Portal de Talento Humano — Gestión de perfil

Este documento proporciona instrucciones detalladas sobre como gestionar el perfil de una empresa dentro del Portal de Talentos. Esta configuración permite que las empresas personalicen su información, historia y valores para atraer posibles talentos.

Crear perfil

Para publicar vacantes en el Portal de Talentos, es necesario crear el perfil de la empresa.

1. Acceda a la Senior X > Gestión del Capital Humano | HCM>Portal de Talentos > Gestión de perfiles;
2. En la pestaña Información general, haga clic en el botón Crear nuevo para agregar un nuevo perfil;
3. En el campo Empresa se presenta la lista de todas las empresas que están configuradas dentro de Gestión del 4. Capital Humano | HCM;
4. Seleccione la empresa que desea registrar en el Portal de Talentos como marca empleadora;
5. Para finalizar, haga clic en Guardar.

Domínio

Después de crear el perfil de la empresa en el Portal de Talentos, es esencial elegir un nombre de dominio exclusivo. Este dominio será el identificador del perfil en la plataforma, funcionando como una dirección específica para ubicarlo dentro del Portal de Talentos.

Al hacer la elección, recuerde que el nombre de dominio es una parte crucial para asegurar que el perfil de la empresa sea fácilmente reconocible y accesible para los usuarios.

1. Acceda a la XPlatform > Gestión del Capital Humano | HCM > Portal de Talentos > Gestión de perfiles;
2. En el campo Información general, seleccione la empresa y haga clic en Editar;
3. No campo Nombre de dominio, ingrese el dominio que desea utilizar para el perfil de la empresa. Las reglas para la elección del dominio son: utilizar solo caracteres alfabéticos en minúscula (de la a a la z) o dígitos (del 0 al 9);
4. En la opción Validar dominio, verifique si el dominio elegido ya existe;
5. Se mostrará una notificación en pantalla informando si el dominio está disponible o si ya existe;
6. Puede hacer clic en Guardar para registrar el dominio elegido antes de continuar completando los demás campos de Edición de perfil.

Cuando la persona candidata acceda al perfil de la empresa, verá el enlace de la siguiente forma: https://seudomínio.portaldetalentos.senior.com.br. Este será también el enlace para compartir.

Edición del perfil

Debe asegurarse de tener todos los registros de traducciones de localización en HCM XT para la configuración en la página de empleos.

1. Acceda a la Senior X >Gestión del Capital Humano | HCM > Portal de Talentos Gestión de perfiles;
2. En la pestaña Información general, en la pantalla de Listas de perfil, se mostrará la lista de todas las empresas configuradas dentro de Gestión del Capital Humano | HCM de su empresa;
3. Seleccione una empresa de la lista y haga clic en el botón Editar para iniciar la configuración de la página empleadora;
4. Después de la selección, será dirigido a la lista de perfiles de esa empresa para iniciar la edición;
5. En la pantalla Perfil de la empresa, se muestran los datos de nombre del perfil, localización y el estado de ese perfil;
6. Revise la lista de sectores disponibles y, si lo desea, seleccione el sector de actuación y el tamaño de la empresa a partir de listas predefinidas. El llenado de estos campos no es obligatorio;
7. En la sección Presentación, utilice el cuadro de texto para describir la historia, los valores y la misión de la empresa. Puede dar formato al texto utilizando opciones como negrita, cursiva, subrayado y agregar enlaces. Solo se generarán textos en esta sección, los cuales aparecerán en la página Acerca de del Portal de Talentos. Después de guardar y publicar la página de empleos, los enlaces estarán disponibles como enlaces clicables que redirigen a los usuarios al contenido correspondiente. Recuerde que hay un límite de 2.600 caracteres para este texto;
8. El llenado de la información de redes sociales (sitio web, Instagram, Facebook, LinkedIn y X) es opcional;
9. Puede agregar un video institucional de su empresa, que se mostrará en la página de carrera en el Portal de Talentos. El video ayuda a las personas candidatas a conocer mejor la cultura y el ambiente de trabajo de su organización. Para configurarlo, pegue el enlace público de su video en el campo Video institucional. El video debe estar configurado como público y permitir incorporación. El sistema validará automáticamente si el video puede ser mostrado. Si el video no permite incorporación o está indisponible, el sistema informará a través de un mensaje. En este caso, verifique las configuraciones de privacidad del video en la plataforma donde está alojado. Solo videos de YouTube y Vimeo son aceptados, como en los ejemplos: https://www.youtube.com/watch?v=ABC123, https://youtu.be/ABC123 o https://vimeo.com/000000.
10. Adjunte imágenes para la portada y el perfil de la empresa en el Portal de Talentos. Para estos campos, se recomienda usar dimensiones de 1560x400 píxeles para la imagen de portada y 560x560 píxeles para la imagen de perfil;
11. Después de realizar todas las configuraciones, haga clic en Guardar. La información permanecerá como borrador hasta que se publique;
12. Tras la revisión, haga clic en Publicar para que la información sea visible en el Portal de Talentos.

Activación del Portal de Talentos

Después de crear el perfil, es momento de activar el Portal de Talentos.

1. Acceda a la XPlatform > Gestión del Capital Humano | HCM > Portal de Talentos > Gestión de perfiles;
2. No es necesario seleccionar un perfil, ya que la transición se realiza por tenant; es decir, todas las empresas vinculadas al tenant tendrán sus vacantes publicadas en el Portal de Talentos.
3. En la pestaña Información general, haga clic en el botón ActivarPortal de Talentos.
4. Se mostrará una pantalla de confirmación con la lista de usuarios que tienen permiso para publicar vacantes;
5. Una vez finalizada la publicación, se enviará una notificación a través del ícono de notificaciones (¿) en la senior X Platform.

Después de la activación, el botón de activación será ocultado y no será posible realizar nuevas transiciones.

Para quienes están migrando del Portal del Candidato al Portal de Talentos:

• Es necesario activar el uso del Portal de Talentos para que las nuevas publicaciones de vacantes se reflejen allí.
• Después de la activación, todas las vacantes con publicaciones vigentes en el portal anterior serán publicadas automáticamente en el nuevo Portal de Talentos.

Edición de los datos de la empresa

Es posible editar el nombre de la empresa, la ciudad y el estado en cualquier momento, incluso si el perfil aún no ha sido publicado.

1. Acceda a la XPlatform > Gestión del Capital Humano | HCM > Portal de Talentos > Gestión de perfiles;
2. En la pestaña Datos de la empresa, realice las actualizaciones necesarias;
3. Para finalizar, haga clic en Guardar.

Después de guardar, la información se actualizará automáticamente, sin necesidad de publicar el perfil.

Cómo desactivar el perfil de su empresa

1. Para desactivar el perfil de su empresa, acceda a senior X Platform > Gestão de Pessoas | HCM > Portal de Talentos > Gestión de perfiles.
2. Seleccione la Empresa que desea desactivar y haga clic en Editar.
3. En el pie de página, haga clic en el botón Desactivar.