finalizada (booleano)	meeting_topic_finished_boolean
Pauta da reunião finalizada (descrição)	meeting_topic_finished_description
Sequência da pauta da reunião	meeting_topic_sequence

Log alterações de metas coletivas (v_collective_goal_log)

Detalhes sobre alterações nas metas coletivas.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do colaborador que alterou a meta	goal_changing_employee_id
Nome do colaborador que alterou a meta	goal_changing_employee_name
Identificador da meta alterada	goal_changed_id
Nome da meta alterada	goal_changed_name
Identificador do peso alterado	weight_changed_id
Nome do peso alterado	weight_changed_name
Tipo de ação (enumeração)	log_action_enum
Tipo de ação (descrição)	log_action_description
Campos alterados	altered_fields
Data/hora da alteração	log_date

Log de edição do cargo e posto da avaliação de competências (v_employeecompetenciesappraisaljobpositionworkstationlog)

Detalhes sobre alterações realizadas pela tela de manutenção, em Gestão de Desempenho e Carreira > Manutenção > Manutenção das avaliações por competências > botão Editar cargo/posto.

Importante

O campo usuário logado refere-se ao usuário que fez a alteração, via tela de manutenção.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do Log de edição do cargo e posto da avaliação de competências	id
Data da alteração	log_date
Usuário logado	alter_user
Identificador do cargo anterior	previous_jobposition_id
Identificador do novo cargo	altered_Jobposition_id
Identificador do posto de trabalho anterior	previous_workstation_id
Identificador do novo posto de trabalho	altered_workstation_id
Identificador do grupo de posto de trabalho anterior	previous_workstationgroup_id
Identificador do novo grupo de posto de trabalho	altered_workstationgroup_id
Identificador do colaborador avaliado	employee_id
Identificador da avaliação de competência	employee_competencies_appraisal_id

Metas compartilhadas (v_collective_goal)

Lista todas as metas compartilhadas cadastradas no sistema, independente da existência de avaliação de resultados.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador	id
Nome	name
Descrição	description
Direção da meta coletiva (enumeração)	direction_enum
Direção da meta coletiva (descrição)	direction_description
Data do prazo	term_date
Data de publicação	publish_date
Valor mínimo	minimum_value
Valor ideal	ideal_value
Valor máximo	maximum_value
Resultado da meta	goal_result
Porcentagem de realização	percentage_of_achievement
Frequência de medição (enumeração)	measurement_frequency_enum
Frequência de medição (descrição)	measurement_frequency_description
Unidade de medida (enumeração)	measure_unit_enum
Unidade de medida (descrição)	measure_unit_description
Identificação do autor	author_id
Nome do autor	author_name
Data de verificação	verified_date
Método de acumulação de resultados (enumeração)	result_accumulation_method_enum
Método de acumulação de resultados (descrição)	result_accumulation_method_description
A interpolação está habilitada	is_interpolation_enabled
Opção da frequência de medição	measurement_frequency_option
Impacta o resultado individual	impacts_individual_result
Identificador do bloco de metas compartilhadas	collectivegoalset_id
Nome do bloco de metas compartilhadas	collectivegoalset_name
Descrição do bloco de metas compartilhadas	collectivegoalset_description
Está ativo	is_active
Porcentagem de realização parcial	percentage_of_achievement_partial

Metas da avaliação de resultados (v_employee_performance_goal)

