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Checklist de implantação - Painel de Gestão
Este conteúdo é voltado para consultores de implantação e administradores de sistema que estejam implantando o módulo Painel de Gestão da Senior.
Veja a página de pré-requisitos do Painel de Gestão e certifique-se de que todos foram atendidos.
Etapas obrigatórias
| Responsável | Etapa | Detalhes |
|
|---|---|---|---|
| 1 | Consultor / Administrador de sistema | Realizar a carga inicial das informações |
Execução dos fluxos pelo monitor de integração do Integrador - HCM, para fazer a carga inicial dos dados. Documentação adicional: |
| 2 | Consultor / Administrador de sistema | Definir o usuário Administrador |
Definição do usuário que terá o acesso de Administrador, usando a autenticação por e-mail ou pelo Senior Gerenciador de Usuários (SGU). Documentação adicional: |
| 3 | Consultor / Administrador de sistema | Ativar a sincronia de dados |
Procedimento necessário para manter os dados sincronizados entre as bases do Painel de Gestão (cloud) e do Gestão de Pessoas | HCM (on-premise) depois que a carga inicial foi realizada. Documentação adicional: |
| 4 | Consultor / Administrador de sistema | Gerar dados provenientes da execução de relatórios |
Execução dos relatórios do Gestão de Pessoas | HCM (on-premise) que dão origem a alguns dos dados necessários para o Painel de Gestão. Alguns relatórios precisam ser exportados para arquivos de texto, que serão lidos pelo Integrador - HCM e enviados ao Painel de Gestão. Outros relatórios simplesmente gravam os dados em tabelas da base. Documentação adicional: |
| 5 | Consultor / Administrador de sistema | Acompanhar a integração e sincronia dos dados |
Acompanhar a integração e a sincronia dos dados pelo Integrador - HCM. Caso ocorram erros ou avisos durante a execução dos fluxos, é preciso analisar o log com a lista dessas ocorrências e tratá-las. Documentação adicional: |
| 6 | Consultor / Administrador de sistema | Configurar as permissões dos papéis |
Papéis são utilizados para associar um usuário a uma posição dentro da organização ou atividade que será desempenhada. É preciso criar os papéis e atribuir os usuários pela tela de administração dos papéis. Depois, é preciso indicar as permissões e recursos das telas que o usuário vinculado a esse papel poderá visualizar. Documentação adicional: |
Etapas opcionais
| Responsável | Etapa | Detalhes |
|
|---|---|---|---|
| 1 | Consultor / Administrador de sistema | Criar Páginas e Landing Pages na senior X Platform |
É possível configurar páginas e landing pages na senior X Platform, que contém componentes customizados, como: widgets, cards do Analyrics, URLs e dados de papéis e usuários. Documentação adicional: |
| 2 | Consultor / Administrador de sistema | Customizar logos e cores da plataforma senior X Platform |
Disponibilizar a identidade visual da empresa na senior X Platform, alterando as características para todos os usuários de um tenant. Documentação adicional: |
| 3 | Consultor / Administrador de sistema | Fazer definições adicionais na tela de Configurações do Painel de Gestão |
Definições de recursos adicionais e opcionais na tela de Configurações do Painel de Gestão. Documentação adicional: |
| 4 | Consultor / Administrador de sistema | Definir uma política para o processo de gestão de férias |
Configuração das regras levadas em consideração em cada filial para as solicitações de férias dos colaboradores. Documentação adicional: |
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