Portal de Talentos — Configurações da candidatura

Pré-requisito

• Antes de iniciar a configuração dos campos, certifique-se de ter as permissões adequadas. Acesse a tela de papéis e permissões para garantir que seja possível publicar as alterações.
• Antes de definir os campos da candidatura, certifique-se de que o perfil da sua empresa está criado na página de gerenciamento de perfil.

Configuração de campos

Siga os passos abaixo para configurar os campos da candidatura no perfil da sua empresa.

1. Acesse: XPlatform > Gestão de Pessoas | HCM> Portal de Talentos > Configuração de candidatura.
2. Selecione o perfil da empresa na qual deseja editar os campos da candidatura.
3. Caso ainda não tenha criado o perfil da sua empresa, dirija-se à página de gerenciamento de perfis para configurar um novo perfil. Após a criação, retorne para continuar a configuração dos campos da candidatura.
4. Na tela de Campos Configuráveis, você encontrará o grupo de assuntos dos campos que podem ser configurados. Utilize o botão de adição (+) para abrir um grupo e configurar cada campo individualmente.
5. Os campos habilitados serão solicitados aos candidatos durante a jornada de candidatura para as vagas da empresa selecionada.
   • Ao habilitar um grupo sem expandir os campos, todos os campos daquele grupo serão automaticamente habilitados.
   • Se desmarcar um grupo, todos os campos daquele grupo serão automaticamente desabilitados.
   • Ao marcar campos como obrigatórios, os candidatos não conseguirão prosseguir na jornada de candidatura sem preenchê-los.
6. Após configurar todos os grupos e campos desejados, clique em Salvar para aplicar as alterações.

 Campos que podem ser configurados

Sobre você

Agrupador	Campo	É possível configurar como obrigatório?
Apresentação	Sobre você	Sim
	Seu cargo	Sim
Anexos	Vídeo	Sim
	Portifólio	Sim
	Currículo	Sim
Pretensão salarial	Pretensão salarial	Sim
	Disponibilidade para mudança de residência	Sim
	Disponibilidade para viagens	Sim
Preferência por modelo de trabalho	Preferência por modelo de trabalho	Sim

Habilidades

Agrupador	Campo	É possível configurar como obrigatório?
Habilidades	Suas habilidades	Sim
	Selecione duas habilidades que você queira destacar	Sim

Dados adicionais

Agrupador	Campo	É possível configurar como obrigatório?
Endereço e contato	CEP	Sim
	Logradouro	Sim
	Número	Sim
	Complemento	Sim
	Bairro	Sim
	Cidade	Sim
	Estado	Sim
	País	Sim
	Telefone adicional	Sim
	E-mail	Sim
Estado Civil	Estado civil	Sim
Sexo	Sexo	Sim
Filiação 1	Nome completo	Sim
	Grau de parentesco	Sim
Filiação 2	Nome completo	Sim
	Grau de parentesco	Sim
Carteira de identidade	RG	Sim
	Data de expedição	Sim
	Órgão expedidor	Sim
	Unidade federativa	Sim
RNE (Registro Nacional de Estrangeiros) / RNM (Registro Nacional Migratório)	Número do registro	Sim
	Classificação	Sim
	Data de validade	Sim
	Nacionalidade	Sim
	Data de entrada	Sim
	Órgão emissor	Sim
Carteira de trabalho	Data de emissão	Sim
	Unidade federativa	Sim
	Número de série	Sim
	Série	Sim
	PIS/PASEP	Sim
Classe de trabalho	Classe de trabalho	Sim
	Número de registro	Sim
	Estado	Sim
	Data de emissão	Sim
Carteira de habilitação	Número de registro	Sim
	Categoria	Sim
	1º habilitação	Sim
	Data de validade	Sim
Título eleitoral	Número de inscrição	Sim
	Zona	Sim
	Seção	Sim
	Cidade	Sim
	Estado	Sim
	Data de emissão	Sim
Serviço militar	Data de dispensa	Sim
	Número certificado de reservista	Sim
Passaporte	Número de passaporte	Sim
	País	Sim
	Data de validade	Sim

Acessibilidade e inclusão

Agrupador	Campo	É possível configurar como obrigatório?
Você se declara pessoa com deficiência?	Você se declara pessoa com deficiência?	Sim
Deficiência	Especifique a deficiência	Sim
	CID correspondente	Sim
Laudo médico	Laudo médico	Sim
Neste campo, você pode explicar se possui alguma necessidade específica, para que a empresa se torne mais acessível	Descrição	Sim
Reabilitação (INSS)	Você é reabilitado pelo INSS?	Sim
CID Correspondente	CID Correspondente	Sim
Certificado	Certificado	Sim
Estou de acordo em compartilhar essas informações com as empresas às quais me apliquei, visando viabilizar ações de inclusão conforme estabelecido pela Lei de Cotas (Art. 93 daLei nº 8.213, de 24 de julho de 1991).	Estou de acordo em compartilhar essas informações com as empresas às quais me apliquei, visando viabilizar ações de inclusão conforme estabelecido pela Lei de Cotas (Art. 93 daLei nº 8.213, de 24 de julho de 1991).	Sim

Diversidade

Agrupador	Campo	É possível configurar como obrigatório?
Qual o pronome adequado para você?	Pronome	Sim
Identidade de gênero	Identidade de gênero	Sim
Orientação sexual	Orientação sexual	Sim
Raça/cor	Raça/cor	Sim
Naturalidade	Cidade de nascimento	Sim
	Estado de nascimento	Sim
Estou de acordo em compartilhar essas informações com as empresa às quais me apliquei, a fim de possibilitar iniciativas voltadas para a promoção da diversidade	Estou de acordo em compartilhar essas informações com as empresa às quais me apliquei, a fim de possibilitar iniciativas voltadas para a promoção da diversidade	Sim

Experiência profissional

Agrupador	Campo	É possível configurar como obrigatório?
Experiência profissional	Meu emprego atual	Sim
	Empresa	Sim
	Cargo	Sim
	Início	Sim
	Fim	Sim
	Descrição	Sim
	Não possuo experiência	Sim

Importante

Os campos Não possuo experiência e Meu emprego atual devem ser considerados como não obrigatórios, para não bloquear a pessoa usuária no momento da candidatura.

Formação acadêmica

Agrupador	Campo	É possível configurar como obrigatório?
Formação acadêmica	Nível de formação	Sim
	Situação	Sim
	Instituição	Sim
	Curso	Sim
	Início	Sim
	Fim	Sim

Cursos, certificados e premiações

Agrupador	Campo	É possível configurar como obrigatório?
Cursos, certificados e premiações	Tipo	Sim
	Título	Sim
	Início	Sim
	Fim	Sim
	Descrição	Sim

Idiomas

Agrupador	Campo	É possível configurar como obrigatório?
Idiomas	Idioma	Sim
	Nível	Sim

Redes sociais

Agrupador	Campo	É possível configurar como obrigatório?
Redes sociais	Linkedin	Sim
	Facebook	Sim
	Instagram	Sim
	X	Sim
	TikTok	Sim