Tabela salarial

O primeiro passo para cadastrar a tabela salarial é escolher o formato em que ela será feita: manualmente ou pela importação de um arquivo em formato .CSV

Cadastrar tabela

É possível cadastrar uma tabela salarial manualmente, ou seja, informar valor por valor de cada classe e faixa da tabela salarial pelo botão Criar tabela, em Gestão de remuneração > Tabela salarial.

Podem ser atribuídas várias faixas salariais para cada classe. No entanto, as alterações realizadas nas faixas isentas de descrição (sem um nome cadastrado) não serão salvas pelo sistema. Por isso, é necessário inserir o nome, além do valor monetário da faixa salarial.

Conforme o exemplo da imagem, mesmo que a denominação das faixas salariais seja realizada utilizando números, a ordem poderá ser customizada, independente de seguir uma sequência numérica. A edição das classes e dos níveis é realizada através do ícone .

Observe que as faixas salariais informadas deverão obrigatoriamente ser sempre crescentes.

Carga Horária

 

 

Importar tabela em arquivo .CSV

É possível importar uma tabela salarial, pelo botão Importar tabela, em Gestão de remuneração > Tabela salarial > Importar tabela. Para o processo de importação de tabela, deve-se fazer upload de arquivos em formato .CSV, considerando a seguinte estrutura:

• Cada campo e informação separado por ponto e vírgula ( ; );
  
• Salvá-lo no modelo de codificação UTF-8.

Editar dados da tabela

Sempre que os dados da tabela forem editados, é criada uma nova revisão com a data de vigência e o motivo de atualização informado. A revisão anterior fica disponível para consulta e a data informada na atualização não poderá ser anterior à outras revisões já existentes na tabela salarial. É possível também alterar a carga horária de uma tabela, ou seja, a tabela mostrará o cálculo proporcional a quantidade de horas trabalhadas e o que tiver cadastrado na tabela. Ao editar uma tabela existente você também poderá atualiza-lá através de uma importação de uma planilha em formato Excel.

Atualizar tabela

Possibilita atualizar as faixas salariais de uma determinada tabela, a partir de uma data específica, com o percentual de reajuste sem ter que cadastrar todas as faixas novamente. Ao atualizar a tabela é possível informar a partir de qual faixa salarial deverá ocorrer a atualização, bem como a faixa final. A atualização ocorre somente na tabela salarial, sem impactar no histórico salarial dos colaboradores.

Duplicar tabela

Possibilita duplicar uma tabela salarial existente, copiando todas as classes, faixas e valores da tabela selecionada, com um novo nome e data de vigência.

Para vincular uma tabela salarial a um posto de trabalho com cargo, acesse Gestão de Remuneração > Informações salariais dos Postos com cargos.

Além de relacionar uma tabela salarial por posto de trabalho, também é possível cadastrar revisões para cada cargo, na seção Dados do cargo, através do botão Detalhar. Com isso, poderão ser alterados os valores da classe e faixa salarial, bem como as datas de começo e término de cada revisão.

Não é possível editar uma revisão de cargo já existente. Para registrar alguma alteração referente aos dados salariais de um cargo é necessário cadastrar uma nova revisão. Esta ação é realizada em Gestão de Remuneração > Informações salariais dos Postos com cargos > botão Ações >  Vincular tabela salarial ao cargo > Revisões dos dados salariais do cargo > botão Cadastrar nova revisão.

As informações do posto e seus respectivos cargos, apresentadas no módulo Gestão de Remuneração, são oriundas da rotina de postos de trabalho e podem ser pesquisadas na tela de tabelas salariais por posto de trabalho, através dos campos do Filtro.

Você pode importar dados de uma tabela fazendo o upload de um arquivo em formato CSV. Esta funcionalidade visa ao usuário fazer a Importação de Postos X Tabelas Salariais .

Depois dessa importação, você receberá alguma notificação de status. Tais como:

• As informações dos postos de trabalho X tabelas salariais estão sendo processadas. Você receberá uma notificação quando o processo for concluído ;
• Importação de postos x tabelas salariais concluída com sucesso, segue o link para acessar o relatório;
• Importação de postos x tabelas salariais concluída com algumas pendências, segue o link para acessar o relatório;
• Erro na importação de postos x tabelas salariais.

Para usuário ter permissão para realizar a importação, necessário possuir permissões:

• @SecureResource(action = "Editar", name = "res://senior.com.br/hcm/remuneration/workstationGroupJobSalaryInfo"),
• @SecureResource(action = "Incluir", name = "res://senior.com.br/hcm/remuneration/workstationGroupJobSalaryInfo")

Após isso você poderá dar um nome da tabela, escolher o tipo de salário e como deseja referenciar os valores de mercado e também a data de início da vigência. Depois poderá clicar em salvar e fazer a importação.

Para cadastrar os valores de referência do mercado de trabalho é necessário escolher uma das opções do parâmetro Como deseja referenciar os valores de mercado?, localizado na tela da tabela salarial. As opções de configuração são:

• Utilizar uma das faixas da própria tabela salarial como referência de mercado: clique sobre a faixa com o valor desejado para selecioná-la e depois habilite o botão Faixa de referência de mercado.
• Cadastrar os valores de referência de mercado em uma tabela separada da tabela salarial: ao selecionar esta opção será criada uma coluna ao lado esquerdo da tabela salarial, intitulada Valores de referência de mercado, na qual o RH poderá cadastrar valores para os nível e faixas correspondentes.