Informações da meta de resultado do colaborador.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador da meta	id_meta
Identificador da avaliação de resultados	id_avaliacao_resultado
Identificador do foco da avaliação por competência	id_foco
Nome da meta	nome_meta
Identificador do autor da meta	id_autor_meta
Autor da meta	autor_meta
Situação da meta (enumeração)	situcao_meta_enum
Situação da meta (descrição)	situcao_meta_descricao
Tipo de meta (enumeração)	tipo_meta_enum
Tipo de meta (descrição)	tipo_meta_descricaco
Direção da meta (enumeração)	direcao_meta_enum
Direção da meta (descrição)	direcao_meta_descricaco
Peso da meta	peso_meta
Prioridade da meta (enumeração)	prioridade_meta_enum
Prioridade da meta (descrição)	prioridade_meta_descricaco
Valor mínimo da meta	valor_minimo
Valor ideal da meta	valor_ideal
Valor máximo da meta	valor_maximo
Foco da avaliação da meta (enumeração)	foco_enum
Foco da avaliação da meta (descrição)	foco_descricao
Resultado da meta	resultado_meta
Percentual de atingimento da meta	percentual_atingimento_meta
Identificador da tabela de proficiência da meta	id_tabela_proficiencia_meta
Identificador da tabela de proficiência da meta	tabela_proficiencia_meta
Situação de aprovação da meta (enumeração)	situacao_aprovacao_meta_enum
Situação de aprovação da meta (descrição)	situacao_aprovacao_meta_descricao
Identificador do indicador de desempenho da meta	id_indicador_desempenho
Frequência de medição (enumeração)	frequencia_medicao_enum
Frequência de medição (descrição)	frequencia_medicao_descricao
Unidade de medida (enumeração)	unidade_medida_enum
Unidade de medida (descrição)	unidade_medida_descricao
Método de acúmulo (enumeração)	metodo_acumulo_enum
Método de acumuúlo (descrição)	metodo_acumulo_descricao
Usa interpolação (Booleano)	usa_interpolacao_booleano
Usa interpolação (descrição)	usa_interpolacao
Acompanhamento periódico (enumeração)	acompanhamento_periodico_enum
Acompanhamento periódico (descrição)	acompanhamento_periodico_descricao
Data de criação da meta	data_criacao_meta
Data de verificação da meta	data_verificacao_meta
Prazo da meta	prazo_meta
Detalhamento da meta	detalhe_meta
Complemento do detalhamento da meta	complemento_meta
Identificador da geração coletiva	id_geracao_coletiva
Data da última avaliação	ultima_avaliacao_meta
Identificador do autor da última avaliação	id_autor_ultima_avaliacao_meta
Autor da última avaliação	autor_ultima_avaliacao_meta
Data da última alteração na meta	data_ultima_alteracao_meta
Identificador do autor da última alteração na meta	id_autor_ultima_alteracao_meta
Comentário do avaliador na meta	comentario_avaliador_meta
Comentário do avaliado na meta	comentatio_avaliado_meta

Movimentação do colaborador (v_movimentation)

Informações sobre as movimentações do colaborador.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador da movimentação	id_movimentacao
Identificador do colaborador	id_colaborador
Data da movimentação	data_movimentacao
Novo departamento	novo_departamento
Identificador do novo posto de trabalho do colaborador	novo_posto
Novo posto de trabalho do colaborador	nome_novo_posto
Identificador do novo cargo	novo_cargo
Novo cargo	nome_novo_cargo
Identificador do novo centro de custo	novo_centro_custo
Identificador da nova empresa	nova_empresa
Novo código de matrícula	novo_codigo_matricula
Identificador do novo posto de trabalho	novo_posto_group

Movimentações da matriz de gestão (v_management_matrix_movimentation)

Detalhes sobre as movimentações dos colaboradores entre os quadrantes da matriz de gestão.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editor visual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador da movimentação da matriz de gestão	movimentation_id
Identificador do ciclo	id_ciclo
Identificador do colaborador	movimentation_employee_id
Identificador da pessoa	movimentation_person_id
Nome da pessoa	movimentation_person_name
Tipo da matriz de gestão (enumeração)	matrix_type_enum
Tipo da matriz de gestão (descrição)	matrix_type_description
Data da alteração	movimentation_alteration
Comentário	movimentation_commentary
Identificador do quadrante	square_id
Nome do quadrante	square_name
Identificador do colaborador autor	movimentation_author_id
Identificador da pessoa autora	movimentation_author_name

Nível hierárquico (v_hierarchy_level)

Detalhes sobre o nível hierárquico.

