Papéis e permissões - Pré-onboarding

Sobre papéis e permissões

Papéis servem para associar usuários a posições dentro da organização ou atividades que serão desempenhadas. Os usuários associados a um mesmo papel compartilham das mesmas permissões de acesso ao HCM. Por isso, é importante que os papéis sejam criados de forma que seja possível aplicá-los a vários usuários.

A configuração dos papéis é feita pelo recurso de Gestão de Papéis da plataforma senior X e pode ser acessada em: Tecnologia > Administração > Autorização > Gestão dos Papéis.

Tipos de acesso controlados pelos recursos de permissão

Nota

  • Novos filtros de abrangência que são associados aos papéis possuem um tempo mínimo para que tenham efeito para os usuários associados. Para saber mais, veja a documentação no Manual da plataforma senior X.
  • As permissões listadas a seguir definem quais ações o usuário pode realizar no Gestão de Departamento Pessoal. Para acessar e utilizar as funcionalidades do Gestão de Departamento Pessoal, recomendamos conceder as permissões de Visualizar e Incluir nos recursos relacionados ao processo. Se necessário, também podem ser concedidas as permissões de Editar e Excluir. As permissões devem ser atribuídas ao papel utilizado pelo usuário que realizará essas atividades.

Configuração de recursos

Nome do recurso

Descrição da permissão

Caminho associado

Termo de uso

(res://senior.com.br/hcm/managementtraining/entities/termOfPrivacy)

O recurso de termo de uso permite incluir ou editar conteúdos conforme necessário, visualizar os termos já cadastrados com acesso ao detalhamento, além de possibilitar a exclusão de termos que não são mais utilizados.

Gestão de Pessoas | HCM > Pré-onboarding > Cadastros > Termos de consentimento

Pré-onboarding

(res://senior.com.br/hcm/managementtraining/entities/preOnboardingInviteModel)

O recurso de pré-onboarding permite incluir ou editar modelos conforme as necessidades da empresa, alterar o status de modelos existentes, visualizar os modelos cadastrados com acesso ao detalhamento e, quando necessário, excluir modelos que não serão mais utilizados.

Gestão de Pessoas | HCM > Pré-onboarding > Colaboradores

Colaborador

(res://senior.com.br/hcm/managementtraining/entities/employee)

O recurso de colaborador permite visualizar a lista de colaboradores cadastrados, realizar ações como envio de pré-onboarding, onboarding e associação a turmas, além de finalizar ou expirar colaboradores quando necessário.

Gestão de Pessoas | HCM > Pré-onboarding > Colaboradores

Permissões para inclusão de novo colaborador

As permissões necessárias para realizar a inclusão de um novo colaborador de forma manual estão representadas na tabela abaixo:

Nome do recurso

Descrição da permissão

Usuário

(res://senior.com.br/security/usermanager/usuario)

Permite visualizar informações de usuários e gerenciar permissões.

Colaborador

(res://senior.com.br/hcm/employeejourney/entities/employee)

Permite visualizar os dados do colaborador.

Admissão Digital - Empresa

(res://senior.com.br/hcm/onboarding/entities/company)

Permite visualizar a empresa no processo de Admissão Digital.

Admissão Digital - Filial

(res://senior.com.br/hcm/onboarding/entities/branchOffice)

Permite visualizar a filial no processo de Admissão Digital.

Admissão Digital - Cargo

(res://senior.com.br/hcm/onboarding/entities/jobPosition)

Permite visualizar os cargos no processo de Admissão Digital.

Admissão Digital - Centro de Custo

(res://senior.com.br/hcm/onboarding/entities/costCenter)

Permite visualizar os centros de custo no processo de Admissão Digital.

Admissão Digital - Área

(res://senior.com.br/hcm/onboarding/entities/area)

Permite visualizar as áreas de atuação no processo de Admissão Digital.

Admissão Digital - Grupo de Estações

(res://senior.com.br/hcm/onboarding/entities/workstationGroup)

Permite visualizar o grupo de estações de trabalho no processo de Admissão Digital.

Administração de Pessoal - Empresa

(res://senior.com.br/hcm/organization_register/entities/company)

Permite visualizar a empresa no módulo de Administração de Pessoal.

Administração de Pessoal - Cargo

(res://senior.com.br/hcm/organization_register/entities/jobPosition)

Permite visualizar os cargos no módulo de Administração de Pessoal.

Administração de Pessoal - Centro de Custo

(res://senior.com.br/hcm/organization_register/entities/costcenter)

Permite visualizar os centros de custo no módulo de Administração de Pessoal.

Payroll - Departamento

(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/department)

Permite visualizar os departamentos no módulo Payroll.

Payroll - Grupo de Estações

(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/workstationgroup)

Permite visualizar os grupos de estações no módulo Payroll.

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