Função - Gestão do Ponto X

Nesta tela, é possível cadastrar as funções utilizadas pelos coletores. Elas servem para especificar o uso da marcação no cadastro de Separação de Marcações.

Benefícios de utilizar as Funções:

• Organização das marcações por categoria.
• Facilidade na análise e tratamento das marcações.
• Maior controle sobre os registros de ponto dos funcionários.

Acesse a tela pelo caminho: Gestão de Pessoas | HCM > Gestão do Ponto X> Coletores > Função.

O que você pode fazer?

Cadastrar uma nova função

Para criar uma nova função:

1. Acesse a tela pelo caminho: Gestão de Pessoas | HCM > Gestão do Ponto X > Coletores > Função.
2. Clique em Adicionar.
3. Preencha os campos obrigatórios:
   • Código: identificação da função. Deve conter um valor entre 0 (zero) e 99 (noventa e nove) caracteres.
   • Descrição: breve descrição da função. permite o preenchimento de até 20 (vinte) caracteres.
4. Exemplo de funções que podem ser cadastradas:
   • 1 - Saída p/ Viagem
   • 2 - Saída Médica
   • 3 - Rateio
   • 4 - Ponto
5. Clique em Salvar para concluir o cadastro.

Editar uma função existente

Para alterar uma função já cadastrada:

1. Acesse a tela pelo caminho: Gestão de Pessoas | HCM > Gestão do Ponto X > Coletores > Função.
2. Selecione a função desejada na lista apresentada.
3. Clique em Editar.
4. Atualize os campos conforme necessário.
5. Clique em Salvar para aplicar as alterações.

Excluir uma função

Para remover uma função:

1. Acesse a tela pelo caminho: Gestão de Pessoas | HCM > Gestão do Ponto X > Coletores > Função.
2. Selecione a função que deseja excluir.
3. Clique em Excluir.
4. Confirme a exclusão na mensagem exibida.

Exemplos de uso

Cenário 1: As funções permitem classificar as marcações realizadas pelos coletores, facilitando a separação e o tratamento correto dos registros pelo RH.

1. Cadastre as funções no sistema.
2. Configure os coletores para permitir a seleção da função no momento da marcação.
3. Colaboradores realizam marcações com base nas funções, como “Saída Médica”.
4. O RH trata as marcações usando a tela de Separação de Marcação.

Cenário 2: Uma empresa de logística utiliza funções para diferenciar as marcações de motoristas e funcionários administrativos.

1. O RH cadastra as funções:

• 1 - Saída p/ Viagem: início de viagem de motoristas.
• 2 - Saída Médica: ausência por consulta.
• 3 - Rateio: alocação de tempo por centro de custo.
• 4 - Ponto: marcações padrão.

1. Os coletores passam a apresentar essas opções no momento da marcação.
2. O RH filtra e trata os registros conforme a função atribuída.