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do nível hierárquico	id
Descrição do nível hierárquico	description

Nota de desempenho (v_performancescore)

Detalhes sobre a nota de desempenho dos colaboradores, considerando o resultado combinado das avaliações por competência e por resultado.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editor visual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do ciclo	cycle_id
Peso da avaliação de competência	competencies_weight
Peso da avaliação de resultado	performance_weight
Nota de desempenho	performance_score
Nome do colaborador	person_name
Identificador da pessoa	person_id
Identificador do colaborador	employee_id
Identificador do nível de proficiência	level_id
Nome do nível de proficiência	level_name

Observação

Se não houver uma matriz de gestão tipo Competência x Resultado associada ao ciclo, os dados de nota de desempenho não serão exibidos.

Peso por tipo de competência no ciclo (v_competencytypeweightbycycle)

Detalhes da informação do peso por tipo de competência no ciclo.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do peso por tipo de competência	id_weightbycycle
Identificador do ciclo	id_cycle
Identificador do tipo de competência	id_competencytype
Peso	weight

Plano de desenvolvimento individual (PDI) (v_employee_individual_development_goal)

Detalhes sobre o PDI do colaborador.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do PDI	id_individualdevelopmentgoal
Data final	enddate
Descrição do PDI	description
Status do PDI (enumeração)	state_enum
Status do PDI (descrição)	state_description
Identificador do cargo	id_jobprofile
Critério de sucesso	successcriteria
Identificador da competência	id_competency
Porcentagem atingida	percentageofachievement
Identificador do destinatário	id_employee
Nome do destinatário	name_employee
Data de criação	createdat
Alterado em	updatedat
Identificador da avaliação de competência vinculada no PDI	id_foco
Identificador da pessoa que criou o PDI	id_person_fromid
Justificativa da rejeição do objetivo	rejectioncomment
Identificador do feedback vinculado no PDI	id_feedback
Visível para o colaborador	visibleemployee
Origem (enumeração)	origin_enum
Origem (descrição)	origin_description
Identificador do cargo pretendido	id_job_position_desired
Identificador evidência	id_evidence
Data da última alteração	lastupdateddate
Identificador da pessoa que alterou	id_lastupdatedperson
Identificador da pessoa que aprovou	id_person_approver

Plano de ação do PDI (v_employee_individual_development_goal_plan_of_action)

Detalhes dos planos de ação do PDI.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do plano	id_planofaction
Identificador do objetivo	id_goal
Descrição	description
Data final	enddate
Porcentagem atingida	percentageofachievement
Status do plano (enumeração)	state_enum
Status do plano (descrição)	state_description
Data de criação	createdat
Data da alteração	updatedat
Identificador do criador do plano	id_person_fromid
Identificador da ação de desenvolvimento	id_actiondevelopment
Data da última alteração	lastupdatedate
Identificador da pessoa que alterou	id_lastupdatedperson

Posição dos colaboradores na matriz do Tipo Competência X Tipo Competência (v_competency_type_square)

Detalhes sobre a posição dos colaboradores na matriz do Tipo Competência X Tipo Competência.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editor visual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificacdor da posição dos colaboradores na matriz do Tipo Competência X Tipo Competência	competencytypesquare_id
Identificador do colaborador	employee_id
Identificador da pessoa	person_id
Nome completo da pessoa	person_fullname
Identificador do ciclo	cycle_id
Atingimento horizontal	competencytypesquare_horizontalofachievement
Identificador do level de proficiência horizontal	competencytypesquare_horizontalskillproficiencylevel_id
Atingimento vertical	competencytypesquare_verticalofachievement
Identificador do level de proficiência vertical	competencytypesquare_verticalskillproficiencylevel_id
Identificador do quadrante	managementmatrixsquare_id
Nome do quadrante	managementmatrixsquare_name
Coordenadas do eixo X	competencytypesquare_coordinatexaxis
Coordenadas do eixo Y	competencytypesquare_coordinateyaxis

Posição dos colaboradores na matriz do tipo Competência x Resultado (v_competency_performance_square)

