Portal de Talentos — Candidaturas

En esta pantalla encontrará una vista clara y organizada de todas las oportunidades a las que ha aplicado. Navegue por tarjetas intuitivas con información esencial sobre cada vacante: el título del puesto, el nombre de la empresa, la fecha en que aplicó y, lo más importante, el estado actual del proceso (en curso, cancelado, suspendido o finalizado).

Para hacer seguimiento a sus postulaciones, ingrese al Portal de Talentos e inicie sesión.

1. Busque en el encabezado de la página el botón Postulaciones para acceder a esta sección.
2. Na tela de Postulaciones, encontrará una tarjeta por cada vacante a la que haya aplicado. Cada tarjeta muestra un resumen de su aplicación con:
   • Título de la vacante: el cargo al que postuló.
   • Empresa: nombre de la empresa contratante.
   • Fecha de postulación: día en que aplicó.
   • Estado: situación actual del proceso (en curso, cancelado, suspendido o finalizado).
   • Detalles: botón que redirige al estado detallado del proceso seleccionado. Al hacer clic en Ver detalles, la persona candidata podrá visualizar todas las etapas del proceso de selección e identificar en qué etapa específica se encuentra su aplicación.
     

Entienda el estado de su postulación

El estado refleja la situación actual de la vacante, según lo actualizado por cada empresa asociada.

• En curso: la vacante está abierta y el proceso de selección está activo.
• Concluída: la vacante está cerrada y el proceso se completó.
• Suspensa: la vacante está cerrada temporalmente y el proceso está en pausa.
• Cancelada: la vacante fue cerrada definitivamente y el proceso se canceló.

Desistir de postulaciones

Es posible desistir de una postulación, siempre que esta se encuentre en etapas elegibles del proceso de selección. Las postulaciones que ya hayan sido aprobadas o que estén vinculadas a vacantes finalizadas, canceladas o suspendidas no permiten desistimiento: en estos casos, no será posible acceder a los detalles de la postulación ni visualizar el botón de desistimiento.

1. Para realizar la desistencia, acceda al Portal de Talentos e inicie la sesión.
2. Localice, en el encabezado de la página, el botón Postulaciones para ser dirigido(a) a la pantalla.
3. En la pestaña Se postuló, encuentre lel card de la vacante de la cual desea desistir y haga click en Detalles de la postulación.
4. Haga click en el botón Desistir de la postulación.
5. A continuación, se mostrará la pantalla de Solicitud de desistencia.
6. Para concluir la acción, introduzca el motivo de la desistencia. Al seleccionar la opción Otro, será necesario complementar la respuesta en el campo Descripción.
7. Después, haga click en Avanzar.
8. Antes de confirmar la renuncia, lea atentamente las reglas presentadas y seleccione la opción He leído y acepto proceder con la renuncia a la postulación.
9. Haga click en Confirmar desistencia.
10. ¡Listo! La desistencia de la postulación ha sido realizada con éxito.

Recibir la información de renuncia a la postulación

Cuando ocurre una renuncia a una vacante, es esencial que los sistemas involucrados estén alineados para garantizar un proceso fluido y transparente, tanto para el candidato como para el reclutador.

La integración entre el Portal de Talentos y el sistema de Gestión de Reclutamiento y Selección asegura que, cuando un candidato decida renunciar a una postulación, esta decisión se refleje automáticamente en el sistema de Gestión de Reclutamiento y Selección.

Con esto, los datos permanecen consistentes entre los sistemas, se bloquean acciones indebidas en el proceso de selección, se preserva el historial del candidato y el reclutador tiene una visión más clara del estado de cada vacante.

¿Cómo funciona la integración?

El flujo comienza cuando el candidato realiza su postulación normalmente a través del Portal de Talentos. En cualquier momento después, puede acceder a la vacante y hacer clic en el botón: Renunciar a la postulación.

A partir de esta acción, el sistema envía automáticamente la información al Gestión de Reclutamiento y Selección, que realiza los siguientes ajustes:

• Actualiza el estado del candidato para reflejar la renuncia;
• Mantiene el historial completo de la postulación en el sistema;
• Desbloquea al candidato en el flujo, en caso de que estuviera bloqueado previamente;
• Impide acciones indebidas en el kanban de la vacante, garantizando la integridad del proceso de selección.

Los candidatos que renuncian a la vacante son desbloqueados automáticamente, lo que les permite participar en otros procesos de selección con normalidad. Además, el sistema restringe acciones en el kanban relacionadas con estos candidatos, garantizando que no ocurran movimientos indebidos y que el proceso de selección mantenga su integridad.