Analytics do RH - HCM senior X
Importante
- Todos os cards do Analytics estarão disponíveis conforme as configurações de permissão dos usuários e as configurações dos cards em Painéis. As informações apresentadas consideram a aplicação do filtro, múltiplos contratos e, caso possua, abrangência.
- Para o módulo Gestão de Remuneração, é obrigatório o cadastro de política salarial para a empresa e filial do gestor que está consultando o analytics.
O menu Analytics do RH apresenta cards e gráficos constando dados gerais da empresa.
Na tela de Analytics do RH, cada módulo/assunto é apresentado de forma separada, ou seja, uma tela diferente para cada módulo/assunto. Além disso, o RH também possui seus próprios cards, presentes na tela principal Analytics de RH.
Cards Analytics de RH:
- Carreira e Sucessão
- Desempenho
- Moods
- Onboarding
- Painel de Gestão
- Recrutamento e Seleção
- Gestão de Remuneração
Nota
Os dashboards do Analytics sempre exibem as informações referentes à posição ocupada atualmente pelo colaborador (cargo, posto de trabalho, centro de custo, etc.). Os históricos anteriores podem ser visualizados ao acessar os detalhes dos cards.