Detalhes sobre a posição dos colaboradores na matriz do tipo Competência x Resultado.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editor visual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador da posição dos colaboradores na matriz do tipo Competência x Resultado	competencyperformancesquare_id
Identificador do colaborador	employee_id
Identificador da pessoa	person_id
Nome completo da pessoa	person_fullname
Identificador do ciclo	cycle_id
Percentual de atingimento da avaliação por competência	competencyperformancesquare_competencypercentageofachievement
Identificador do level de proficiência da avaliação por competência	competencyperformancesquare_competencyskillproficiencylevel_id
Percentual de atingimento da avaliação por resultado	competencyperformancesquare_performancepercentageofachievement
Identificador do level de proficiência da avaliação por resultado	competencyperformancesquare_performanceskillproficiencylevel_id
Resultado real de performance	competencyperformancesquare_performancerealresult
Identificador do quadrante	competencyperformancesquare_square_id
Nome do quadrante	managementmatrixsquare_name
Coordenadas do eixo X	competencyperformancesquare_coordinatexaxis
Coordenadas do eixo Y	competencyperformancesquare_coordinateyaxis

Posição dos colaboradores na matriz do tipo Desempenho X Potencial (v_performance_potencial_square)

Detalhes sobre a posição dos colaboradores na matriz do tipo Desempenho X Potencial.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editor visual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador da posição dos colaboradores na matriz do tipo Desempenho X Potencial	performancepotencialsquare_id
Identificador do colaborador	employee_id
Identificador da pessoa	person_id
Nome completo da pessoa	person_fullname
Identificador do ciclo	cycle_id
Percentual de atingimento do potencial	performancepotencialsquare_potencialpercentageofachievement
Identificador do nível de potencial por habilidade	performancepotencialsquare_potencialskillproficiencylevel_id
Percentual de atingimento da avaliação por resultado	performancepotencialsquare_performancepercentageofachievement
Identificador do nível de proficiência da avaliação por resultado	performancepotencialsquare_performanceskillproficiencylevel_id
Identificador do quadrante	managementmatrixsquare_id
Nome do quadrante	managementmatrixsquare_name
Coordenadas do eixo X	performancepotencialsquare_coordinatexaxis
Coordenadas do eixo Y	performancepotencialsquare_coordinateyaxis

Posto de trabalho do colaborador (v_workstation)

Detalhes sobre o posto de trabalho do colaborador.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editor Visual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do posto de trabalho	workstation_id
Identificador da empresa	company_id
Identificador do ocupante	occupant_id
Identificador do grupo do posto de trabalho	workstationgroup_id
Nome do posto de trabalho	workstationgroup_name
Percentual de periculosidade	risk_premium
Percentual de insalubridade	insalubrity_premium
Posição-chave (booleano)	key_position
Posição-chave (booleano)	key_position_boolean
Risco de perda (ENUM)	loss_risk
Colaborador sucessor	workstation_successor
Colaborador sucessor (booleano)	workstation_successor_boolean
Risco de perda	loss_risk_pt_translated

Resumo da avaliação de competência (v_competency_appraisal_summary)

Listagem resumida de informações sobre as avaliações por competências.

Observação

São listadas apenas as avaliações por foco com situação Concluída e de colaboradores que possuem pelo menos um histórico de centro de custo no cadastro.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
ID do colaborador	employee_id
Nome do colaborador	person_name
Nome do cargo da avaliação	jobposition_name
Centro de custo	costcenter_name
ID do ciclo	cycle_id
Nome do ciclo	cycle_name
Nome do gestor	manager_name
Nome da competência	competency_name
Percentual de atingimento da competência da avaliação	employeecompetencyevaluation_percentageofachievement
Pontuação da competência da avaliação	employeecompetencyevaluation_valueofscore
Foco	employeecompetenciesappraisalbyfocus_focus
Média percentual de atingimento por foco	avg_competenciesappraisalbyfocus_percentageofachievement
Média de pontuação por foco	avg_competenciesappraisalbyfocus_valueofscore
Percentual de atingimento da avaliação	employeecompetenciesappraisal_percentageofachievement
Pontuação da avaliação	competencyskillproficiencylevelappraisal_valueofscore
Conceito da avaliação	competencyskillproficiencylevelappraisal_name

Revisão da competência (v_competencyrevision)

Detalhes sobre as revisões das competências, identificação da tabela de proficiência que utilizam e qual o período de vigência.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
ID da revisão	id
Competência	competency
Tabela de proficiência	competencyskillproficiencytable
Nome da revisão	name
Descrição da revisão	description
Data de início	startdate
Data final	enddate
Validade no legado (on-premise)	competencyexpiration

Solicitação de feedback (v_feedbackrequest)

Conteúdo das solicitações de feedback.

