Checklist de Implantação do Gestão do Ponto X

Etapa 2 - Cadastros iniciais

Esta etapa inclui os cadastros básicos para viabilizar os processos do HCM senior X. Depois de finalizar estes cadastros, será possível fazer admissões.

Importante

  • Os cadastros apresentados nesta etapa também podem ser realizados por meio da funcionalidade Importação de dados - Cadastros gerais, permitindo agilizar a carga inicial das informações no sistema. Consulte a documentação Importação de Dados - Cadastros Gerais para conhecer os layouts disponíveis, requisitos e orientações de utilização.

  • Para clientes que utilizam o módulo Folha XT, os cadastros abaixo são integrados automaticamente ao sistema. Nesses casos, é necessário apenas revisar as especializações do ponto e realizar o preenchimento dos demais cadastros obrigatórios para a utilização do sistema. Visite a documentação para mais detalhes sobre implantação com integração.

Responsável

Requisito

Menu do cadastro e documentação adicional

Documentação do cadastro

1

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar cargos

Cadastre os cargos que serão atribuídos aos colaboradores durante a admissão:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Cargos > Cargos

Cargos

2

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar tabela de eventos

Cadastre a tabela de eventos que agrupará os Eventos base dos cálculos do sistema:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Eventos > Tabela de eventos

Tabela de eventos

3

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar eventos

Cadastre os eventos que irão compor as tabelas de eventos:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Eventos > Eventos

Eventos

4

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar horários

Cadastre os horários (incluindo o DSR e o dia Compensado) que serão usados nas escalas:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Horários > Horários

Horários

5

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar escalas

Cadastre as escalas que serão usadas na admissão e nos históricos:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Escala > Escala

Escalas

6

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar feriados

Cadastre as tabelas de feriados que serão utilizadas na apuração das horas de repouso e extras, bem como nos cálculos de impostos em atraso:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Feriados > Feriados

Feriados

7

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar sindicatos

Cadastre os sindicatos aos quais serão vinculados os colaboradores e as negociações coletivas feitas entre a empresa e a entidade sindical:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Sindicatos > Sindicatos.

Sindicatos

8

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar situações

Cadastre as situações que serão associados aos colaboradores durante a admissão e nos históricos:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Situações > Situações

Situações

9

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar vínculos empregatícios

Cadastre os vínculos empregatícios que definirão a relação do colaborador com a empresa (ex: CLT, Estágio, Autônomo). O vínculo é obrigatório para admissão e impacta nos cálculos de folha e férias:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cadastros > Vínculos > Cadastro

Vínculos

10

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar posições e hierarquias

Cadastre as estruturas de posições, tipos de hierarquia, as posições e os tipos de atuação nas quais os colaboradores serão alocados durante a admissão:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Posições > Estruturas de posições
  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Posições > Tipos de atuação
  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Posições > Tipos de hierarquia
  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Posições > Hierarquias de posição
  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Posições > Posições

Posições e hierarquias

11

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar empresas

Cadastre as empresas. Durante o cadastro da empresa, certifique-se de também configurar os Assinalamentos da empresa na seção Detalhes da empresa:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Empresas > Cadastro
  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Empresas > Cadastro > Detalhes da empresa > Assinalamentos do ponto para a empresa

Empresas

Detalhes da empresa

12

Consultor / Administrador de sistema

Vincular estrutura à empresa

Vincule a empresa às estruturas previamente cadastradas no HCM:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Empresas > Cadastro > Detalhes da empresa > Históricos de estruturas

Estruturas de empresas

Histórico de estruturas

13

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar filiais

Cadastre as filiais para que possam ser associadas aos colaboradores na admissão. Durante a criação das filiais, certifique-se de também cadastrar seus assinalamentos e o fuso horário. É obrigatório o cadastro dos assinalamentos de filial e o fuso horário na tela Detalhes da filial:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Empresas > Filiais
  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Empresas > Filiais > Detalhes da filial > Assinalamentos da filial
  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Empresas > Filiais > Detalhes da filial > Fuso horário

Filiais

Detalhes da filial

14

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar colaboradores

Cadastre os colaboradores por meio da ficha cadastral, informando dados pessoais, dados contratuais, dependentes e usuário:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Colaboradores > Ficha cadastral

Observação

O colaborador só será considerado no Gestão do Ponto X se o módulo estiver habilitado em: Gestão de Pessoas > Cadastros gerais > Colaboradores > Ficha Cadastral > guia Módulos.

Ficha cadastral

15

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar definições de cálculo

Cadastre as definições de cálculo que orientarão o pagamentos dos valores devidos aos colaboradores:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Cálculos > Definição de cálculo

Cálculos

16

Consultor / Administrador de sistema

Cadastrar histórico de crachás

Associe o colaborador ao crachá:

  • Gestão de Pessoas | HCM > Cadastros gerais > Colaboradores > Históricos > Crachás

Observação

O histórico de crachá pode ser criado no momento da admissão preenchendo o campo número do crachá na guia Complementares.

Crachás

Etapa 1 Etapa 3

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