Gestão de Pessoas - senior X - Manual do Usuário > Painel de Gestão > Informações do liderado > Contrato de trabalho da equipe

Contrato de trabalho da equipe e a vencer

Situação atual do contrato de trabalho

Visualize a situação atual dos contratos de trabalho dos seus liderados. Caso ele possua mais de um contrato, a informação estará disponível abaixo da foto em um link para acesso aos dados do outro posto de trabalho.

O acesso a esta tela é feita ao clicar nos links dos nomes de liderados, exibidos em diversas telas do módulo Painel de Gestão na visão do papel de Gestor.

Aqui você pode consultar as seguintes informações:

Informações gerais

  • Situação do contrato
  • Tipo de contrato
  • Data de admissão
  • Matrícula
  • Ficha de registro
  • Estabilidade provisória (membro da CIPA (comissão interna de prevenção de acidentes), gestante, dirigente sindical, dirigente de cooperativa, acidente do trabalho)
  • Cargo
  • Código CBO do cargo
  • Departamento
  • Centro de Custo
  • Escala de trabalho
  • Posto de trabalho
  • Endereço
  • Dados do empregador

Informações salariais

Visualize as informações atuais referente ao salário do seu liderado, como: valor, complemento salarial (se houver), tipo de salário (horista, mensalista), data do último reajuste, percentual de insalubridade e de periculosidade (apenas se o colaborador executar atividades que concedam esses adicionais).

Outras atribuições

Caso o liderado faça parte da brigada de incêndio ou da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) da empresa, você pode ver detalhes sobre essas atribuições.

Estas são as informações exibidas sobre essas atividades:

Brigada de incêndio

CIPA

Contratos a vencer da equipe

A lista de contratos a vencer mostra os liderados que têm contrato com prazo determinado e que estão próximos do vencimento.

Essa lista pode ser consultada pelo menu: Painel de Gestão > Gestão do dia a dia > Contratos a vencer da equipe.

É apresentada a quantidade de contratos a vencer no período de 90 dias. O vencimento considera a duração e eventuais prorrogações do contrato, agrupadas em um único período.

Este artigo ajudou você?