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador da solicitação de feedback	id_solicitacao_feedback
Data da solicitação do feedback	data_solicitacao
Identificador da pessoa solicitante	id_pessoa_solicitante
Identificador da pessoa destinatária	id_pessoa_destinatario
Status da solicitação	status_solicitacao
Identificador da competência	id_competencia
Mensagem da solicitação	mensagem_solicitacao

v_organizational_chart_structure

Dados gerais das estruturas de organogramas.

Relatório resumo de avaliação contínua (v_relatorio_resumo_avaliacao_continua)

Informações gerais sobre as avaliações contínuas (avaliações que utilizam comentários como evidências).

Campos que podem ser apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do relatório resumo de avaliação contínua	id
Matrícula	matricula
Identificador do colaborador	colaborador_id
Colaborador	colaborador
Identificador do avaliador responsável	avaliador_responsavel_id
Nome do avaliador responsável	nome_avaliador_responsavel
Identificador do avaliador delegado	avaliador_delegado_id
Nome do avaliador delegado	nome_avaliador_delegado
Data admissão	data_admissao
Data demissão	data_demissao
Tem comentário do colaborador	tem_comentario_do_colaborador
Data do último comentário do colaborador	data_ultimo_comentario_colaborador
Tem comentário do avaliador	tem_comentario_do_avaliador
Data do último comentário do avaliador	data_ultimo_comentario_avaliador
Tem pdi	tem_pdi
Pdi está aprovado pelo gestor	pdi_esta_aprovado_pelo_gestor
Avaliação vigente	avaliacao_vigente
Data de criação	data_criacao
Identificador do ciclo	ciclo_id
Descrição do ciclo	descricao_do_ciclo

Nota

Caso o colaborador tenha um PDI aprovado pelo gestor, o campo Pdi está aprovado pelo gestor retornará como Sim - ainda que existam mais PDIs sem essa aprovação.

Visões dinâmicas descontinuadas

Para melhorar a performance na geração de dados, algumas views foram descontinuadas e não estão mais disponíveis para novos relatórios. Recomendamos, portanto, a analise da documentação acima para escolha de outras visões dinâmicas, conforme as informações que se deseja analisar.

Observação:

As views descontinuadas (deprecadas) não poderão ser executadas ou visualizadas em relatórios que ainda as utilizem. Sendo assim, será necessário adequar os relatórios existentes utilizando as novas views vigentes, conforme demonstrado nos exemplos de alternativas disponíveis na documentação.

