Papéis e permissões - Gestão do Ponto
Sobre papéis e permissões
Papéis servem para associar usuários a posições dentro da organização ou atividades que serão desempenhadas. Os usuários associados a um mesmo papel compartilham das mesmas permissões de acesso ao HCM. Por isso, é importante que os papéis sejam criados de forma que seja possível aplicá-los a vários usuários.
A configuração dos papéis é feita pelo recurso de Gestão de Papéis da plataforma senior X e pode ser acessada em: Tecnologia > Administração > Autorização > Gestão dos Papéis.
Tipos de acesso controlados pelos recursos de permissão
- Telas que o usuário vinculado a esse papel pode acessar
- Informações que o usuário pode obter via requisições de APIs de integração
- Ações que o usuário pode efetuar dentro de um processo
- Filtros de abrangência que restringem tipos de informações aos quais o usuário tem acesso
Nota
Novos filtros de abrangência que são associados aos papéis possuem um tempo mínimo para que tenham efeito para os usuários associados. Para saber mais, veja a documentação no Manual da plataforma senior X.
Permissões do Gestão do Ponto
As permissões para os recursos padrão dos papéis estão representadas na tabela abaixo:
Domínio/Serviço = hcm / ponto | |
---|---|
Nome do recurso | Descrição |
Gestor - Analytics da Equipe - Banco de horas | Recurso de permissão para que o Gestor selecione as informações no formato de horas ou valores nos cards do Banco de horas |
Gestor - Analytics da Equipe - Banco de horas - Saldos | Recurso de permissão para que o Gestor visualize o card Saldos em: Analytics > Analytics da Equipe > Ponto > Banco de horas > Saldos |
Gestor - Analytics da Equipe - Banco de horas - Fechamento | Recurso de permissão para que o Gestor visualize o card Fechamento em: Analytics > Analytics da Equipe > Ponto > Banco de horas > Fechamento |
Gestor - Analytics da Equipe - Banco de horas - Projeção de descontos | Recurso de permissão para que o Gestor visualize o card Projeção de descontos em: Analytics > Analytics da Equipe > Ponto > Banco de horas > Projeção de descontos |
Gestor - Analytics da Equipe - Banco de horas Projeção de pagamentos | Recurso de permissão para que o Gestor visualize o card Projeção de pagamentos em: Analytics > Analytics da Equipe > Ponto > Banco de horas > Projeção de pagamentos |
Gestor - Analytics da Equipe - Banco de horas - Projeção de horas | Recurso de permissão para que o Gestor visualize o card Projeção de horas em: Analytics > Analytics da Equipe > Ponto > Banco de horas > Projeção de horas |
Gestor - Analytics da Equipe - Banco de horas - Total de descontos | Recurso de permissão para que o Gestor visualize o card Total de descontos em: Analytics > Analytics da Equipe > Ponto > Banco de horas Total de descontos |
Gestor - Analytics da Equipe - Banco de horas - Total de pagamentos | Recurso de permissão para que o Gestor visualize o card Total de pagamentos em: Analytics > Analytics da Equipe > Ponto > Banco de horas > Total de pagamentos |
Gestor - Analytics da Equipe - Acerto - Status atual dos acertos | Recurso de permissão para que o Gestor visualize o card Status atual dos acertos em: Analytics > Analytics da Equipe > Ponto > Acerto > Status atual dos acertos |
Gestor - Analytics da Equipe - Acerto - Pendências de acerto | Recurso de permissão para que o Gestor visualize o card Pendências de acerto em: Analytics > Analytics da Equipe > Ponto > Acerto > Pendências de acerto |
Gestor - Analytics da Equipe - Horas - Média de horas | Recurso de permissão para que o Gestor visualize o card Média de horas em: Analytics > Analytics da Equipe > Ponto > Horas > Média de horas |
Gestor - Analytics da Equipe - Horas - Total de horas | Recurso de permissão para que o Gestor visualize o card Total de horas em: Analytics > Analytics da Equipe > Ponto > Horas >Total de horas |
Gestor - Analytics da Equipe - Incidentes - Justificativas | Recurso de permissão para que o Gestor visualize o card Justificativas em: Analytics > Analytics da Equipe > Ponto > Incidentes > Justificativas |
Gestor - Analytics da Equipe - Incidentes - Total de incidentes | Recurso de permissão para que o Gestor visualize o card Total de incidentes em: Analytics > Analytics da Equipe > Ponto > Incidentes > Total de incidentes |
Gestor - Analytics da Equipe - Incidentes - Mais ocorrências | Recurso de permissão para que o Gestor visualize o card Mais ocorrências em: Analytics > Analytics da Equipe > Ponto > Incidentes > Mais ocorências |
Colaborador - Meu Analytics - Banco de horas - Saldo | Recurso de permissão para que o Colaborador visualize o card Saldo em: Analytics > Meu Analytics > Ponto > Banco de horas > Saldo |
Colaborador - Meu Analytics - Banco de horas - Projeção de horas | Recurso de permissão para que o Colaborador visualize o card Projeção de horas em: Analytics > Meu Analytics > Ponto > Banco de horas > Projeção de horas |
Colaborador - Meu Analytics - Banco de horas | Recurso de permissão para que o Colaborador visualize o card Banco de horas em: Analytics > Meu Analytics > Ponto > Banco de horas |
Colaborador - Meu Analytics - Horas - Total de horas | Recurso de permissão para que o Colaborador visualize o card Total de horas em: Analytics > Meu Analytics > Ponto > Horas > Total de horas |
Colaborador - Meu Analytics - Incidentes - Justificativas | Recurso de permissão para que o Colaborador visualize o card Justificativas em: Analytics > Meu Analytice > Ponto > Incidentes > Justificativas |
Colaborador - Meu Analytics - Pendências de acerto | Recurso de permissão para que o Colaborador visualize o card Pendências de acerto em: Analytics > Meu Analytics > Ponto > Pendências de acerto |
Colaborador - Meu Analytics - Jornada de hoje | Recurso de permissão para que o Colaborador visualize o card Jornada de hoje em: Analytics > Meu Analytics > Ponto > Jornada de hoje |
Colaborador - Meu Analytics - Sempre em ponto | Recurso de permissão para que o Colaborador visualize o card Sempre em ponto em: Analytics > Meu Analytics > Ponto > Sempre em ponto |