Comparar o salário da equipe

Compare o salário dos seus liderados diretos e indiretos, visualizando a relação entre o salário do colaborador e o salário previsto na faixa em que ele está posicionado em: Painel de Gestão > Gestão do dia a dia > Comparar salários da equipe.

O gráfico mostra a comparação do salário efetivo do colaborador, com o nível salarial previsto no histórico do colaborador e a faixa salarial prevista do cargo/posto de trabalho.

Conceito das faixas de comparação salarial

• Salário efetivo do colaborador: é obtido no histórico salarial vigente do contrato selecionado na data de referência. O salário atual, apresentado no gráfico, poderá ser o resultado do salário base + o valor do adicional, caso o colaborador receba algum adicional salarial por insalubridade, periculosidade ou adicional de função e o parâmetro Apresentar os adicionais salariais nas informações do salário base esteja habilitado.
  
• Salário do nível previsto no histórico: é obtido na estrutura salarial, classe e nível correspondente ao histórico salarial vigente do colaborador na data de referência;
  
• Faixa salarial do cargo/posto de trabalho: é representada pela combinação da estrutura, classe e nível salarial inicial e final, vigente no cadastro das informações salariais do cargo ou do posto ocupado pelo colaborador;
• Nível salarial de mercado: é obtido a partir do valor informado em nível, da estrutura salarial. A estrutura utilizada é a definida no histórico salarial do Colaborador.

Veja também:

• Folhas de pagamento da equipe (card de Analytics do HCM)