avaliacaocompetencia

avaliacaocompetenciagestor

feedbackcolaborador

Campos que eram apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do feedback	Id
Identificador da pessoa que é destinatário	IdPessoaDestinatario
Identificador do destinatário	IdDestinatario
Matrícula do destinatário	MatriculaDestinatario
Nome do destinatário	Destinatario
Nome da filial do destinatário	FilialDestinatario
Nome do local do destinatário	LocalDestinatario
Nome do cargo do destinatário	CargoDestinatario
Nome do posto do destinatário	PostoDestinatario
Nome do cargo do posto do destinatário	CargoPostoDestinatario
Nível do posto do destinatário	NivelPostoDestinatario
Data de admissão do destinatário	DataAdmissaoDestinatario
Tipo de vínculo empregatício do destinatário	VinculoDestinatario
E-mail do destinatário	EmailDestinatario
Situação do destinatário perante o seu expediente	SituacaoDestinatario
Identificador da pessoa que é remetente	IdPessoaRemetente
Identificador do remetente	IdRemetente
Matrícula do remetente	MatriculaRemetente
Nome do remetente	Remetente
Nome da filial do remetente	FilialRemetente
Cargo do remetente	CargoRemetente
Nome do local do remetente	LocalRemetente
Nome do posto do remetente	PostoRemetente
Nome do cargo do posto do remetente	CargoPostoRemetente
Nível do posto do remetente	NivelPostoRemetente
Data de admissão do remetente	DataAdmissaoRemetente
Tipo de vínculo empregatício do remetente	VinculoRemetente
E-mail do remetente	EmailRemetente
Situação do remetente perante o seu expediente	SituacaoRemetente
Tipo do feedback (enumeração)	TipoFeedback_enum
Tipo do feedback (descrição)	TipoFeedback
Mensagem de feedback	MensagemFeedback
Data do feedback	DataFeedback
Competências relacionadas	CompetenciasRelacionadas
Identificador do nível de proficiência	IdNivelProficiencia
Classificação do feedback	ClassificacaoFeedback
Possui arquivos	PossuiArquivos
Oportunidade de melhoria	OportunidaMelhoria
Pontos positivos	PontosPositivos
Tipo da compartilhamento (enumeração)	CompartilhadoCom_enum
Tipo da compartilhamento (descrição)	CompartilhadoCom
Status do feedback (enumeração)	StatusFeedback_enum
Status do feedback (descrição)	StatusFeedback
Feedback foi lido (booleano)	FeedbackLido
Feedback foi lido (descrição)	FeedbackLido_description
Feedback é público (booleano)	FeedbackPublico
Feedback é público (descrição)	FeedbackPublico_description
Identificador da requisição do feedback	IdRequisicaoFeedback
Campos customizados do feedback	Ext

v_avaliacao_competencia_colaborador_simplificada

Campos que eram apresentados

Nome traduzido (Editorvisual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador da avaliação de competência	id_avaliacao_competencia
Identificador do foco da avaliação	id_avaliacao_foco
Identificador da competência na avaliação	id_avaliacao_foco_competencia
Identificador da evidência na avaliação	id_avaliacao_foco_competencia_evidencia
Identificador do avaliado	id_avaliado
Número da empresa do avaliado	numero_empresa_avaliado
Matrícula do avaliado	matricula
Nome do avaliado	nome
Identificador do cargo atual do avaliado	id_cargo
Nome do cargo atual do avaliado	cargo
Identificador do posto de trabalho atual do avaliado	id_posto
Nome do posto de trabalho atual do avaliado	posto
Identificador do cargo avaliado	id_cargo_avaliado
Nome do cargo avaliado	cargo_avaliado
Identificador do posto de trabalho avaliado	id_posto_avaliado
Nome do posto de trabalho avaliado	posto_avaliado
Identificador do avaliador	id_avaliador
Identificador do avaliador delegado	id_avaliador_delegado
Identificador do ciclo	id_ciclo
Nome do ciclo	nome_ciclo
Identificador do centro de custo	id_centro_custo
Identificador do departamento	id_departamento
Identificador da pessoa	id_pessoa
Situação da avaliação (enumeração)	situacao_avaliacao_enum
Situação da avaliação (descrição)	situacao_avaliacao_description
Tipo do foco da avaliação (enumeração)	foco_enum
Tipo do foco da avaliação (descrição)	foco_description
Identificador da competência	id_competencia
Nome da competência	nome_competencia
Nome do tipo de competência	tipo_competencia
Percentual de atingimento na competência	resultado_competencia_percentual
Resultado arredondado do foco da avaliação em percentual	resultado_avaliacao_foco_percentual
Resultado final arredondado da avaliação de competência em percentual	resultado_avaliacao_competencia_percentual
Resultado do nível de proficiência	resultado_avaliacao_foco_nota
Nome do conceito atingido na proficiência	resultado_avaliacao_foco_conceito
Nome fantasia da empresa do colaborador	nome_fantasia_empresa
Nome avaliador	nome_avaliador
Nota real da avaliação em percentual	resultado_real_avaliacao_foco
Resultado atingido na evidência na avaliação por foco em percentual	resultado_evidencia_percentual

