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Grupo de Requisitos (Importación de datos) — Gestión de Carrera y Sucesión
Descargar el modelo: GrupodeRequisitos.csv
Ejemplo
Estructura del archivo .CSV:
NOMBRE | DESCRIPCION | SUBSTITUIR_GRUPO_REQUISITOS |
|---|---|---|
Grupo Funcionales | Analistas | |
Grupo Humanas Dirección | Requisitos referentes a las competencias humanas de la organización. Son aplicables a los cargos con perfil de dirección. Utilizados para descripción de cargos y evaluaciones por competencias. | |
Grupo Funcionales | Auditores | X |
Estructura de los valores separados por coma:
NOME;DESCRICAO;SUBSTITUIR_GRUPO_REQUISITOS
Grupo Funcionales - Analistas;;
Grupo Humanas Dirección;Requisitos referentes a las competencias humanas de la organización. Son aplicables a los cargos con perfil de dirección. Utilizados para descripción de cargos y evaluaciones por competencias.;
Grupo Funcionales - Técnicos;;X
Campos obligatorios para la importación
- NOME
Información adicional
- El campo SUBSTITUIR_GRUPO_REQUISITOS indica el grupo de requisitos que debe sustituir a los demás grupos de requisitos del empleado en las rutinas que presentan la lista de competencias.
Caso no sea rellenado con el valor X, se sumarán los grupos de requisitos vinculados a la persona.
Enfermeros auditores (puesto de trabajo) serán evaluados por competencias específicas del área de Calidad.
Los demás puestos de Enfermero deberán ser evaluados conforme a las competencias del cargo Enfermero. Es decir, las competencias del puesto de Enfermero Auditor sustituyen las competencias del cargo Enfermero, en vez de ser sumadas a ellas.
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