Papéis e permissões - Pré-onboarding

Sobre papéis e permissões

Papéis servem para associar usuários a posições dentro da organização ou atividades que serão desempenhadas. Os usuários associados a um mesmo papel compartilham das mesmas permissões de acesso ao HCM. Por isso, é importante que os papéis sejam criados de forma que seja possível aplicá-los a vários usuários.

A configuração dos papéis é feita pelo recurso de Gestão de Papéis da plataforma senior X e pode ser acessada em: Tecnologia > Administração > Autorização > Gestão dos Papéis.

Tipos de acesso controlados pelos recursos de permissão

Telas que o usuário vinculado a esse papel pode acessar
Informações que o usuário pode obter via requisições de APIs de integração
Ações que o usuário pode efetuar dentro de um processo
Filtros de abrangência que restringem tipos de informações aos quais o usuário tem acesso

Nota

Novos filtros de abrangência que são associados aos papéis possuem um tempo mínimo para que tenham efeito para os usuários associados. Para saber mais, veja a documentação no Manual da plataforma senior X.

Configuração de recursos

Nome do recurso	Descrição da permissão	Caminho associado
Termo de uso (res://senior.com.br/hcm/managementtraining/entities/termOfPrivacy)	O recurso de termo de uso permite incluir ou editar conteúdos conforme necessário, visualizar os termos já cadastrados com acesso ao detalhamento, além de possibilitar a exclusão de termos que não são mais utilizados.	Gestão de Pessoas \| HCM > Pré-onboarding > Cadastros > Termos de consentimento
Pré-onboarding (res://senior.com.br/hcm/managementtraining/entities/preOnboardingInviteModel)	O recurso de pré-onboarding permite incluir ou editar modelos conforme as necessidades da empresa, alterar o status de modelos existentes, visualizar os modelos cadastrados com acesso ao detalhamento e, quando necessário, excluir modelos que não serão mais utilizados.	Gestão de Pessoas \| HCM > Pré-onboarding > Colaboradores
Colaborador (res://senior.com.br/hcm/managementtraining/entities/employee)	O recurso de colaborador permite visualizar a lista de colaboradores cadastrados, realizar ações como envio de pré-onboarding, onboarding e associação a turmas, além de finalizar ou expirar colaboradores quando necessário.	Gestão de Pessoas \| HCM > Pré-onboarding > Colaboradores

Nome do recurso

Descrição da permissão

Caminho associado

Termo de uso

(res://senior.com.br/hcm/managementtraining/entities/termOfPrivacy)

O recurso de termo de uso permite incluir ou editar conteúdos conforme necessário, visualizar os termos já cadastrados com acesso ao detalhamento, além de possibilitar a exclusão de termos que não são mais utilizados.

Gestão de Pessoas | HCM > Pré-onboarding > Cadastros > Termos de consentimento

Pré-onboarding

(res://senior.com.br/hcm/managementtraining/entities/preOnboardingInviteModel)

O recurso de pré-onboarding permite incluir ou editar modelos conforme as necessidades da empresa, alterar o status de modelos existentes, visualizar os modelos cadastrados com acesso ao detalhamento e, quando necessário, excluir modelos que não serão mais utilizados.

Gestão de Pessoas | HCM > Pré-onboarding > Colaboradores

Colaborador

(res://senior.com.br/hcm/managementtraining/entities/employee)

O recurso de colaborador permite visualizar a lista de colaboradores cadastrados, realizar ações como envio de pré-onboarding, onboarding e associação a turmas, além de finalizar ou expirar colaboradores quando necessário.

Gestão de Pessoas | HCM > Pré-onboarding > Colaboradores

Permissões para inclusão de novo colaborador

As permissões necessárias para realizar a inclusão de um novo colaborador de forma manual estão representadas na tabela abaixo:

Nome do recurso	Descrição da permissão
Usuário (res://senior.com.br/security/usermanager/usuario)	Permite visualizar informações de usuários e gerenciar permissões.
Colaborador (res://senior.com.br/hcm/employeejourney/entities/employee)	Permite visualizar os dados do colaborador.
Admissão Digital - Empresa (res://senior.com.br/hcm/onboarding/entities/company)	Permite visualizar a empresa no processo de Admissão Digital.
Admissão Digital - Filial (res://senior.com.br/hcm/onboarding/entities/branchOffice)	Permite visualizar a filial no processo de Admissão Digital.
Admissão Digital - Cargo (res://senior.com.br/hcm/onboarding/entities/jobPosition)	Permite visualizar os cargos no processo de Admissão Digital.
Admissão Digital - Centro de Custo (res://senior.com.br/hcm/onboarding/entities/costCenter)	Permite visualizar os centros de custo no processo de Admissão Digital.
Admissão Digital - Área (res://senior.com.br/hcm/onboarding/entities/area)	Permite visualizar as áreas de atuação no processo de Admissão Digital.
Admissão Digital - Grupo de Estações (res://senior.com.br/hcm/onboarding/entities/workstationGroup)	Permite visualizar o grupo de estações de trabalho no processo de Admissão Digital.
Administração de Pessoal - Empresa (res://senior.com.br/hcm/organization_register/entities/company)	Permite visualizar a empresa no módulo de Administração de Pessoal.
Administração de Pessoal - Cargo (res://senior.com.br/hcm/organization_register/entities/jobPosition)	Permite visualizar os cargos no módulo de Administração de Pessoal.
Administração de Pessoal - Centro de Custo (res://senior.com.br/hcm/organization_register/entities/costcenter)	Permite visualizar os centros de custo no módulo de Administração de Pessoal.
Payroll - Departamento (res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/department)	Permite visualizar os departamentos no módulo Payroll.
Payroll - Grupo de Estações (res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/workstationgroup)	Permite visualizar os grupos de estações no módulo Payroll.