planodesenvolvimentoindividual

Campos que eram apresentados

Nome traduzido (Editor visual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do objetivo	IdObjetivo
Identificador do destinatário	IdDestinatario
Matrícula do destinatário	Matricula_Destinatario
Nome do destinatário	Nome_Destinatario
Nome da filial do destinatário	Filial_Destinatario
Nome do local do destinatário	Local_Destinatario
Nome do cargo do destinatário	Cargo_Destinatario
Nome do posto do destinatário	Posto_Destinatario
Nome da posição do posto do destinatário	CargoPosto_Destinatario
Nível do posto do destinatário	NivelPosto_Destinatario
Data de admissão do destinatário	DataAdmissao_Destinatario
Tipo de vínculo empregatício do destinatário	Vinculo_Destinatario
E-mail do destinatário	Email_Destinatario
Situação do destinatário	Situacao_Destinatario
Data da última promoção do destinatário	DataUltimaPromocao_Destinatario
Nome do cargo anterior do destinatário	CargoAnterior_Destinatario
Data do último afastamento do destinatário	DataUltimoAfastamento_Destinatario
Data de retorno do último afastamento do destinatário	DataRetornoUltimoAfastamento_Destinatario
Nome do motivo do último afastamento do destinatário	MotivoUltimoAfastamento_Destinatario
Data de desligamento do destinatário	DataDesligamento_Destinatario
Nome do motivo de desligamento do destinatário	MotivoDesligamento_Destinatario
Matrícula do avaliador	MatriculaAvaliador
Nome do avaliador	Avaliador
Descrição do objetivo	Descricao
Identificador do criador do objetivo	IdCriadoPor
Nome do criador do objetivo	CriadoPor
Critério de sucesso	CriterioSucesso
Identificador da competência envolvida	IdCompetencia
Nome da competência envolvida	CompetenciaEnvolvida
Identificador da evidência envolvida	IdEvidenciaEnvolvida
Nome da evidência envolvida	EvidenciaEnvolvida
Prazo do objetivo	Prazo
Status do Objetivo (enum)	StatusObjetivo
Status do Objetivo (descrição)	StatusObjetivoDescricao
Identificador do perfil de aplicação	IdPerfilAplicacao
Nome do perfil de aplicação	PerfilAplicacao
Percentual de atingimento do objetivo	PercentualAtingimentoObjetivo
Data de criação do objetivo	DataCriacaoObjetivo
Data de alteração do objetivo	DataAlteracaoObjetivo
Identificador da ação de desenvolvimento	IdAcaoDesenvolvimento
Descrição da ação de desenvolvimento	AcaoDesenvolvimento
Prazo para a ação de desenvolvimento	PrazoAcaoDesenvolvimento
Status da ação de desenvolvimento (descrição)	StatusAcao
Status da ação de desenvolvimento (enum)	StatusAcaoEnum
Percentual de atingimento da ação de desenvolvimento	PercentualAtingimentoAcaoDesenvolvimento
Descrição do tipo da ação de desenvolvimento	DescricaoAcaoDesenvolvimento
Data de criação da ação de desenvolvimento	DataCriacaoAcaoDesenvolvimento
Data de alteração da ação de desenvolvimento	DataAlteracaoAcaoDesenvolvimento
Justificativa da rejeição do objetivo	JustificativaRejeicao
Data de cancelamento do objetivo	DataCancelamento
Objetivo visível para o colaborador	VisivelColaborador
Objetivo visível para o colaborador (descrição)	VisivelColaboradorDescricao
Origem do PDI	OrigemPDI
Origem do PDI (descrição)	OrigemPDIDescricao
Identificador do cargo desejado no objetivo	IdCargoDesejadoObjetivo
Nome do cargo desejado no objetivo	NomeCargoDesejadoObjetivo
Identificador da filial do destinatário	IdFilial
Apelido da filial do destinatário	Apelido_Filial

v_management_matrix_by_competency_type

Campos que eram apresentados

Nome traduzido (Editor visual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do ciclo	cycle_id
Nome do ciclo	cycle_name
Identificador do colaborador avaliado	evaluated_employee_id
Identificador da pessoa avaliada	evaluated_person_id
Nome do avaliado	evaluated_person_name
Identificador da filial do avaliado	evaluated_branch_id
Nome da filial do avaliado	evaluated_branch_company_name
Identificador do departamento do avaliado	evaluated_department_id
Nome do departamento do avaliado	evaluated_department_name
Identificador do cargo do avaliado	evaluated_job_position_id
Nome do cargo do avaliado	evaluated_job_position_name
Identificador do posto de trabalho do avaliado	evaluated_workstation_group_id
Nome do posto de trabalho do avaliado	evaluated_workstation_group_name
Identificador do colaborador gestor do avaliado	manager_employee_id
Identificador da pessoa gestora do avaliado	manager_person_id
Nome do gestor do avaliado	manager_person_name
Valor inicial da coluna	column_initial_range
Valor final da coluna	column_final_range
Valor inicial da linha	row_initial_range
Valor final da linha	row_final_range
Identificador da avaliação por competência	employee_competency_appraisal_id
Resultado do eixo horizontal	horizontal_result
Identificador do nível de proficiência do eixo horizontal	horizontal_result_proficiency_level_id
Nome do nível de proficiência do eixo horizontal	horizontal_result_proficiency_level_name
Descrição do eixo horizontal	horizontal_description
Resultado do eixo vertical	vertical_result
Identificador do nível de proficiência do eixo vertical	vertical_result_proficiency_level_id
Nome do nível de proficiência do eixo vertical	vertical_result_proficiency_level_name
Descrição do eixo vertical	v_management_matrix_by_competency_type_vertical_description
Rótulo da linha	matrix_row_label
Rótulo da coluna	matrix_column_label
Nome do quadrante atingido	matrix_square_name
Descrição do quadrante atingido	matrix_square_description
Data da movimentação do quadrante	matrix_movimentation_date
Comentário da movimentação do quadrante	matrix_movimentation_comment
Identificador do colaborador autor da movimentação	matrix_movimentation_author_employee_id
Identificador da pessoa autora da movimentação	matrix_movimentation_author_person_id
Nome do autor da movimentação	matrix_movimentation_author_person_name
Rótulo da linha movimentada	matrix_movimentation_row_label
Rótulo da coluna movimentada	matrix_movimentation_column_label
Nome do quadrante movimentado	matrix_movimentation_square_name
Descrição do quadrante movimentado	matrix_movimentation_square_description

v_management_matrix_competency_and_performance_appraisals

Campos que eram apresentados

Nome traduzido (Editor visual)	Nome na base (Editor SQL)	Campo-chave
Identificador do ciclo	cycle_id
Nome do ciclo	cycle_name
Identificador do colaborador avaliado	evaluated_employee_id
Identificador da pessoa avaliada	evaluated_person_id
Nome do avaliado	evaluated_person_name
Identificador da filial do avaliado	evaluated_branch_id
Nome da filial do avaliado	evaluated_branch_company_name
Identificador do departamento do avaliado	evaluated_department_id
Nome do departamento do avaliado	evaluated_department_name
Identificador do cargo do avaliado	evaluated_job_position_id
Nome do cargo do avaliado	evaluated_job_position_name
Identificador do posto de trabalho do avaliado	evaluated_workstation_group_id
Nome do posto de trabalho do avaliado	evaluated_workstation_group_name
Identificador do colaborador gestor do avaliado	manager_employee_id
Identificador da pessoa gestora do avaliado	manager_person_id
Nome do gestor do avaliado	manager_person_name
Identificador da avaliação por competência	employee_competency_appraisal_id
Identificador do nível de proficiência da avaliação por competência	employee_competency_appraisal_proficiency_level_id
Nome do nível de proficiência da avaliação por competência	employee_competency_appraisal_proficiency_level_name
Identificador da avaliação de resultado	employee_performance_appraisal_id
Identificador do nível de proficiência da avaliação de resultado	employee_performance_appraisal_proficiency_level_id
Nome do nível de proficiência da avaliação de resultado	employee_performance_appraisal_proficiency_level_name
Rótulo da linha	management_matrix_row_label
Rótulo da coluna	management_matrix_column_label
Nome do quadrante atingido	management_matrix_square_name
Descrição do quadrante atingido	management_matrix_square_description

PORTAL DE DOCUMENTAÇÃO
Gestão de Pessoas \| HCM - senior X